老板拖欠工资一直说给，但是就是不给怎么办？4种维权方法要知道

老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办~

法律分析：根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决：
第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿；
第二，申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。
第三，如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起15天内，向法院提起诉讼。如果对方在收到仲裁裁决后，既不提起诉讼，也不履行裁决的，劳动者在没有提起诉讼的情况下可以申请法院强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

对打工者来说，最怕的就是付出了劳动但是却迟迟拿不到薪资。出现这种情况的话，先不要慌乱，可以通过下面四种方式去解决。

1、协商
被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。
被老板拖欠工资，肯定要找他要，如果他实在遇到难关并且没有钱发，那是另外一回事。如果他是有意不想给，那直接到民政局要去告他。拖欠员工工资不给，如果情节严重的，这属于违法。这个告他一告一个准。一般的情况下都是会给的，可能就是说资金周转困难，或者是说公司遇到了比较严重的困难，只是暂时的会给你的。

因资金周转不济迟迟不能发工资的话，这种情况下你即使是投诉或者诉讼也是没办法的，所以最好的方法是让公司给你先开欠条。
2、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
一般正规公司都害怕这个，因为他们没办法跑路。除了电话的方式之外，也可以拿上证据去劳动监察大队去投诉。

3、仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
拖欠工资属于劳动争议纠纷，是可以申请劳动仲裁的，而且这种方式对劳动者来说是免费的。
4、法院
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

总的来说，国家相关部门还是出台了一系列的保护劳动者权益的政策的，所以被拖欠工资时千万不要害怕，实在不行就拿起法律武器为自己讨薪。

遇这样的情况要做好以下几点：
1给老板打电话的时候注意录音，电话中详细说明拖欠工资数额，以及老板拖欠工资事实
2告知老板，如果3天内不还钱将向法院起诉，申请劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益
3直接向劳动局投诉举报
4申请劳动仲裁或者向法院起诉，通过法律途径来解决问题

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沙洋县15747135696： 老板欠员工工资就是不给怎么办 ？
贸往养阴： 1、老板欠工人工资不给的,工人可以催促老板及时发放;如果老板拒绝发放,则工人可以去当地的劳动局投诉,对投诉结果不满意的,则可以依法去申请劳动仲裁,对仲...

沙洋县15747135696： 老板说发工资,却拖着不给,怎么办? - ？
贸往养阴： (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬. (二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

沙洋县15747135696： 老板不付工资总是说好给却不给 - ？
贸往养阴： 老板的这种行为属于违法的.你可以可以到劳动部门的保障监察大队投诉.《劳动合同法》第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

沙洋县15747135696： 公司恶意拖欠我们半年多的工资,每次都嘴上说过几天给可就是一直不给... - ？
贸往养阴： 首先,根据你介绍的情况,不构成恶意欠薪(恶意欠薪现在已经构成犯罪了),理由很多,但最主要的是老板不是有钱不给,是确实没钱.其次,你们拿东西的行为肯定是不妥的,甚至理论上可能已经构成犯罪,即使不构成犯罪如果给所有权人造成损失的话也要承担赔偿责任,但实践中基于你们的情况可能不会处理,但还是建议要冷静.你们的问题完全可以通过劳动仲裁或诉讼来解决,待裁判文书生效后一样可以执行老板的财产

沙洋县15747135696： 老板答应给我工资 但是一拖在拖 还是没发 这是什么原因啊,烦死了 - ？
贸往养阴： 你太单纯了 商人都是很黑心的 实在不行了就说开 问他到底给不给 不给就直接给劳动局打电话 他就怕了

沙洋县15747135696： 老板拖欠工资,一直说给,一直也没给,我该怎么办,已经七个月了 - ？
贸往养阴： 在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.

沙洋县15747135696： 老板拖欠了我一年多的工资,每回去要都是说明天给就是不给. 我该怎 - ？
贸往养阴： 用人单位拖欠工资,可以直接申请劳动仲裁在,主张支付工资

沙洋县15747135696： 老板不给工资一直拖欠工资应该如何办 ？
贸往养阴： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用.如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决.2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉.3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁.4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉.根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

沙洋县15747135696： 遇到一个老板拖欠工资,老是发信息说发工资.可是几个月了,总是说但 - ？
贸往养阴： 建议与其他被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,...

沙洋县15747135696： 老板拖欠工资,上个月说过这个月给我,但是到现在还没有给,问他要他就说过几天,就是不给, - ？
贸往养阴： 这个情况,现在国家政府有法律规定,拖欠工资属于违法犯罪,应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决被拖欠工资的事.老板(或者公司)拖欠工资,应该向当地的政府有关部门“劳动监察大队、人力资源和社会保...