新媒体运营以后出路怎么样？

新媒体运营以后的前景怎么样？~

判断某个行业是否具有前途，我们可以从需求来进行观察。
任意打开一个招聘网站，只需要在其搜索框中输入“新媒体”这三个字，你就会看到一系列的职位岗位，包括新媒体运营、新媒体编辑、新媒体策划、主管、经理等等，并且这些岗位的需求全都是大于450个的，说明这个职位的需求以目前来看，还是蛮大的。
对于传媒行业来说，新媒体运营的人才需求已明显赶超了以往热门的广告、电影、电视、出版等行业，甚至还领先了互联网人才的需求，处于人才需求的第一梯队。

新媒体、互联网词频统计分列第一、二名，归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队，人才需求旺盛。
除了原生互联网企业，转型中的传统媒体和传播行业的人才增量几乎全部向新媒体岗位急速倾斜，人才需求岗位全部新媒体化。媒介技术化时代成为现实，移动互联网为代表互联网跨界浪潮正在以前所未有之势颠覆传统媒体产业，以前的传媒格局濒临坍塌，互联网媒体必将成为传媒产业的主导力量。

一、究竟什么是新媒体?
简单来说，我始终认为新媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”。但是在一开始，我想如果我们想要了解一个行业的前景，我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体，他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后，我们再来讨论新媒体行业前景如何。
新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸和杂志上投放广告，市场部门做好策划案和内容，找广告公司设计广告，然后去媒体上投放。但是现在新媒体出现了，与传统媒体不同是，它能主动出击，反复交互，还能让别人主动来找你，跟你互动。企业可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象传播出去，用户通过新媒体渠道也能找到企业。有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众号，这个定义是比较狭窄的。我觉得这个回答说的比较好，什么是新媒体?应该从时间，技术，社会这三个角度来“新媒体”：
时间：时间上更近的可以被称为较“新”的媒体：网络 相对于 电视 是新媒体;电视 相对于 报纸 是新媒体
技术：价格更低廉，传播更广泛，应用更普遍，等等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可以被认为是新媒体;
社会：新媒体之所以新，最重要的是社会作用的革新。
而在传统媒体向新媒体转型的过程中，对运营产生了实际的影响，以前，市场是市场，销售是销售，二者是完全不同的两个部门。而现在，新媒体运营既包括市场，又包括销售。比如说企业通过公众号的文章去吸引用户，然后在公众号上做互动，做商城，有些可能就转换成商品交易和销售量了，这些都是运营的责任。
而新媒体最好的一点是：可以通过数据去衡量产出。我们企业会投钱去做品牌，做线上线下的活动，但是没法衡量品牌效益，没法衡量市场部门给企业带来多少商机。新媒体不一样，文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的，相当于把运营工作物化和标准化了。
二、新媒体常见岗位和具体职责
知道了什么是新媒体的定义和优势，我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向，常见的岗位以及岗位对应的能力。
一般来说来说，新媒体大体分为两个方向，编辑和运营/营销。
新媒体编辑：根据能力要求不同来划分，新媒体编辑有一下三种方向：
第一种：把文字当做自己的产品。这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就是迷蒙，通过对读者心理的洞察，产出读者爱看的文章。如果你还具有传播和运营的见识，在互联网时代，你很快就能成为知名作者。
第二种：贩卖广告创意的。需要有很强的创意能力，如果可以进入大公司，往创意总监的位置发展，是一个很不错的选择。
第三种：营销。这个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品。选择这个方向的话，更多的是对于营销的深刻理解，最好可以跟着一个懂营销的老板，可以好好带你一程。
新媒体运营/营销：以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。一般分为以下两种方向，大家在招聘的时候需要问清楚，公司招聘的是哪一种。
一种是微信、微博账号本身就是产品的，有的公司比较重视新媒体，会是团队化运营：有的人专门负责内容的生产，有的是负责用户的管理，研究用户调性，设置活动提高用户的活跃度，而有的会去跟渠道合作，通过付费互推增长品牌的曝光度，这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负责运营全流程的工作。所以在找工作的时候，还是要问清楚，这家公司究竟是属于那种种情况。
另一种是新媒体当成一个渠道，就以半撇私塾举例来说，半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个。对于这类运营人员的要求是，经营好这个渠道，为整个产品带来流量 就是新增用户数，用户活跃比，以及用户收入。需要精通内容，渠道，跟用户，还有数据，活动等技能， 这些都需要长时间的磨练。
我们知道了这两个岗位方向后，我们来了解一下它们的岗位职责和目前的薪资水平。
（一）、新媒体编辑：
职责：
对职责栏目的文字编辑及内容进行整合，并能够根据平台的需要，且按照规定时间，来完成内容的发布、更新以及推广。
对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉，能深入用户市场，与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系，能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。
能够充分参与线上内容的策划，以及团队的策划方案，来打造具有吸引力的文章内容，吸引更多的用户。
保证选题文案的高标准，在编辑中不断创新，保证文字稿件的可读性。能及时与平面沟通，保证图片与稿件的有效结合。
薪资：如果所在公司比较重视新媒体的话，二线城市一般是在 4000-6000 的样子，在北上广深会有 20%左右的上浮。
（二）、新媒体运营专员(经理/总监)：
职责：
负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。
负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。
负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。
负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
薪资：
在二线城市 4000-6000 如果到了管理级 6000-12000 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。
在北上广深会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。
新媒体行业的选择
适合什么样的人进入新媒体?进入新媒体行业的人必须要具备的两种特质是：
必须具备网感：岗位上的人必须得对网络敏感，中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得有一定的认知。
有很强的理解能力和沟通能力：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能保证心平气和，心思缜密，妥善解决用户的问题。
如果你觉得这两点你都具备了，那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了。请坦诚地问问自己，是真的喜欢还是只是因为这个行业门槛低。
有的人喜欢的是那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的战绩和咪蒙，恶魔奶爸这样的神话。但是，请问你们有没有考虑过长期熬夜、不固定加班、反复改稿这些你们是否受得了。新媒体说到底，是直面用户的，这份工作，非常考验一个人的用户理解能力与产品体验能力。
所以，这是一份细活儿，粗人干不了。有做了自己的微信公众号并对未来充满(一朝成名)美梦，但有没有考虑过梦醒后的事实;前期的喜欢，常常是觉得别人可以不费吹灰之力的成功，但是却没有考虑过自己如果失败了要怎么办。
新媒体的“进入门槛”确实看起来低，因为在入门的时候几乎没有什么硬性条件，都要求的是软实力。但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高。只要想一想目前已经开通的微信公众号有2000万，但你每天都在看的有几个?所以：
首先希望你能管理好自己的预期。
其次如果不知道自己是否喜欢，可以找个单位实习，或者自己开通一个微信，微博号试着运营一下。看看自己是否能面对种种不适坚持下去，新媒体带来的成就是否能让自己开心。
最后我们来了解一下，新媒体从业者应该具有具体的能力组合。
对于新媒体运营来说，我们需要需要了解传播原理，了解用户的核心需求、用户特征，通过内容营销的方式向用户推出产品，并且通过针对性地开展用户活动，提升用户积极性和参与度，培养用户粘性、忠诚度，增加用户贡献。喜欢网络，能够快速捕捉信息，懂得如何开展线上营销活动。所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能。
三、新媒体发展方向
说了怎么多，大家应该已经了解了新媒体是什么，也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业，那么如果你已经确定了自己要在新媒体行业发展，要怎么做呢?
在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么：根据岗位职责和自己对照，然后可以对比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之处后，再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话，那也没关系，那就一样一样的练习吧，多花点时间就行了。
加入一个新媒体相关的圈子：我当初进入到新媒体的圈子时，就加了一些买的课程的学员群，然后老师会在里面解答一些问题，也会定期在线上分享一些干货什么的。在这样的一个移动互联网时代，每个人都可以发声去表达你的观点，我加入这些群之后呢，也会跟他们聊天，时间一长也就熟悉了，相互加个好友什么的，有啥好的信息资源也可以共享一下，这样就消除了信息不对称的问题，抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长，补己之短。这样你才会在这条路上走得更加长远。
练习自己的网感和灵感，保持敏锐度：什么是网感?就是知道网民最关注什么，比如一些热点事件，网络语言，流行趋势。要对这些有把控能力。大家可以关注杜蕾斯是怎么做的，在思维上也许会有一定的启发和帮助。
练习写作和文案活动策划的能力：写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧，我认为诀窍就是多看，多练，多写。当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营，有老师带也会进步比较快。

网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作;还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作;在政府部门、企事业单位从事文稿写作、视频节目策划、编导、制作工作和整合营销、媒体公关等工作。

1.内容采集
新媒体运营的关键是内容运营。那么他的第一步就是采集内容。
A：挖掘用户需求、用户兴趣点。
B：关注时事热点，从不同角度分析时事热点。
C：关注同行，知己知彼方能百战不殆。
D：不断学习，看书交流，分享行业干货。
2.内容生产
生产内容是新媒体运营成败的关键点。生产内容主要体现在对采集内容的提炼上。这里面需要注意的是我们站在用户的角度生产内容还应该结合自身行业的推广工作及活动内容。
3.渠道运营
酒香也怕巷子深。好的内容，好的企业也需要渠道进行推广。微信公众号是闭环的，你只能给已经关注微信公众号的用户推送内容。而且你推送的内容，用户也不一定会阅读。那么遇到这种问题。我们该怎么办?这就说明了渠道运营的必要了。根据不同行业我们采取不同渠道进行内容推广。
4.用户运营
微信公众号和用户缺乏互动渠道。用户想什么、需要什么、他的兴趣点在哪里。运营者根本就不知道。很多微信公众号不过是运营者、企业自嗨的产品而已。那么面对这种情我们应该建立与用户互动的渠道。现在的社群媒体就解决了这样的问题。建立社群现在是迫在眉睫的事
5.数据运营
新媒体的成败与否，不是靠我们自己讲。需要的是数据来进行证明。比如关注、订阅用户的数量、文章阅读数量、文章转载数量、关注、订阅用户的新增人数、用户转化比例等。

互联网经济开始进入各大中小企业，让网络的资源与流量有了更精准的规划与细分，再加上网络网民所需与所求都在变化。
新媒体运营是指当下比较流行或是新型的网络动向，他们主要依赖网民一时的兴起，至于说是否能长久生存下来这是后续的事，这对于运营人员来说是一种挑战也是一种机遇。
可以从以下几点去分析新媒体运营的前景：
一、网民
现在的网民随着年龄与兴趣爱好的人群各不相同，再加上上网的人员参差不齐，那么对于新媒体平台来说也只能是局限于某一个人群段或是年龄段，兴趣爱好等为主去考虑做市场，若是未能在相应的规则内行事，那么所说的新媒体只是纸上谈兵。

发展前景

国家重点新闻网站、各级报社、广播电台、电视台、传媒集团等国有新闻单位、网络媒体、各级企事业的信息化管理宣传部门、文化传播公司、广告公司、各企业的新媒体部门等。

通过系统学习毕业后能在各级党政机关、部队、院校、企业等从事网络新闻宣传与媒介传播优化等工作，在各级报社、广播电台、电视台及其网络平台、大中型网络媒体等从事媒介内容生产与媒介经营管理等工作。

目前来看，新媒体行业的发展非常好，新媒体运营等岗位的薪资也是不错的，主要集中在深圳，北京等城市。

新媒体是对传统媒体的传承与更新，在互联网还没有广泛发展的时候，我们的生活中的媒体表现就只有报纸、电视之间媒介去实现，而如今互联
网的快速发展，也诞生了新媒体这一新鲜事物，它把以往在电视、报纸上才能显示的事物通通都汇聚在了网络上。所以，传统行业及新兴行业迫
切需要新媒体运营这样的人才。

新媒体运营在2019年迎来了一次热浪，因为受到2020年和2021年，新冠疫情的影响，新媒体运营成为，当前最热门的，消费方式，当疫情褪去，秩序使然，新媒体运营，逐渐会转为线下销售

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工布江达县19746208401： 新媒体运营前景怎么样?？
暴胥友欣： 经常看到有人说新媒体运营没什么前景,但实际上,只要你在新媒体运营领域里面不断深耕,不断进步,新媒体运营的前途还是十分可观的,而前途说白了就是薪资水平和发展空间.那么我们分别来看看这俩点.薪资水平,哪怕是同样的岗位,个人能力的不同,薪资水平差距还是很大的.一般来说,新媒体运营会包含广告提成,如果你这个账号运营的好,有更多商家与你合作,那你的收入根据广告比例来看,还是十分可观的.再来看发展空间,像技术岗位都有年龄限制,要求在35岁以下,但新媒体运营却不会有年龄的限制,不同年龄段可以有不同的特点,可以吸引不同的人群.所以,新媒体运营的前途还是不错的.

工布江达县19746208401： 新媒体运营前景怎么样? - ？
暴胥友欣： 新媒体运营是现在比较流行的,可能是因为现在有很多的自媒体,所以说能够获取流量,就是比较有发展的吧.

工布江达县19746208401： 新媒体运营就业怎么样?？
暴胥友欣： 然后优秀的新媒体运营需要具备多种运营能力,比如文案写作能力、活动策划能力、用户运营能力,并且懂得一些心理学、营销知识、设计的常识,同时自己要特别擅长某个技能才可能在职场上具备竞争力,否则简单写写文案、策划活动的新媒体运营待遇也高不到哪里去,在职场上很容易沦为打杂的员工.

工布江达县19746208401： 新媒体运营前景好不好?？
暴胥友欣： 首先要说明一点,新媒体运营岗位的发展前景好不好和个人发展好坏与否,没有直接关系.一个人的前景问题,决定因素由两个部分组成:1、核心因素:是个人学习能力的问题,一个牛叉的人,在哪里都不会混的太差.个人学习能力意味着:...

工布江达县19746208401： 新媒体运营的工作前景怎么样 - ？
暴胥友欣： 就目前来说新媒体业是处于鼎盛时期,至于后面还会不会往其他方面发展还不确定. 就工作来说新媒体分成了很多的方向,要看你往哪个方向去学习了,比如文案、编辑、排版、图片、视频等等都是一种大的方向,最好选取一个方向去学习,那么之后不管有没有前景,在新媒体混一段时间就知道怎么转型了.

工布江达县19746208401： 新媒体运营有前景吗? - ？
暴胥友欣： 全媒体运营是当下相对热门的专业,薪资待遇就业前景都是很不错的,可以考虑学习

工布江达县19746208401： 新媒体运营有前途吗?？
暴胥友欣： 新媒体运营前途如何?我想这个问题应该是打算转行做新媒体运营、或对新媒体运营行业十分感兴趣的人问的吧.其实新媒体运营这个岗位并没出现很久,运营倒是一直都有的,只是新媒体,确实是太新了.下面我主要从三个角度来回答这个:...

工布江达县19746208401： 新媒体运营现在前景好不好?？
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