工伤保险待遇什么时候享受？
一、工伤保险待遇什么时候享受?
工伤保险待遇才能够确定是工伤，已经经过了工伤认定和工伤鉴定两个环节之后就能够享受。工伤九级伤残赔偿标准
《工伤保险 条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
二、工伤职工能要求哪些赔偿?
除了从工伤保险基金中支付：工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
在我们日常生活当中，工伤保险待遇的享受是需要经过两个前提环节的，首先第1个就是需要进行工伤的认定环节，之后就是进行劳动能力等级鉴定环节这些都完成之后，用完单位就可以帮助劳动者申请工伤赔偿。一般情况下很快就会赔偿到位。
伤残津贴发放到什么时候为止
伤残津贴由单位发放，一直发放到退休，退休后停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按...
伤残鉴定结果出来后多久能拿到赔偿金
伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区...
工伤待遇什么时候结束?
一、工伤待遇什么时候结束? 工伤索赔有没有时间限制 1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
工伤赔偿什么时候到账
工伤待遇审核时在治疗完毕或者 劳动能力鉴定 结果下达后，向 社保 递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、 工伤认定书 和本人 身份证 复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。 依据《 社会保险法 》 第三十八条 因工伤发...
工伤保险理赔要多久能赔付
这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤...
工伤保险待遇什么时候给钱
单位或者个人申报工伤后，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果不存在劳动能力鉴定的情况，在治疗结束后即可要求工伤赔偿，享受工伤保险待遇。申报工作要先向劳动行政部门申请即你当地的劳动和社会保障部门，然后...
工伤后多久能拿到赔偿
法律分析：工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
伤残津贴发放到什么时候为止
法律分析：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。法律依据：一、《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残...
工伤保险待遇什么时候给钱
1、计提工伤保险费时：借：管理费用——工伤保险 贷：应付职工薪酬——工伤保险 2、缴纳工伤保险费时：借：应付职工薪酬——工伤保险 贷：银行存款 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。职工应当...
工伤鉴定完了之后,保险公司赔偿金什么时候能给?
\\x0d\\x0a一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a如果是商业保险，你可以咨询投保...
善毕左甲： 根据《工伤保险条例》规定,不管是什么时候核定下来,享受日期是从劳动能力鉴定级别出来之日起下月根据级别享受工伤待遇.附《工伤保险条例》: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
惠东县19861448785： 工伤保险参保后 何时能享受待遇 - ？
善毕左甲： 不能办理退休 单位百分百责任,个人无责任 先到劳动部门认定工伤,然后进行工伤等级鉴定,按鉴定等级享受工伤待遇. 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. 职工治疗工伤应...
惠东县19861448785： 工伤保险待遇享受时限有何规定 - ？
善毕左甲： 工伤保险待遇享受没有明确时限的,但是申请工伤认定需要要一年内申请的.
惠东县19861448785： 工伤保险交多久就能享受 - ？
善毕左甲： 只要缴纳了工伤保险,缴费之后发生工伤事故,就可以享受,前提是,需要经过工伤认定,
惠东县19861448785： 职工认定工伤后,多少时间内享受工伤待遇?(北京市) - ？
善毕左甲： 工伤待遇分为医疗待遇和伤残待遇.人保局做了工伤认定之后,员工享有最高12个月的停工留薪期,这个期间内进行治疗原工资待遇不变,另外享受保险报销医疗费、住院伙食补助、康复费、护理费等等.时间超过了,员工自己不愿意配合做伤残鉴定也不申请延长上述的期限,员工停止享受工伤待遇.
惠东县19861448785： 工伤保险缴纳多长时间之后才可以享受其相应的待遇? - ？
善毕左甲： 我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇.
惠东县19861448785： 什么条件下可以享受工伤保险待遇 ？
善毕左甲： 满足以下条件享受工伤保险待遇:1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;3、需要通过劳动能力鉴定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件;4、符合《工伤保险条例》规定中的十种情况之一.《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第三十条《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
惠东县19861448785： 工伤待遇是工伤认定才能享受,还是住院治疗期间就能享受 - ？
善毕左甲： 工伤待遇必须经工伤认定才可以享受.工伤认定,是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,是工伤职工遭受职业伤害享受工伤保险待遇的前提条件,也是工...
惠东县19861448785： 工伤保险待遇规定是什么 ？
善毕左甲： 1、工伤保险,又称职业伤害保险.工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职...
惠东县19861448785： 什么时候会停止享受工伤保险待遇 ？
善毕左甲： 如果工伤劳动者存在丧失享受待遇的条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗任一情形的,就停止享受工伤保险待遇.工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的.
