试述劳动法律关系的特征。
劳动关系的概念和特征
劳动关系的概念和特征 劳动关系是指劳动者与用人单位（包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等）之间，依据劳动法律、法规，通过签订劳动合同建立的法律关系。这种关系既包含了劳动者与用人单位之间的权利和义务，也体现了劳动者在劳动过程中的社会地位和权益保障。劳动关系的特征主要包括以下几个方面：1. ...
劳动法律关系的主体双方
劳动法律关系主体是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人。二、劳动法律关系包括哪些要素？1、主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、机关、团体、民办非企业单位...
劳动关系的主要内容和法律特征是什么
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系...
劳动关系表现方式有哪些?
劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征：(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。同时，劳动者在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度...
劳动法律关系的核心和实质是
现实权利义务是法规权利义务运行的结果。法规权利义务只有转化为现实权利义务，才成为一种可实现的权利义务。从劳动法内容到劳动法律关系内容是劳动权利义务从行为模式到实有权利、从抽象到具体、从客观到主观的转化。特征：劳动法律关系可以分为两部分，其中一部分法律关系的要素可以直接通过劳动基准法，权利...
简述劳动关系的特征
其次，劳动关系中双方的地位存在一定的不平等性。一般来说，雇主在资源掌控、规则制定等方面拥有更多的权力和影响力。员工往往需要遵守雇主制定的规章制度，并按照雇主的要求进行工作。这种不平等性在一定程度上是劳动关系中的固有特征，但也受到法律保护，以确保员工的合法权益不被侵犯。再者，劳动关系本质上...
简述劳动法律事实的主要特征。
【答案】：劳动法律事实，是指劳动法所确定的能够引起劳动法律关系发生、续延、变更、暂停或终止的客观情况。构成劳动法律事实，须具备两个条件，一是该客观情况与劳动法律关系之间具有因果关系，二是必须为劳动法律规范所规定。它包括事件和行为两大类。劳动法律事实的主要特征有：(1)劳动法律事实的构成...
劳动关系的特征有哪些
三、劳动关系的内容 劳动关系的内容相当广泛，包括以下几个方面：1、劳动关系的核心是雇佣，这意味着雇主需要为员工提供一份受法律保护的雇佣合同或协议。劳动合同或协议应该明确记录了雇佣的基本信息，如雇佣的职位、薪酬、工作时间、福利等。2、薪酬是劳动关系中一个重要的方面。它应该明确规定每个员工的...
劳动与法律的关系
劳动关系和劳动法律关系是什么 区别 1、范畴不同。劳动关系属于经济范畴，劳动法律关系属于上层建筑；2、前提不同。劳动关系形成以劳动为前提，实现在社会劳动过程中，劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围内；3、内容不同。劳动关系内容是劳动，双方形成...
简述劳动关系的特点。
③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。在现代社会，劳动关系的当事人即雇主与雇员之间是相互独立的平等主体的契约关系，两者具有平等的法律人格。然而，劳动关系一经建立，劳动者就成为企业的雇员，企业就成为劳动力的支配者和劳动力的管理者，雇员必须听从雇主的领导、命令和指挥，并要遵守企业内部的劳动...
徒面洛赛： 劳动关系的特征:(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性.劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人单位提供劳动或服务,用人单位向劳动者支付劳动报酬,双方在平等自愿的基础上建立劳动...
香洲区19338434842： 劳动合同法律关系的特征是怎么样的 ？
徒面洛赛： 劳动合同法律关系的特征如下:1、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;2、标的是劳动者的劳动行为;3、履行中的从属性和非强制性;等等.【法律依据】《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务.
香洲区19338434842： 劳动关系的认定司法解释是怎样的,其法律特征是什么 - ？
徒面洛赛： 劳动法律关系特征:1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性.2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征.3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的.
香洲区19338434842： 简述我国劳动法所调整的劳动法律关系的特征. - ？
徒面洛赛： 答:从劳动法律关系与民事法律关系、行政法律关系的区别来考察,劳动法律关系具有以下法律特征: (一)劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属性交错共存特点.劳动者与用人单位之间的平等性和隶属性交错特点,与民事法律关系主体之间的平等性及行政法律关系之间的隶属性相区别,是劳动法律关系的主要特征之一. (二)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志.劳动法律关系的这一特征区别于民事法律,在民事法律关系中当事人意思自治是其根本特征. (三)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物.这也是劳动法律关系区别于其他法律关系的显著特征.
香洲区19338434842： 什么是劳动法律关系?它有哪些特点? - ？
徒面洛赛： 劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系. ①它的主体双方具有平等性和隶属性; ②它具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征; ③它具有在社会劳动过程中形成和实现的特征.
香洲区19338434842： 什么是劳动关系,劳动关系有什么特征 - ？
徒面洛赛： 劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的.劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活.法律特征 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系. 2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位. 3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度.
香洲区19338434842： 国内外劳动关系各自都有哪些特征 - ？
徒面洛赛： 劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立起来的法律关系.我国出台了各种法律来保障劳动关系双方的基本权益,但实践中仍然存在大量地劳动关系纠纷,如事实劳动关系如何保护、是否可以同时与两个用人单位建立劳动关系.在处理这些问题...
香洲区19338434842： 劳动关系的特征?？
徒面洛赛： 答:(1)劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动,如劳动就业法律保障是劳动法的重要内容 (2)劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动 (3)劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理的关系.
香洲区19338434842： 劳动关系的特点包括？
徒面洛赛： 1、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系. 2、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生. 3、劳动关系具有人身关系、财产关系属性的社会关系. 4、劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性.
