工作4年以后从公司辞职之后发现，没有什么公司是适合自己的咯？一直在找工作一直在失业
找工作和找对象一样，不一定是对方的错，我们自身的心态很重要。
若要职业生涯长期稳定，你找国企。但是国企的弊端是除非你有背景，否则做到死它不会炒你鱿鱼也不会提拔你。
那么你找外资，有发展前景。但是世界经济形势不稳定，说关闭中国市场就关闭，裁员都是成百上千而且不讲面子不讲人情不看职位，你受得这样的动荡吗。
再看看民营企业。能接触到管理的各个环节锻炼自身的职业素养，提高技能，但是普遍薪酬不高。
各种所有制形式的企业各有利弊，长期发展本就是个很矛盾很没营养的要求——面试时千万别这么说咯。
呵呵，你在求开导，我不觉间给到你面试的技巧。希望对你有所帮助。
都有过这种时候，我曾经有过近一年的时间恍惚无业。别说我靠山吃山，我也是外地的一人打拼。我甚至春节都假装跟着大家挤车回家，就怕父母知道我是无业状态。说什么也只是陪你聊聊天，因为我不能给你一份你可心的工作。面试多了就像边逛边买菜，菜买了一筐，却不知道究竟要做什么了。你当然什么都不会，那又怎么样啦，你四肢健全能说会道，你什么都不会缺什么都能做的来，让你自己去做去试着做。哪怕是解闷也好，先让自己有事做，起码不至于焦虑到否认自己 来自职Q用户：陈女士
毕业以后我一直都是这种状态，工作换了几个，也准备过不喜欢的教师资格证，公务员，甚至有段时间差点儿抑郁，辞了工作又不知道往哪个方向发展，刚刚找到工作，跟专业有关系，觉得心情又好起来了。我的建议，找准自己喜欢或者擅长的一点，不停地投简历，一定不要着急，总会有和你契合的公司的。 来自职Q用户：李女士
所以，当你在目前的工作场景下遇到这样那样的问题时，不要直觉的就去考虑，换哪一家，而是怎么解决问题，怎么解决得更漂亮。
职场有个规律是无法打破的，在同一领域沉浸20000小时，你就可以成为位列前端的专家。而你在不停地更换公司、行业的过程中，其实你付出了更高的时间成本，并且放弃了成为领域专家的机会。 来自职Q用户：用户1207434
我工作7年了，一直没有做职业规划，在新媒体运营和人事行政方面打转，完全是两种不同的工作方式，最近找工作过程中，才确认啦发展方向，其实说白了，还是目前的商业价值达不到想要的薪资标准，好在我用一个月的迷茫，换来现在的清醒，人最怕不思考吧
我们每个人的工作经历都会对职业规划产生影响，先问自己这几份工作中，最让自己满意的是哪份？为什么？然后分析这个岗位所要求具备的技能及发展方向，确认好目标，你才能找到适合的路
现在的大牛很多，你所具备的职业技能也可以通过很多公号搜到，关键是你要明确目标，有时候选择大于努力 来自职Q用户：匿名用户
我在公司工作了四年,现在辞职了,请问公司有没有什么补偿?
辞职没有补偿。只有因为公司原因造成的离职才有补偿。比如被辞退，被开除等等。辞职是个人原因，或者另谋高就。不会有补偿。
我在工厂做了四年,公司辞退我应该如何赔款?
然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；4、申请劳动仲裁期间，不耽误...
...一单位工作4年了,没签劳动合同,也没有给我交保险,现在公司辞退...
看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。 我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。 展开 本回答被网友采纳 miao_yingjie | 发布于2012-05-13 举报| 评论 12 0 到劳动局告公司无签订劳动合同合同应该在30天内签订4年了还没有签属于公司违法你可以要求劳...
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行;不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。
在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿?
5个月的工资。也就是N+1的赔偿，辞退赔偿n+1是平均工资，它是指离职前12个月的平均工资。依据我国相关法律的规定，劳动经济赔偿金中的N是指劳动者在用人单位工作的年限，代表支付多少个月补偿，而1代表的是通知金，如果用人单位有提前通知的，1是不需要支付的，没有提前通知解除劳动合同，就要支付。
在公司工作接近四年,想辞职,但犹豫不决,很纠结?
在一个安逸的环境中待久了，去换另一个环境是需要勇气的。审视一下当前的局势：这家公司是否在薪资和发展上能够满足自己需求？你觉得还可以，那你可以留下，如果两个都不能满足，果断离开。
我打工在单位干了四年无缘无故给我辞了有啥说法?
在单位干了4年，无缘无故给你辞退了，有什么说法没有说法，单位肯定会给你编出一大堆，关键是你要让他们支付相应的赔偿费用。这方面可以就近咨询一些律师，而且如果以前交过失业保险的话，必须马上报告社保，这样你每个月可以领取2000元的失业金。
我在公司工作了4年,到了退休年龄,公司辞退有补尝吗
员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动关系终止，单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（...
我在一家公司工作了4年,突然把我辞退,没有签劳动合同,没有买保险_百度...
未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
我在公司工作4年多,多次提出辞职未辞掉,请问我现准备强行辞职,可否?_百...
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX...
禾庾诚瑞： 你好!需要由青岛原公司去社保部门办理减员手续,转出到新的用人单位或失业保险办.在北京公司交纳的保险手续应当和前面交的一年累计,具体办理程序咨询当地社保部门.
得荣县17163723502： 如果员工辞职后,发现公司没有按照劳动法签定无固定期限劳动合同,是否可以根据劳动法82条规定要求赔 - ？
禾庾诚瑞： 如果员工辞职后,发现公司没有按照劳动合同法签定无固定期限劳动合同,是否可以根据劳动合同法82条规定要求赔偿,要根据员工的实际情况确定.如果员工有连续工作满十年以上等劳动合同法第十四条规定的情形,员工提出或者同意续订...
得荣县17163723502： 我与公司签订劳动合同工作了四年多.现在因为受伤辞职了.发现单位根本没有给我缴纳社会保险.我该怎么办 - ？
禾庾诚瑞： 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等...
得荣县17163723502： 工作七八年后辞职,发现自己虽然工作时间不短,但工作比较单一,简历没有什么亮点,该怎么办? - ？
禾庾诚瑞： 我的问题跟你差不多.但是,还是说一下,一个看专业,因为你干了一行很久,很多能力都与此有关.第二个,七八年养成的职业习惯,会让你在选择与表达时,莫名其妙的就往原来职业漂....不是你没有亮点,其实很多职业就是要稳,并不需要亮.积极的态度面对一切,都会好起来. 来自职Q用户:范先生 在一个企业里面,能够把简单重复性的工作长期坚持不懈地每天干好!这才是这个企业的栋梁!诸如清洁工,每天早晨六点到单位,九点前负责的区块清理清洁.没有节假日,没有周末.法定节假日服从单位安排补休!能够坚持住的人都特别伟大!不管他出于什么样的无奈啊! 来自职Q用户:张先生
得荣县17163723502： 之前在公司干了四年,后来辞职了,到现在已经一年没上班了,准备找工作了,请问在面试的时候怎样才不让别 - ？
禾庾诚瑞： 为什么不能解释啊,没有工作却进行了自我充电挺好的啊,就这么和人事说,在工作四年的时间认识到了自己的不足,离职后我想要充电但是不想影响新工作,于是全力以赴考下会计证,同时也锻炼自己的身体,为将来工作做好准备,如果将来需要充电会利用个人时间来学习,您可以在我连续四年的工作中看出我对工作很是负责等等等等 说实话,我考会计证的时候就在职,结果会计证拖了好久才考下来,也影响了自己的本职工作,充电多多少少会影响工作的,人事们都知道,你的选择挺好的,所以没什么不好解释的
得荣县17163723502： 在同一间公司工作了四年自动辞职后,可以要求补偿吗? - ？
禾庾诚瑞： 按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金. 2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金. 3.由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金.
得荣县17163723502： 在一个公司工作4年,未签订劳动合同,离职后可以告原公司么 - ？
禾庾诚瑞： 可以告公司,但要在一年的仲裁时效内申请.以不签订劳动合同为由申请.
得荣县17163723502： 在原单位工作了4年11个月后辞职了,辞职后有5个月没交社保,有什么影响? - ？
禾庾诚瑞： 社保中断对养老金影响不大,因为养老金是累计算的.之前的医保卡里的钱还是你的,单位一般不会少打的,社保中心都是按规定扣费的.
得荣县17163723502： 我在一个单位上班工作了4年,因有事辞职,一年后我又回到了原单位上班,想问之前的工龄还计算吗? - ？
禾庾诚瑞： 按照法律规定,之前的工龄是不算的
得荣县17163723502： 我在一个单位工作了4年六个月,自己辞职能得赔偿吗? - ？
禾庾诚瑞： 一、所说情形,在用人单位没有过错的情形下,自己自愿主动辞职,用人单位没有支付经济补偿金或赔偿金的义务.二、法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本...
