苏州新区公积金怎么交的

作者&投稿:邰标 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
苏州新区的公积金怎么交的每月交工资的多少~

我是苏州市住房公积金管理中心的职工
按中心规定,在本公积金年度(2010.07.01-2011.06.30)
单位的缴存比例为8%-12%,单位与个人比例一致,工资基数为960-11500
计算公式:工资基数*(单位比例+个人比例)
具体比例与工资基数,由缴存单位在规定范围内自行确定。

楼主可以参照如下2013年度苏州高新区社保缴交比率。
主要是看你们公司给你提的缴交基数是多少,按照你税前6000,如果按照全额缴交的话,到手可以拿到4800元左右。

苏州高新区2013年社保缴交比例
类别 单位缴交比例 个人缴交比例
养老 20% 8%
医疗 9% 2%+5元
失业 2% 1%
生育 1% 0%
工伤 1% 0%
合计 33% 11%+5元
2013年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为14407元/月,下限为2170元/月。补缴基数为4273元/月。
机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为21929元/月,下限为4386元/月。

苏州市住房公积金缴交比例
类别 单位缴交比例 个人缴交比例
公积金 8-12% 8-12%
2013年7月1日起苏州市区机关及企事业单位和职工住房公积金的缴交基数上限为15400元/月,下限为2010元/月。新职工补贴比例为15%。

住房公积金是由单位负责办理缴存手续,单位和职工的住房公积金缴存比例应当相同,各承担50%。题目中另外提到的养老,医疗,工伤都不属于住房公积金,而是属于社会保险。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第七条规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持公积金中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第八条规定,单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金,并由单位负责办理缴存手续。单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金,全部归职工个人所有。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第九条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

参照《苏州市住房公积金管理办法》第十一条规定,住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订,报市人民政府批准后执行。住房公积金缴存比例单位和职工应当相同。

扩展资料

1、题目中提到的养老,指的是城镇职工基本养老保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

2、题目中提到的医疗,指的是城镇职工基本医疗保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、题目中提到的工伤,指的是工商保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,第三十四条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

4、另外还有失业保险和生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

参考资料来源:苏州市住房公积金管理中心 - 苏州市住房公积金管理办法

参考资料来源:中央政府门户网站 - 中华人民共和国社会保险法



苏州住房公积金缴存登记办事指南:

一、 办理条件

1.本区行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)都应当办理住房公积金缴存登记。

2.新设立的单位,应当自设立之日起 30 日内,办理住房公积金单位缴存登记。

3.单位录用职工的,应当自录用 30 日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户设立或转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存;新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存。

二、 办理流程

1.业务流程图:

单位缴存登记 →职工账户设立和转移→缴存托收签约 →网上业务开通。

2.办理步骤:

第一步:单位缴存登记

1.所需提交材料:《组织机构代码证》和《营业执照》副本、以及最新月份《社会保险费结算表》,填写并加盖公章的《单位缴存登记表》。

2.办事程序:

(1)单位经办人携所需提交材料,到我分中心单位业务办公室或所在镇(街道)社保中心公积金服务窗口。

(2)公积金机构柜员当场受理并审核材料,符合规定条件的,进行业务处理,当场出具《单位缴存登记回执》。

(3)单位经办人核对《单位缴存登记回执》内容,无误的,签字确认。(不符合规定条件的,当场说明原因,材料不齐的,指导补齐材料后办理)。

单位经办人可提前登录江苏政务服务网(http://www.jszwfw.gov.cn/),在线预申请,可减少到柜面办理等候时间。

第二步:职工账户设立和转移

1.所需提交材料:填写并加盖公章的《职工账户设立清册》和《职工账户转移启封清册》各二份。

2.办事程序:与“单位缴存登记”同步办理。(1)公积金机构柜员当场受理并审核材料,进行业务处理,当场出具《职工账户设立回执》和《职工账户转移启封回执》。

(2)单位经办人核对《职工账户设立回执》和《职工账户转移启封回执》内容,无误的,签字认。

第三步:缴存托收签约

1.所需提交材料:填写并加盖公章的《缴存委托收款协议》(一式三份)。

2.办事程序:与“单位缴存登记”同步办理。

(1)公积金机构柜员当场受理并审核材料,符合规定条件的,进行业务处理,当场在《缴存委托收款协议》上加盖业务专用章,并出具《委托收款付款授权书》一式二份。

(2)单位经办人持加盖付款银行账户预留印鉴章的《委托收款付款授权书》一份,并附《缴存委托收款协议》一份,到付款银行账户开户网点办理付款授权。

第四步、网上业务开通

向应缴人数达到20人的单位,提供CA证书贴费支持。

1.所需提交材料:

(1)已取得苏州CA证书的:加盖公章的《网上单位业务系统使用协议书》(一式二份)、《数字证书一证多用授权申请书》(一份)、单位苏州CA证书卡和证书密码。

(2)未取得苏州CA证书的:《组织机构代码证》、《营业执照》副本和经办人身份证,以及加盖单位公章的《苏州市数字证书申请单》(一份)、《网上单位业务系统使用协议书》(一式二份)。

2.办事程序:经办人携所属提交材料,到我分中心单位业务办公室,首先先申办苏州CA证书,再开通公积金网上业务。

扩展资料:

政策依据:

1.《住房公积金管理条例》(1999年4月3日国务院令第262号发布,2002年3月24日国务院令第350号修订)。

2.《苏州市住房公积金管理办法》(2006年9月30日苏州市人民政府第93号令发布)。缴存工资基数:为职工本人上一年工资总额的月平均数,新参加工作和新调入的职工以本人当月工资,且不低于同期社保最低缴费基数。

缴存比例:国家机关和事业单位为职工和单位各12%;企业可在各8%~12%区间内自主选择确定。

参考资料来源:苏州市住房公积金管理中心-单位住房公积金缴存办事指南



苏州园区、新区公积金缴交比例

项目 基数 园区(缴交比例) 新区(缴交比例)
公司 个人 公司 个人
公积金 当月工资 22.2% 22.0% 40.0% 19.0%
养老保险金 22.0% 8.0%
医疗保险金 2.0% 1.0%
失业保险金 9.0% 2.0%
住房公积金 7.0% 8.0%
合 计 22.2% 22.0% 40.0% 19.0%

注: 1.园区:公积金中包含养老、医疗、普通专户。
2.新区:公司缴交22%养老保险金中包含1%的生育保险,1%的工伤保险。

项目 基数 园区(缴交比例) 个人帐户 园区统筹 个人帐户 园区统筹
公司 个人 离开园区,去园区以外地方就业(包括新区、市区)
公积金 当月工资 22.2% 22.0% 4.2% 4.2%
养老专户 2.0% 8.0% 20.0%
医疗专户 2.0% 2.0%
普通专户 36.0% 10.0%
合 计 22.2% 22.0% 40.0% 4.2% 20.0% 24.2%

项目 基数 新区(缴交比例) 个人帐户 社会统筹 个人帐户 社会统筹
公司 个人 离开新区、市区,去以其它地方就业
养老保险金 当月工资 22.0% 8.0% 8.0% 22.0% 8.0% 20.0%
医疗保险金 2.0% 1.0% 3.0% 8.0% 3.0% 8.0%
失业保险金 9.0% 2.0% - 3.0% - 3.0%
住房公积金 7.0% 8.0% 15.0% - 15.0% -
合 计 40.0% 19.0% 26.0% 33.0% 26.0% 31.0%

综合比较:①当离开苏州时,园区、新区的公积金对你的个人帐户影响。

项目 个人缴交比例 公司缴交比例 个人帐户 离开时 个人帐户 实际增加比例
新区 19.0% 40.0% 26.0% 26.0% + 7%
园区 22.0% 22.2% 40.0% 20.0% - 2%

②当离开苏州时,园区、新区的总收益(工资+个人帐户)对比。

项目 个人工资 个人帐户 帐户实际增加比例 合 计 结 果
新区 81.0% 19.0% + 7% 107.0%
园区 78.0% 22.0% - 2% 98

你在园区时,你的个人帐户看上去很多,但园区的公积金政策没有参加社会养老保险统筹,
当你离开园区时(公积金转出园区时),要扣除社会统筹20%,
看表后就能明白了,
在园区,你个人缴交了22%,单位也缴交了22%,但离开时你的帐户却只能拿20%,其它都统筹掉了。
实际个人帐户从22%变为了20%,反而减少了2%。结合到手工资个人实际只剩下98%。

在市区,你个人只须缴交19%,单位要缴交了40%,但离开时你的帐户却能拿26%。
实际个人帐户从19%变为了26%,增加了7%。结合到手工资个人实际有107%。

我是苏州市住房公积金管理中心的职工

首先纠正一点,我们和社保是不同的单位,养老,医疗,工伤,生育,失业归社保部门管理.

企业为职工缴存住房公积金的,缴存比例为8%-12%,任选一种比例,个人与单位比例一致

缴存工资基数一般为职工上年度总收入/12

2010年度,市区缴存基数为960-11500

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阳东县18177808563: 有在苏州园区工作的吗?想了解一下那边的五险一金怎么交.苏州市区工作的朋友怎么说公积金能有两千呢? -
元峰参苓: 在园区,就统称为公积金,如果之前没来过园区,就直接交乙类公积金,公司交20%,自己交11%,住房是另外的,就要看公司了,最低8%.总共交47%(自己:19%,公司:28%)

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元峰参苓: 公积金最低缴纳比例为5%公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.新设立的单位,按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金,您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记.

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元峰参苓: 1. 要区分是甲类还是乙类2. 是否全额交付,缴费的金额是按照在社保局为你报的工资,可能不一定是你的实际工资,这个根据单位政策会有很大的变化3. 甲类跟乙类的缴费标准如下

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元峰参苓: 只要是在正规单位上班 公司都会交 我在苏州的时候交的是A类公积金 以前也交过C类的 公司帮你交200多 自己交200多~每月,现在回来不去苏州上班了只能取出百分之70几,在苏州本地买房子的话可以全部取出来.

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元峰参苓: 新区的公积金规定是个人及公司各交8%~12%. 大多数公司都会选择个人公司各交10%.

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阳东县18177808563: 苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少? -
元峰参苓: 调整园区社会保险(公积金)缴费比例1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%. 苏州工业园区不同于苏州市区、新区,乃至全国其他地区...

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