猎聘和boss直聘的区别？
兔子欧巴，良心平台，真实不吹，亲身体验
1.打开[Boss直聘]，点击[职位]。2.选中要投递的职位，点击[立即沟通]。3.等待回复后。4.选择[发简历]。
猎聘与boss直聘两者的用户定位、产品优势及成长经历不同。
1、用户定位不同。
猎聘面向三类用户：企业、猎头和求职者。
boss直聘面向两类用户：企业boss和求职者。
2、产品优势不同。
猎聘：首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，在中高端人才资源上持有优势。
boss直聘：企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者直接与企业老板在线聊天互动，精准定位职位最优人选。
3、成长经历不同。
猎聘网：上线于2011年，截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。稳定发展。
boss直聘：上线于2014年，2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。多方资本介入，以互联网新型招聘平台快速发展。
参考资料：百度百科-boss直聘
参考资料：百度百科-猎聘
猎聘和boss直聘的区别：
1、运营商不同：
猎聘：同道精英（天津）信息技术有限公司旗下人才服务公司
boss直聘：北京华品博睿网络技术有限公司旗下人才服务公司
2、运营方式不同：
猎聘：求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位
boss直聘：求职者直接可以和招聘者进行沟通。
3、成立时间不同：
猎聘：猎聘网成立于2011年
boss直聘：boss直聘成立于2014年7月13日
4、服务优势不同：
猎聘网：
人工审核，提高质量
国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，通过人工审核的方式，严格控制收录会员的条件。
实名认证，真实互动
创新实名认证系统，保护职业经理人的隐私信息，建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。
boss直聘：
招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，
人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，
匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，
人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，
体验爽：全微信式体验 随时随地开聊，在线约面试很平，
很平等：身份透明信息透明。
5、所获奖项不同：
猎聘网：
2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物”
2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强”
2015年，猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强 ；
2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌等。
boss直聘：
2016 年第 11 届金瑞奖(iResearchAwards)颁奖典礼上，BOSS直聘与乐视体育、百度外卖、瓜子二手车、熊猫TV、牛电科技等公司一同获得了由艾瑞官方颁发的“最具投资价值企业奖 ”。
此前也在GMIC全球移动互联网大会上斩获“2016年度最有价值创新产品大奖” 。
2016年9月，BOSS直聘获得，2016全球INS大会·中国最佳双创服务商奖。
2016年4月 “马桶招聘节”营销案例获《广告主》杂志&中国传媒大学MBA学院第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典
2015年9月8日，由国家发改委、工信部、科技部等指导的2015中国电子商务行业门户大会在北京召开。boss直聘以颠覆性的产品、良好的用户口碑，积极的行业价值荣获“最佳招聘app”大奖。
2017年11月8日，BOSS直聘入选时代影响力·中国商业案例TOP30。
参考资料：
百度百科：BOSS直聘
百度百科：猎聘网
您好 所谓猎聘就是有猎头接了公司的招聘工作帮助公司寻找合适的人选，boss直聘则是公司直接自己找到了人选，两个最主要的区别就是一个是要给第三方钱的，也就是要给猎头公司一些分成，而另一个是不需要支付这个费用的。 祝您游戏愉快
猎聘网多是猎头，为企业寻找相应的候选人，企业HR直接在上面招聘的很少，猎聘网上针对的是中高端人才。
Boss直聘，中小企业居多，沟通很方便，很及时，普通岗位更多一些。
猎聘上都是猎头吧，boss上有HR可以直接聊。本质上都是招聘工具。还有别的类型，类似脉脉、职通通，主打的社交招聘
boss直聘上的工作都是正规的吗
是。boss直聘是比较可靠的招聘平台，许多企业在上面进行招聘都是需要进行资格认证的，在公司义务和责任审核方面更为严苛，会进行全方位的资质审核，boss直聘是一个全国性正规招聘求职大型平台，里面工作的招聘求职信息都是非常正规的。BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
Boss直聘上的招聘信息是付费的吗?
在Boss直聘上发布职位是否需要付费？是的，Boss直聘的付费服务为您的职位发布提供了更多权益。 您可以为特定职位支付费用，以便管理发布信息、搜索简历和主动联系候选人。这种付费模式确保您能够更有效地管理招聘流程，获取更精准的求职者匹配。作为业界领先的服务，Boss直聘以“直接聊天、精准匹配”为核心理念...
boss直聘可靠吗,靠谱吗
你觉得“boss直聘”这个平台找工作靠谱吗？boss直聘肯定是靠谱的，这个可以肯定的说。其实在国内找工作的话，大家经常用到的找工作软件的话。比较多的应该就是，前程无忧还有58同城还有，智联招聘，最近几年新出的，boss直聘这个最近几年也很多企业都在用它。招聘人才。求职者也经常用它来找...
boss直聘收费标准
BOSS直聘的收费标准是按月收费的，一个职位每月98元的。BOSS直聘的收费标准是发布一个职位时长为一个月，收费为98元，职位，月，超过时间要从新支付98元，搜索找人畅聊卡，30天内40次沟通，BOSS平台上搜索到合适的简历，对方发招呼的次数及时效限制，不是每个打过招呼的候选人都会短信通知，50元每10次...
boss直聘怎么和hr聊天
boss直聘是一个很火的招聘平台，不止是单独投简历的，也是可以直接和该公司的hr聊天的，如果boss直聘已读不回的话，大概率是对你简历没有兴趣，但也可以试着再问一问。下面，我们来看看boss直聘怎么和hr聊天吧！一、boss直聘已读不回还能再问吗 已读不回说明就是和职位匹配度不够，hr每天面对很多求职...
智联招聘和boss直聘哪个效率更高?
boss直聘相对效率高一些。“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。在直聘模式成为行业标配后，BOSS直聘继续...
boss直聘可靠性高吗
但是由于入驻企业太多,boss直聘的审查部门无法做到逐一审查到位,这也所有招聘软件的共同问题了。1、boss直聘的最大贡献可能是传统的资源网站方式变得越来越偏向移动互联网模式,IM功能可以更好地嵌入到招聘中,实现手机端的及时沟通,提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。2、据统计,“boss直聘”在...
boss直聘靠谱吗
要记住一切要交钱的工作都是骗人的。网络是虚拟的，在管理方面有时候会有纰漏，所以如果想要找到自己合意的工作，可以多投几家找工作平台，对比一下，然后去面试的时候可以找朋友陪同，遇到不靠谱的招聘，一定不要去。boss直聘的经营理念和研究成果 boss直聘秉持高度尊重求职者的经营理念，始终致力于保护平台...
BOSS直聘和智联招聘有什么区别?
2、是否直接添加微信等私人联系方式 直聘单位一般会在直聘系统中聊天回复消息，中介一般会直接添加微信或者索要电话号码。所以在求职的时候一定要看清楚岗位介绍等信息，可以上网了解或查询公司工商登记等，核实招聘单位的经营状况和资质等。服务优势 BOSS直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，...
boos直聘是真实的吗
是的，BOSS直聘是一个真实的招聘平台。BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。它以移动+智能匹配+直聊的模式，让招聘者和求职者能够直接沟通，从而提高了招聘效率和求职体验。在BOSS直聘上，招聘者可以发布职位，接收求职者的简历和申请...
宾昆护康： 招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多. 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优...
江阳区17235276745： 哪个人才招聘平台更有优势? - ？
宾昆护康： 常规的平台:前程无忧,中国人才热线,智联招聘还行,前程无忧可能效果在这几家算最好的.58上面也可以招聘和找工作,但是主体是一些比较低端的岗位,白领岗位需要在前面那几个平台.更高端的岗位集中在猎聘网上,BOSS直聘的名声很大,但没使用过,你可以尝试一下吧.
江阳区17235276745： 哪个app找工作最好 - ？
宾昆护康： 招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台.朋友打电话问我,在哪家网站找工作比较靠谱,那么在哪个网站找工作比较靠谱呢?
江阳区17235276745： 哪个招聘软件最好用? - ？
宾昆护康： Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧.以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递. 1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司...
江阳区17235276745： 比较好的招聘平台有哪些?？
宾昆护康： 目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网. 还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位. 其他还有58了,百姓网,赶集网,boss直聘等等 最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的. 找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的.
江阳区17235276745： 都说在猎聘网找工作非常靠谱,是真的吗? - ？
宾昆护康： 猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台,该平台依托于同道精英(天津)信息技术有限公司的资质,在该平台找工作是靠谱的. 一、猎聘网找工作的优势: 猎聘网拥有巨大的互联网流量,吸引各方招聘单位进驻...
江阳区17235276745： 招聘方式和招聘渠道有什么区别? - ？
宾昆护康： 俺,经过仔细的翻查过资料,并没有介绍过--招聘方式是什么;但是唯一从头到尾只说了--招聘渠道,我个人认为,招聘方式只是我们平常在工作上运用的一些普通代表语法而尔,可以说是方言.书上是这样说的(招聘渠道的选择可根据招聘需求的情况,来分析出各种招聘渠道的特点,选择适合的招聘方式.招聘方式有广告招聘,人员招聘,内部晋升选拔,从应届毕业生中招聘,人才市场,网上招聘,招聘渠道有参加招聘会,发布广告,借助中介,校园招聘,猎头公司,网络招聘,熟人推存等等,希望能帮得上有用之士...
江阳区17235276745： 现在好的招聘渠道有哪些? - ？
宾昆护康： 招聘渠道比较常用的就是以下三种: 1、招聘会或者人才市场 2、网上招聘 高端岗位:智联、前程....... 基层岗位:赶集、上啥班、58........ 3、朋友介绍
江阳区17235276745： BOSS VS 猎聘 VS 兔子欧巴? - ？
宾昆护康： 首先要看每个平台的模式都不一样,有人喷肯定是正常的,兔子欧巴创新模式一出,其他几个平台怎么看的下去,直接就上来黑了,我站兔子欧巴!为什么我就能在兔子欧巴上招到人,省了我不少时间成本,那些喷子是免费体验的吧,我们公司买的1W套餐+2W萝卜币,现在猎头费用我都省了一大笔,我真看不懂那些喷子的目的是眼红还是穷逼找存在感呢
