公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)

企业文化培训ppt包括哪些内容~

企业物质文化：企业环境、产品、标识、标志
企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为
企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制
企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学

企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。或者说，企业精神是指一个企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状态和思想境界。
企业精神的意义：1、企业性格、形象的凝缩
2、有利于唤起企业的凝聚力，起到鼓舞士气的作用。
企业价值观：企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和所奉行的目标，是企业全体员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。

企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是行动的指南针，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。此课程讲到优秀企业文化的十二大秘诀、建设企业文化的十大核心原理及十大步骤。是一堂企业经营壮大的基础课也是所有知名企业成功的必由之路！二十一世纪是一个团队制胜的年代，如何建立企业文化、传播企业文化？运用文化来统一团队的思想，促进有效的管理，高效的工作和执行，向你的团队传播你的思想、理念。做到一个企业、一种文化、一个声音！
企业文化是企业信仰、价值观、原则等一系列要素的总称。企业为了满足自身运作的要求，必须要有共同的目的、共同的理想、共同的追求、共同的行为准则以及相适应的机构和制度，否则企业就是一盘散沙。而企业文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。所以，企业文化是指企业在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有组织特色的价值观念、团队意识、行为、行为规范和思维模式的总和。
举例：某公司的老总，刚刚来到深圳创业的时候，二十多岁身上有什么，什么都没有。但是今天为什么会有这家企业，不是因为他的由来决定的，是因为什么，是因为他脑袋里面的思想、他的文化、他的价值观、他的理念，所以无形决定了什么，有形，有句话叫大道无形，所以无形的东西决定了有形的东西。
企业文化对于一个企业来说有着至关重要的作用，企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是企业行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。我们中华民族依然屹立在世界的伟大民族之列，为什么呢？因 为我们中国有上下五千年的文化，我们的文化源远流长，让世人所震撼。
米卢说过一句话：态度决定一切！好的态度能成就事情，一个人能成功必定需要一个良好的心态。一个企业要成功，需要靠团队，一个团队的成功需要靠个人。所以一个企业要成功需要每个员工好的态度。
华兴资讯集团的执行文化是什么？我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则，理解也执行，不理解也执行，听话照做！所以有句话就是这么说的：要想结果统一首先行为要统一，要想行为统一，首先决定统一，要想决定统一首先思想、态度统一，要想心态、思想统一，首先要文化统一。所以企业文化决定了这家企业是否可以健康、快速的发展。
企业文化系统是由亚洲系统之神刘海容老师主讲的一套企业管理系统，刘海容，亚洲系统之神，国内顶尖人才战略专家、中国企业文化协会理事、中山大学客座教授、华兴公司总裁、共赢国际训练机构导师、《绝对赢利》30倍保证班，中国系统实战训练第一人！他的《绝对赢利》系统深受广大企业家们的喜爱，他曾投资高额学费相40位世界第一大师学习，其演说风靡全国，影响着中国各地，他将把系统训练推向亚洲，推向世界！

企业文化培训的内容：企业宗旨，对企业宗旨做详细阐述。企业经营理念、企业精神、企业信条等，具体是依据不同的企业发展背景和长远规划每个企业不同的。企业文化就像民族的宗教信仰一样，需要根据实际情况做的。 子曰：道之以政、齐之以刑，民免而无耻；道之以德、齐之以礼，民耻切格。企业文化的意义要远远大于制度。有的企业有相当严格的制度，虽然能约束员工，但是不能激发员工积极性。一个好的企业要给员工一个好的愿景，让员工“民耻切格”。所以，企业文化在企业发展中是非常重要的。

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山西省17080249965： 如何把企业文化与员工融合.ppt - ？
勾裕乙酰： 凡是团队组织就应该有好的文化,有好的文化才能为企业创造价值,让企业健康发展,走得更远,无论是世界著名的跨国公司,如“微软”、“福特”、“通用电气”、“可口可乐”,还是国内知名的企业集团,如“阿里巴巴”、“海尔”、“...

山西省17080249965： 公司的企业文化PPT怎么做?？
勾裕乙酰： 1.你要会做PPT.2.打上公司的标示,将企业文化的几个重点做进去.3.最好再附公司企业的宣传片.希望对你有帮助.

山西省17080249965： 如何构建企业文化.ppt - ？
勾裕乙酰： 企业文化建设五个步骤 第一步:企业内部要组建企业文化战略委员会等相关部门,由专人负责(最好是企业最高领导),并与专业咨询机构合作组建企业文化执行小组; 第二步:搜集优秀企业文化案例、调查分析企业现状、行业态势、竞争状...

山西省17080249965： 如何做企业文化、规章制度培训PPT? - ？
勾裕乙酰： 你提的问题可分很多,如果细说很难全部用语言表达,估计很难解释清楚.一、就如企业文化,这是个关系到企业背景,企业的资深,企业的信誉,企业的宗旨等很多因素决定了这个企业文化,你可以着手这方面的信息去了解.二、规章制度的制定,这可分为软性规定或者硬性的规定,比如出炉一些相关的行为规章等都是一些手段,而制定规章的目的无非就是为好更好的去管理和企业正规化的运作.三、培训PPT也就是相关的技能的培训,管理者的培训,员工的素质培训等各方面的培训,至于这块就要去看员工的技能、素质等缺少哪些?或者应该要强化培训哪些方面的知识,又或者是让各位管理者或者企业人员更多的去了解一些企业的的文化、制度等等很多面都可以.具体的实施就不做一一的说明了.

山西省17080249965： 如何建立企业文化.ppt - ？
勾裕乙酰： 企业文化建设导入要有目的性,根据企业发展史,产品,管理基础等导入相应的文化要素,例如诚信文化,人文管理文化等,而规划上要有渐进性,制定短期,中期,长期的企业文化规划 建立企业 文化分为六步骤首先领导层重视企业文化建设和管理管理层积极倡导,率先垂范,,引导职工参与企业文化与管理制度相融合,提高企业文化导向功能通过绩效考核加深员工对企业文化认识,(不然都是虚的)根据企业实际情况确定企业文化层次,最后一步就是传播企业文化,把企业文化融入到日常管理中

山西省17080249965： 怎么做一段企业文化的PPT呢 - ？
勾裕乙酰： 企业文化的PPT,单做企业会略显单薄,可以加入大量的公司介绍和所获成就,之后加入企业文化会比较完整,大体逻辑如下:1、公司介绍,诸如成立时间,公司名称,企业性质,所属行业.2、企业文化,“我们的目标是什么?”“我们的愿景是什么”.3、企业创始人的致辞、寄语、愿景,签字印证.这部分是印证企业文化的.4、公司的成长历程及所获成就.5、企业现任高层的寄语.这样会比较完整,圆满些.

山西省17080249965： 如何做好员工培训ppt？
勾裕乙酰： 首先,确定好培训的内容.只有把内容确定好,做PPT时才有思路,要让员工学到哪些内容.其次、选择好PPT模板.PPT模板一定要选择好,如果模板不好,培训时美观度不够,会影响效果.再次、培训内容里增加互动,培训时如果一直是培训内容,而且时间长,那效果一定不好,增加小活动.最后.确定好要讲的时间大概多长.

山西省17080249965： 如何打造企业的团队精神(最新精编)(3个doc,13个ppt) - ？
勾裕乙酰： 一、团队精神-企业真正的核心竞争力二、企业文化与团队精神三、兰德四、创造培训奇迹幻灯片五、团队与团队精神建设六、团队建设--塑造团队精神 七、团队精神建设 九、学习型组织创建十、惠普经销商大学(7-16)十一、打造团队精神 十二、打造强势部门经理 十三、控制与激励十四、教练最有生产力的工具十五、福特汽车公司8D分析十六、高绩效团队的管理

山西省17080249965： 如何做一名优秀的企业员工培训课件 - ？
勾裕乙酰： 清华大学员工培训与职业生涯规划课件: 1、企业发展需求与人才储备的战略差距组织职业生涯规划的意义企业发展需求与人才储备的战略差距战略规划与人力资源规划的制定企业发展需求与人才储备的差距员工愿意继续工作下去的原因...

山西省17080249965： 企业如何给新员工进行企业文化培训? - ？
勾裕乙酰： 每个公司都非常重视新员工入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主要组成部分.如何将这些内容深入地讲...