老板还欠我几个月工资，我不好意思要怎么办？
你好，如果你老板真是人很好的话，就不应该拖欠你工资的，而且他也知道你刚毕业没什么钱，又要过年了，先不说年终奖啊什么的，像这种工资最起码要给你的，涉及到钱的问题最好是讲清楚地，你应该争取自己的权利的，这是最基本的，你还是问他要吧，不然他都不知道你有多缺钱花，即使投资了，员工的工资也得给的。
希望我的回答能够帮到你。
是朋友就该鼎立相助，他怎么还欠你工钱啊，晕死，没把你当真心朋友啊，但是你自己也要和他沟通一下吧，就说没钱了 可以结工资吗，是朋友确实很难弄的 像我妈 工资一年才结一次，没钱了采取问他要一些，就是因为是朋友的缘故，真是难弄
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
不好意思那就不要了，给我你的联系方式，我要聘用你，自己工资都不好意思要的员工我最喜欢了。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，包括拖欠、克扣工资和加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。
找朋友一起去，就不会不好意思了
你应该是个内向的人
...辞职了,但老板还欠我一个月的工资,他说迟点给我,你说我
不知道有没有合同，有合同可以走法律途径，如果没合同的话就要使用一些偏门的办法了 具体就是想一个妨碍他场子效益的办法，拔电闸，堵大门什么，反正就是捣乱，一次造成的损失会远远大于你的工资，你的老板就迫不得已给你开支了，望采纳
辞职了,老板拖几个月工资不发还要我赔偿几万块钱给公司?
是老板吗，我怀疑是老赖！我觉得这老板不赔你几万块钱都天理难容！对于你提出的问题我说三点：第一，老板拖欠你工资，其实就是公司存在过错，你完全可以解除劳动关系，可主张拖欠你工资的钱和双倍经济赔偿金（每工作满一年，支付一个月工资，双倍就是两个月）第二，即便不拖欠你工资离职也是你的自由...
请问我在一个单位上班单位有好几个月没有发工资了,请我可以去劳动局告...
用人单位好几个月没有发工资了，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
老板拖欠了几个月工资,工人已不回厂上班,在维权,维权期间工资老板应该给...
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
...老板收回了所有的钥匙,未说辞退,还欠我三个月工资不给,怎么办?_百 ...
如果老板如此不讲理，唯一的办法只能是通过法律的手段了。其实很多人能调节的尽量都不希望走上仲裁啊这类的道路，所以尽量讲清楚利害关系，让他给你应得到的。否则一定要保护自己！
老板拖欠我三个月工资,辞职娿最后几天催他也不发,也没签劳动合同。要...
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
工资拖欠几个月,老板说没钱给,我该怎么办
法律分析：1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 ...
老板是我的朋友,欠我好几个月的工资不给,我该怎么办?
是朋友就该鼎立相助，他怎么还欠你工钱啊，晕死，没把你当真心朋友啊，但是你自己也要和他沟通一下吧，就说没钱了 可以结工资吗，是朋友确实很难弄的 像我妈 工资一年才结一次，没钱了采取问他要一些，就是因为是朋友的缘故，真是难弄 ...
我临时有事辞职不干了 ,老板压了我一个月工资,我应该怎么办?
随着社会经济的不断发展，相信很多朋友在社会生活之中，总是会遇到各种各样的问题，比如说有些朋友白白的给老板干了一个月的时间，但是因为自己有事辞职不干了，结果老板就压了自己一个月的工资，这个时候心里面就会感觉到特别的悲愤，因此，这个时候我们千万不能够意气用事，首先必须找老板协商，如果...
离职快一年了,老板还欠着半年的工资不给怎么办
就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。为了讨回辛苦一年赚来的工资,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有“集体下跪讨薪”的,有给企业(老板)送“缺心锦旗讨薪”的。有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪...
众炒安治： 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
金乡县13221603455： 我是卖衣服的给一个私家小店上班,到了发工资的时候老板老是拖欠着不发,都半个月了自己有不好意思要,怎 - ？
众炒安治： 直接要吧.万一真的忘了呢,到时候还以为给你发了工资了呢.时间再长了,更不好说了. 再说了,你又不是白拿他钱的,工资是你应得的,有什么不好意思要的呢.要是故意拖欠或者因为你要工资他就不高兴,你也就没必要在他那干了. 员工首先要选择一个好老板.
金乡县13221603455： 别人欠你一年的工资不给,跟他干了四五年,现在已经辞职,不好意思开口要钱怎么办?？
众炒安治： 老板拖欠工资一年了,这是违法的,你还不好意思要呀?你还是赶快向他要工资吧.若他不给,你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:“ 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
金乡县13221603455： 老板已经拖了半个多月没给我工资了,我也不好意思问,他也当没事人似的,要不要翻脸 - ？
众炒安治： 为什么要为这件事情翻脸,老板没给你发工资,你问他要就行了,翻脸干嘛呀?你给老板干活,老板给你开工资,天经地义的事情,有什么不好意思去问的.你连问都不好意思,那你就好意思和他翻脸吗?过了半个多月了,老板还没给你发工资,有可能老板把你给漏发了,也有可能老板这段时间手头拮据,资金周转不灵.无论是哪种情况,你都应该尽快去问问老板你的工资.拿到工资以后,不想在他那儿干就重新去找个工作.这个老板的人品肯定不怎么样,他不管是什么情况,都应该主动向员工说明,拖欠员工工资的老板不是好老板.最好不要在他那儿干了.
金乡县13221603455： 上司欠我的钱,我又不好意思叫她还,那该怎么办?？
众炒安治： 直接问就好了.如果想要. 如果开不了口就不要打算要回来了. 不要腼腆或是墨迹,特别面对女上司!
金乡县13221603455： 跟老板吵了一架不好意思向他要工资怎么办 - ？
众炒安治： 都撕破脸了,有什么不好意思的.该要工资就得要,是自己的劳动所得,又不是跟老板借钱.
金乡县13221603455： 上司欠我钱怎么办,我又不好意思去要？
众炒安治： 一直在他面前旁敲侧击.比如他欠了你五百,你就在他面前念叨:两个二百五~两个二百五...
金乡县13221603455： 老板总是拖着给我发工资,我又不好意思催要,怎么办?怎么治我脸皮薄的问题啊? - ？
众炒安治： 连工资都不能按时发的企业,还是另谋出出路的好
金乡县13221603455： 我不是合同工,老板拖欠了几个月的工资没给我怎么办? - ？
众炒安治： 你可以申请劳动监察大队介入;也可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼,现在工资欠不得.这和你是不是合同工没有关系,而且老板用工不和你签订劳动合同本身就是违法的,要赔偿你的.
金乡县13221603455： 上个月的工资还没有给我开 过了 10天了 我想去要但是又不好意思 我该怎么办呢？
众炒安治： 你是在什么单位呢,一般正规或大型公司和企业,都是按时发工资,没有拖欠现象,如果说是拖欠你的工资,不管什么原因,我都支持你去要,工资是我们辛苦所得,我们应该拿的,没有什么不好意思的,在法律上我们也是有理 的一方.支持你去要!!!
