刚进公司的新员工有必要请领导单独吃几次饭吗？
任何事务的发展都有一些背后的原因，有些源于历史，有些源于平衡。
除了新员工入职请领导吃饭外，我们还能经常听到：新员工就应该多干掉，什么帮助老员工擦桌子泡茶打扫卫生，甚至是新员工就应该多吃点亏，未来才能发展的更好。如果一个不同意，老员工经常就一顶大帽子扣下来：这么点小事都干不好（不愿意干），怎么做工作。这些约定俗成的规定，大多源自于国企之前师徒制的规则。那么回到问题，新员工有必要请领导吃饭么？你应该考虑的是：
1、付出一顿饭钱，能否换来领导的一些教导？
2、或者反过来，不付这顿饭钱，领导是否会给你穿小鞋？
对于前者，我们也经常能碰到：一些同事在工作中给予了你帮助，也许是鱼，也许是渔，你请客吃饭作为回报，非常正常。只不过在题主碰到的问题中，这个过程被颠倒了：先请客→然后领导可能会帮助你。
对于后者，从题目语境上看，并非领导开口，那么完全不存在小鞋可能。首先尽快了解工作职责，熟悉工作业务，这是谈其他一切事情的基础；第二尽快了解同事、上级、领导的基本情况，首先从单位人事部门入手（招你进来的人会有一种天然的好感）；第三搞熟一个人后，请人吃饭，人家自然会叫上几个同事给你认识，你就进“圈子”啦；接下来才谈到上级等等。先这样吧，但愿能给你些许帮助。记住：新人踏实干事是唯一的生存法则！
根据你个人经济情况而定。若资金条件许可，请顿客，促进共同认识未偿不可。反之，若资金紧缺，缓请或不请客，也不是不行。总之，初上班是否请客，无一定之规。
在进入一个新的公司时,职员应该注意什么?
三、勤恳、踏实工作 公司的领导同事都是喜欢新来的人，要诚恳踏实，因为他们就是喜欢这种听话的新人。如果你刚进入公司，总显得自己很不得了，其他同事的话也不愿意去听，以自我为中心，没有大局意识，那你会很快的被这个集体排挤出去，如果真的想要留下来，最开始就必须要勤恳工作，踏实的学习，只要...
刚入职的员工,做职业规划有必要吗?
很多人都认为，自己只是一个刚刚进入职场的新人，连工作的内容都还没有搞清楚，不需要为自己做职业规划，其实这是一个错误的思维，职场规划是非常重要的一件事情，我们非常有必要去做他。第一，职场规划就像是一个清晰的图表，如果要打个比喻的话，他就像是一张航海图，如果没有这一张图画，你在职场...
新入职场的人应该注意些什么,特别是国企?
同时，国企的文化也比较稳定和保守，需要适应和融入。因此，新入职场的人需要认真学习和遵守国企的规章制度，尽快融入国企的文化，以便更好地适应工作环境和工作要求。其次，需要注意的是国企的业务和发展方向。国企通常具有比较明确的业务和发展方向，需要员工根据公司的战略和目标来制定自己的工作计划和行动...
保险公司新人入司须知
9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！企管部2010年9月19日对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。新...
新入职的员工不熟悉公司,新员工入职应该做什么?
对于每个新人，在进入新公司后，它可能是由部门同事们的。对于这种新人来说，可以使用以下方法来缓解这种令人尴尬的情况。参加同事：如果新的人挤满部门同事，那么他们需要融入他们的日常交流。学会玩：在女性新手进入公司后，大多数人都拥挤由部门女同事，特别是年轻女性新手。这时，一个新人需要大量赞美来...
新员工刚到公司的时候,为人处事方面该注意些啥?
开会的时候，跟领导汇报的时候，领导找你谈话的时候，永远都要带个笔记本，记下领导跟你讲话的重点，这会让领导认为你是个有心人，对你自己来说，不会遗漏重要的事情因此，身处职场的员工要想升得快，就必须站在企业的角度，处处为企业着想，事事为老板和单位省钱。神经质症状是患者不注意外界的客观...
在带新人时,有哪些事情必须要做到?
从工作场所的工作，许多公司的旧员工将有实习生。因为不同的人和不同的单位，不同的位置，实习生过程中会有不同的方法。但是，从日常工作的实际工作中，您可以注意以下四个方面：新实习生，如何带它？可以看看这4分 1.认真沟通，掌握他们的专业特色和个人品格。对于每个实习生，来自不同的地方，增长...
员工到公司入职规定有哪些?
公司入职规定有哪些？ 第一条 办理新员工入职手续，应当遵守以下规定： 一、入职员工填写《员工登记表》，表中应当载明员工个人详细信息，确切联系、通讯 方式。 二、入职员工在其个人提供的个人简历、学历证书复印件等求职资料上注明“与原件相 符且与实际情形相符”， 并签署本人姓名。 三...
新入职的员工,该怎样在办公室主动做事,主动沟通?
与老员工进行更多沟通。当“小白”第一次进入新的环境时，他自然会感到很奇怪，有时会因为陌生而感到很多不安全感。这时，要做的第一件事就是与同事沟通。当然，您必须谦虚，降低姿势，多听，多干事和少说话。即使您有任何疑问，也要三思而后问。因为老员工来得早，所以他们将对公司有更多...
实习生刚进公司应该注意什么?
记得我进公司的时候，说了一位大姐穿的裙子太土，然后她就对我印象不好了，以后有什么不懂的地方问她，她想说又不说，就说她忙，或者看都不看，就说没遇到过。她还跟其他同事说我坏话，说我口上不留人，不懂人情世故，太嫩，看她以后怎么整我，一般的新员工入职，老员工都喜欢欺负，但如果你...
南陆止泻： 看你的领导是什么样的人 先找同事了解一下 不过现在这个社会都是一类人 该做的过程是要做的
城固县17197773169： 公司新进员工就要请上司吃饭吗? - ？
南陆止泻： 我发表一下自己的观点啊 ,不知道对不对啊 只是自己的一些想法 . 带你的人我觉得该请,她对你有帮助,你请她可以增进感情多向她求教,让她多帮助你一些甚至以后你工作上的事不懂了可以问她.你的公司也不大我想也不是太好的公司也许只是一般吧,对你的同事不必太过在意,因为你上司是老板他们应该巴结你的 ,所以你不用太紧张.以后时间长一些在看看情况.我觉得你能做好这些事,我相信你能做到.我就是说些自己的想法,有时侯你为人真诚就好不用在乎物质上的东西,交人还得交心希望你工作顺利事业更上一层楼
城固县17197773169： 我是一名新员工,在我们部门不开心,想去另一部门,有必要请另一部门领导吃饭吗 - ？
南陆止泻： 如果你想调部门,最好先做出点业绩,以后碰到领导时打打招呼,聊聊天,印象好了,自然好办事 如果你贸然的跑去请吃饭,很有可能 没关系??我为什么要吃你饭呢? 就算接受了你的邀请,他也会这么想 小子,你一没关系,二没业绩,只不过是刚来的,就想自己挑部门,如果哪天看不上我的部门了,是不是也打算一脚把我揣开?
城固县17197773169： 领导一般应该请新员工吃饭吗新员工有没有必要再请领导 ？
南陆止泻： 领导有些时候,要请到员工吃饭.而员工,不一定要请领导.因为,有些可以是公事.有些则是私事的.员工一定没有领导有经济条件.而领导可以以单位的名义,做为对员工的鼓励与奖励.在经营上,在会计项上,是有这么一个支出项的.比如,奖金 .员工做的好,领导可以拿出一些钱做为奖励.但是,前提,一定要有非常突出的技术突破才行.要有极大的效益时.才会用到这个奖项.
城固县17197773169： 现在刚进厂的新员工,是不是得请领导喝酒,不然不要你 - ？
南陆止泻： 做个操作工的话 那就是无所谓的了,毕竟,你就是不请领导喝酒,那也是正常工作 的
城固县17197773169： 刚刚进入新公司,同事就让我请客吃饭,我该请客吗? - ？
南陆止泻： 我觉得不该请客,因为刚进公司后是否能够在这个公司当中长期待下去还是个未知数,你和同事也根本不熟,请客完全没有意义,而且在新公司当中,往往都是领导请客,给新员工接风洗尘,很少有新员工请客吃饭的情况.
城固县17197773169： 请领导同事吃饭敬酒的问题 - ？
南陆止泻： 要看你的酒席安排,以及你请的客人情况具体确定. (一)如果你自己做东,也就是坐主陪,假设只有一个领导,建议这样: 1、头三杯你领酒,顺序是—— (1-2)非常高兴加入新公司这个大家庭【高兴酒】,自己有很多不懂的地方,希望领导...
城固县17197773169： 新进的员工请别人吃饭吃东西是不是为了拉关系?有必要这样吗?好丢脸? - ？
南陆止泻： 吃顿饭能把关系拉到多近?吃顿饭就能让一个陌生人死心踏地帮你了么?还是说觉得欠你人情了?反正我是不会做这种花钱出力还没有什么效益的事情的.还不如多去请教老员工一些业务上的事情,让人家觉得你是来干实事的,说不定会有好感.
城固县17197773169： 我是新入职员工,明天我领导过散生,请我们部门几个人吃饭,我要单独送点什么给领导?还是和其他一起合伙 - ？
南陆止泻： 最好是合伙送礼物 一起吃饭的时候, 注意新入职员工,应该勤快一些
城固县17197773169： 新入职上司教会了自己很多,发红包感谢还是请吃饭表示感谢? - ？
南陆止泻： 感谢并无大必要,新入职上司教是其职责.若想感谢,方式你可自定,能适合上司口味更佳.
