为什么不建议年轻人在国企央企工作?

作者&投稿:拓纪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在考虑是否辞职时,特别是在国企、央企等单位工作,需要谨慎权衡利弊。以下是一些在这些单位工作时不轻易辞职的原因:

1. 稳定的工作环境:国企和央企通常具有稳定的工作环境和相对较高的社会认可度。在这些单位工作,通常不用担心因经济波动、市场竞争等原因导致失业。

2. 相对较好的福利待遇:国企和央企通常提供较好的福利待遇,如五险一金、年终奖、带薪休假等。这些福利有助于提高员工的生活质量和幸福感。

3. 良好的职业发展前景:在国企和央企工作,员工通常有较好的职业发展前景。这些单位通常重视员工的培训和晋升机会,有助于员工在职场上不断提升。

4. 社会资源:在国企和央企工作,员工可以接触到更多的社会资源,如政府资源、行业资源等。这些资源有助于员工在工作和生活中拓展人脉和解决问题。

5. 良好的企业文化:国企和央企通常具有较好的企业文化,关注员工的成长和发展。在这样的环境中工作,员工可以感受到尊重和关爱。

当然,在国企和央企等单位工作也有一定的挑战,如工作压力、人际关系等。在决定是否辞职时,应充分权衡利弊,考虑自身的职业规划、兴趣爱好和家庭等多方面因素。在做出决定之前,建议与亲朋好友沟通,寻求建议,以确保自己的决定是明智的。


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尉凤感苏: 国企相对稳定, 缺乏进取之心. 只能说是相对而言.

北道区15682996442: 在国企、央企工作有前途吗? -
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北道区15682996442: 有些国企为什么没人想去 -
尉凤感苏: 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.

北道区15682996442: 为啥大家越来越不想去国企上班了? -
尉凤感苏: 国企一般都是埋葬一些有智力有能力有学历但没志向的人,而剩下不想去国企上班的就是有志向的人了.你说是不是?给分!!!!😊

北道区15682996442: 为什么在国企上班感觉特别累特别压抑 -
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北道区15682996442: 国企还是学校?????? -
尉凤感苏: 你没说是哪类国企啊?大型垄断国企吗?如果是中石化、中石油、中国移动、中粮等,你果断国企.如果是普通的国企,还是个文秘,我感觉还是学校好.考虑工作3年?这两份工作都宜长远考虑,做铁饭碗的打算吧!你在国企是混不出能力的,除了拍马屁、搞关系的能力;你在学校,这个直接限定了你的职业发展范围,以后从事教育行业,这个行业还是很好的啦.不要告诉我你三年之后做金融,或者做那个在中国狗屁都不是的实业.如果是这样的话,建议你继续找大型跨国外资企业.

北道区15682996442: 为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工 -
尉凤感苏: 在国企很讲究资历与学历,而且关系网错综复杂,感觉自己能力不错的年轻人,并不容易受到重用,而且经常受到排挤.另一方面就是国企内部使用的技术一般落后于当前市场环境,并不能很好的锻炼技术.

北道区15682996442: 应届毕业生去待遇好的国企工作好还是去待遇一般民营企业工作好呢? -
尉凤感苏: 这么说吧,“国企不利于年轻人发展”这句话,我觉得本身就是有问题的,发展与否,这个关键还得看你自己,只要你自己够努力,够拼搏,现在国企中也不缺乏30岁左右的中层干部. 况且稳定不好吗?难道一定要过着“今天有口饭吃,不知...

北道区15682996442: 央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? -
尉凤感苏: 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择

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