hr要什么学历才能做
HR一般都是本科学历。
对于大多数HR职位来说，本科学历是常见的要求。通常要求申请人具备与人力资源管理相关的学位，如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。在一些企业或特定职位中，可能还会对持有研究生学位或相关专业的高级学位有额外的要求。
在人力资源管理领域，一些常见的专业背景包括人力资源管理、组织行为学、心理学、劳动与社会保障等。这些专业能够提供理论和实践方面的知识，培养学生在人力资源管理方面的专业能力。除了学历要求，HR专业人士还可以通过取得相关的认证来进一步提升自己的专业能力。例如，国际人力资源管理协会提供的PHR和SPHR认证等。
HR的技能与素养
除了学历外，HR从业人员还应具备一定的职业素养和技能。这些技能包括沟通能力、人际关系管理、组织与协调能力、问题解决和决策能力、团队合作等。此外，对于HR人员而言，对劳动法规、薪酬福利制度、招聘与选拔流程等专业知识的掌握也是必不可少的。
HR在组织中扮演很重要的角色和职责，如人才招聘与选拔、绩效管理、员工培训与发展、劳动力规划、薪酬与福利管理等，HR在管理变革过程中的作用，包括在组织重组、文化转型、战略调整等方面的重要性和责任。随着技术的迅速发展，HR也面临着数字化转型的挑战和机遇，如人力资源信息系统、人才分析和预测等。
报考pmp证需要什么条件
报考PMP（项目管理专业人士）证书需要满足的条件如下：1、首先，考生必须具备至少35小时以上的项目管理培训经历，且该培训必须由PMI授权的R.E.P培训机构或中国国际人才交流基金会授权的培训机构提供。考生需要提供相关证明材料来证明自己的培训经历。2、其次，考生需要满足一定的学历要求。如果考生持有学士学位...
初中学历男生适合学什么技术?
1、汽车美容，已经成为汽车后服务市场的快速成长的一块蛋糕，普通私家车美容一次少则几百，多则几千，市场利润非常大。2、二手车评估，发达国家二手车交易量已经达到50%，中国市场还有很大上升空间，需要大量评估人才。3、IT，需要比较高的文化水平和专业知识，人们俗称的程序猿，工作比较高大上，白领中...
小学辅导老师要会什么条件?
4. 给小学生当辅导老师具体都需要做些什么啊有什么要求吗 学历,经验, 5. 现在考个小学教师要求什么条件 小学教师证改革后提高了小学教师证的门槛,根据小学教师证报考要求,考生的最低的学历要求为大专学历,而大专生想要考小学教师证的首要条件是先满足小学教师证报考条件,然后在报考小学教师证。下面广东教师资格证...
物料员要具备什么性质
5、对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用。6、工具的管理制度化，在生产需要时，应填写领用单，归还时需要仔细检查，是否损坏做好记录；如有损坏，借用负责人需要签字确认损坏情况；及时提出维修意见或补充计划，勿使工具短缺；所有工具不得随意转借或转送他人。7、在保证生产...
学习广告设计需要什么学历
因为这些在平面设计的学校会教授的，其他的没有什么专业要求的。并且这个属于是技能学习，所以不需要其它太高的学历，文化课基础都会就行。感兴趣的话点击此处，免费学习一下想了解更多有关广告设计的相关信息，推荐咨询【达内教育】。作为国内IT培训的领导品牌，达内的每一名员工都以“帮助每一个学员成就...
刚转行到新媒体运营,新手应该怎么做呢,求教
不同的环节内容也不一样,我们要让用户感觉到我们一直和他们相伴,这样用户才会有更多的粘性,在这个过程中也是循环着上面的各种能力。 R.收益(让客户为我们的产品掏钱): 最终我们所作的一切都是为了把用户的钱从衣兜里掏出来。这就需要我们的产品真正可以解决客户的需求。在用户关注了之后,也认同你的产品,但是还没...
想去新加坡工作需要什么条件?
对学历没要求，都是一些服务类的的工作。\\r\\nSP需要有一定技术能力，比如特殊技工等，一般要求大专或本科学历，且必须要有公司录用你，为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的，华人必须占本地人员工的10%左右，SP的薪资一般在1800-2500新币左右。\\r\\n更多关于想去新加坡工作需要什么条件...
请问从事动漫工作,对学历有要求吗?
从事动漫工作对学历是有要求的,基本是大专以上学历,如果你不是美术专业但是你画画的水平能达到专业水平是可以直接凭作品投简历的,美术专业只是会被优先考虑,如果你对你的画画水平有信心,你可以多画几幅作品投一下,公司选上你后还会对你进行再培训的.所以不是美术专业也没关系,主要还是看你美术功底了.另...
学会了3D游戏建模,但初中毕业,对以后找工作有什么影响吗
很难有好的工作机会。初中学历属于低学历，并不能满足大多数企业的用人要求，很难找到满意的工作，只能做一些体力活。现在社会不管是找工作，还是考一些资格证，都对学历有要求。建议你做一个升学规划，现在还是有很多初中生就读公办统招大学的方案，早做规划，以后找工作才能更加轻松。
未来低学历人的出路?
一建的报名条件中虽然限制专业与学历，但只要是学信网可查、国家承认的就行，换句话说，成人教育取得的学历也符合报考条件。其实说白了，不管是学历、技术、证书，亦或是其他方面的能力，你至少要有一项能拿出手，不然别说是出路或发展了，就连生存都是个问题。小编要告诉学历不高的毕业生，本身来讲，...
钟离忽尼莫： 做HR个人觉得应该有大专以上的学历,起码有一定的理论知识.做人力资源经常会碰到各种各样的问题,因此不断的进修和积累经验是十分重要的.从业的话一般不需要资格证书(企业自己规定要具备什么什么资格的除外),但可以在从业一定时间后考人力资源师资格证,有四个级别,具体可网上查询.对于外貌应该没什么要求,毕竟不是专门对外的部门.至于仪表,我想每个公司都要求仪表端正的.
双桥区13387863620： 人力资源专业一定要本科学历吗? - ？
钟离忽尼莫： 其实,不是公司强制一定要本科的人力资源的,是因为有名的企业,它的人力资源岗位的应聘者当中,有太多的本科生了,因为hr更多的选择本科,而不选择专科,因为付出的薪水一样,何不要个本科的呢!就是这种心态而已,择优录取嘛...这个解释你的第一个问题的 至于大专可不可以的问题,没有不可以,只是你竞争不过别人而已! 至于自考本科文凭,首先肯定的是它的文凭肯定是可以去竞争的,只是在文凭的竞争的时候,你在文凭那关,分数可能会有所减少,当然你其他方面狠好,很优秀,最终还是能胜出的!
双桥区13387863620： 做HR最好需要什么证书更有帮助? - ？
钟离忽尼莫： 希望对你有用!呵呵 第一类方法:助理人力资源管理师的证书工作满三年之后.再换更高级别的证书 第二类方法: 人力资源打点员(具备以下条件之一、经培训达尺度学时数,取得毕业证书) 1、大专学历(含同等学历),持续从事本职...
双桥区13387863620： 做人力资源要求学历吗?需要什么硬性条件? - ？
钟离忽尼莫： 人力资源管理师属于人保部统考项目,每年考试时间分为5月份和11月份,助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、高中或中专学历,连续从事本职工作七年以上.2、大专学历,连续从事本职工作三年以上.3、本科学历,连续从事本职工作一年以上.(国家职业资格二级)人力资源管理师1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上.2、大专学历,连续从事本职工作八年以上.3、本科学历,连续从事本职工作六年以上.4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上.这是报考条件,只要好好学考试那不算太难.
双桥区13387863620： 毕业后想做HR,需要什么硬件条件!(比如考什么证,或者看什么样的书) - ？
钟离忽尼莫： 无需硬件条件.1、先从基本开始,慢慢熟悉人力资源管理各模块;2、人力资源管理分为六大块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系.3、你可以先从事企业招聘的“人事助理”“人事专员”等岗位工作,通过企业轮岗的方式,或者从中观察其他同事操作各模块的流程,可以通过闲谈的方式,熟悉撑握.4、从事一段时间后可以报考“人力资源管理师三级”(助理)“人力资源管理师二级”的国家级职业资格证书.从而提升自己.5、这是我从事HR以来的经验.仅供参考.
双桥区13387863620： 作为人事专员都应具备那些条件? - ？
钟离忽尼莫： 人事专员任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟...
双桥区13387863620： 中专学历能否做HR总监 - ？
钟离忽尼莫： 直接点回答,有关系,尤其是一些国有企业或高学历相对较多的企业.但这个要具体问题具体分知析:1.工作经历;2.个人工作后专长及经验积累;3.适合做人力资源总监的基本素养(用才、道荐才、留才).如果你刚毕业,那可能性不大;如果你已经工作相当一段时间了,对企业内外又比较了解,而且经过其他版相关等级岗位锻炼,应该已经具备一定能力.总监这个岗位,更多的是发挥你的部门员工或相关职能部门的积极性,正确高效服务于企业管理和发展,应该不是大问题.同时,也注意基础的人力资源管理知识补充权.
双桥区13387863620： 想做HR要考证吗?考哪个? - ？
钟离忽尼莫： 那要看公司的具体要求了,但是要是有个证的话估计会更好一些.关于上海HR的相关资料如下: 人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.要求...
双桥区13387863620： 大家有谁是从事 人力资源管理 的,请问在专科院校学习该专业 刚毕业时可以找到满意的工作吗?谢谢! - ？
钟离忽尼莫： 基本上不可能找到满意的工作!想当年我从湖南大学毕业,通过职业培训机构报考了人力资源二级证书,并且在05年取得了二级人力资源师证,出来后跑到三一去,人家的人力资源的一个主管(只是人力资源部长下面的一个小主管)的要求都是硕士研究生,而且还得三年工作经验;后来我跑到苏州可成集团,干了两年做到一个招募课课长,虽然一个月算下来能拿一万多,但是你要知道,在一般的企业里人力资源和行政部门的地位都很低,属于打杂系列!所以我并不建议你选读此专业,建议你选读建筑工程、机械工程等其他动手能力较强的专业,人力资源管理你可以利用课余时间自己丰富理论知识!
双桥区13387863620： 要成为一名HR需要具备哪些条件?？
钟离忽尼莫： 1、专业知识;2、外语水平;3、沟通能力;4、相关学历(大专以上);5、计算机水平;6、多才多艺 一名出色的HR,首先是要专业,因为如果你不 是HR经理,那么你就先是模块中的一员,招聘,发展,绩效,培训,薪酬,员工关系,你在哪块,就要先钻研深入,专业技能提高了,再去了解其它模块的技能,慢慢地成为通才,那个时候才真正地成为一名HR.其次,性格,历练很重要,做招聘,要有耐心,洞察力强;做发展,要全面,眼光要长远做绩效,要公平,抵得住压力;做薪酬,当然要细心;做员工关系,要热心,亲和,喜欢与人打交道.(简单地说,就是这样)HR的工作很细微,影响却深远,所以,HR的同事,要在细节中追求完美.
