比较好的高端人才招聘网站都有哪些?
金融公司的我们这边经常招，中高端岗位的我都是在猎萝卜上找的，这家是ai招聘平台，招人也快，简历和猎头都不用自己找的，全部ai给我智能匹配和推荐的，比自己找精准得多！
本文将介绍几种适用于招聘高端人才的渠道，并提供抢占人才制高点的秘诀。
1. 猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
2. 高端人才网站：一些专门面向高端人才的招聘网站，如LinkedIn、Glassdoor等，提供了一个平台让企业发布高端职位，并直接与高端人才建立联系。这些网站通常拥有大量的注册高端用户，可以帮助企业快速找到合适的人才。
3. 专业社交平台：一些专业社交平台，如行业协会的在线社区、技术论坛等，是与高端人才互动的好地方。企业可以积极参与行业讨论、发布高质量的内容来扩大品牌影响力，并吸引高端人才的关注。
4. 建立人才储备库：企业可以通过建立自己的人才储备库来吸引高端人才。定期参加高校招聘、校园宣讲会，与学生建立联系，在他们毕业后成为企业的优先选择。同时，与其他企业进行人才留存合作，共同建立人才储备库，以确保高端人才的流动。
总之，如果您需要招聘高端人才，我推荐南方新华猎头，他们是一家专业的猎头公司，服务国内外企业近四万家，推荐的候选人都很精准。
高端人才招聘直接使用猎头！
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。简单点说：就是企业招不到的人，猎头来搞定！所以企业在自主招聘的同时，也找猎头做辅助，其实也不冲突。
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
首推猎聘网，几乎国内所有猎头都在用，广告做的不错，知名度高
还有一家讯鼎咨询，也是做高端人才的，效率很高，我很多同事都是在讯鼎找的好东家，我也在关注
其他的还有沃说，锐士方达，展动力等
楼主可以试试
粤港澳汇才网
其实校招也不错
招高端人才，猎聘最为合适。
互联网中高端人才怎么招聘比较高效?
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国内猎头公司有哪些推荐?具体说说
2. 猎聘网：猎云网是国内领先的招聘和猎头信息平台，汇集了众多猎头公司的信息和资源。您可以通过猎云网获取猎头公司的详细资料和服务信息。3. 猎头顾问：猎头顾问是一家领先的专业猎头服务机构，拥有庞大的猎头人才库和丰富的行业资源。他们在高端人才招聘、管理咨询等方面具有丰富的经验和口碑。4. 锐仕...
上海口碑好的猎头公司
4、仲望咨询 仲望咨询是一家专注于中高级专业人才的招聘解决方案的公司，成立1998年，总部位上海。公司在上海、亚洲各地设立了13个办事处，员工总数超过300名。5、乾坤猎头 乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，以人才招聘为核心，专注于高端人才的猎头服务。公司拥有15年的猎头经验和专业服务，在全国设有60...
哪些网站的招聘信息比较真实可靠
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以...
猎头公司前十名
1、智联卓聘 智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。2、猎聘网 猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息...
国内可靠的猎头公司有哪些?
荣鼎猎头是上海市场上的一家较为知名的猎头公司，主要服务于高端人才招聘。荣鼎猎头的特点在于他们对市场动态的把握非常准确，并能够为客户提供非常专业的人才推荐和招聘服务。7. 诺华猎头 诺华猎头是上海市场上的一家专业猎头公司，他们拥有着丰富的行业经验和人才资源。无论是在猎头服务的专业程度还是在...
常用人才招聘平台有哪些?
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在网上找工作时,去哪些招聘网站比较可靠?
国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘 2、高端人才招聘网站，比如猎聘网 3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网 4、蓝领人才招聘网站，比如58同城 5、大学生实习和兼职招聘网站，比如...
国内知名猎头公司排名
国内知名猎头公司排名：大瀚猎头、猎益猎头、一合人力。1、大瀚猎头 大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询等服务。2、猎益...
哪个招聘网站比较靠谱??
对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多...
贸茅盐酸： 招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多. 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优...
荔蒲县13376927819： 哪家中高端人才招聘网站的人才资源比较充足? - ？
贸茅盐酸： 英才网、智联招聘、猎聘网
荔蒲县13376927819： 现在有哪些好的招聘网站? - ？
贸茅盐酸： 一个比较好的招聘网站,通常具备三个衡量标准:用户基础大、知名度高、专业性强,国内能满足这些条件标准的网站有不少,例如:前程无忧、智联招聘、中国人才热线、中华英才网等等.
荔蒲县13376927819： 招聘网找工作你们一般会在哪个招聘网找比较好呢? - ？
贸茅盐酸： 现在招聘网站五花八门,我是在上啥班APP找的,你可以看看,比较靠谱.
荔蒲县13376927819： 比较好的招聘平台有哪些?？
贸茅盐酸： 目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网. 还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位. 其他还有58了,百姓网,赶集网,boss直聘等等 最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的. 找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的.
荔蒲县13376927819： 公司招聘高级人才什么网站好? - ？
贸茅盐酸： 高级人才的招聘更需要企业主动去寻猎,网站只是简单的辅助工具,全国性的网站资源会相对丰富些,像智联,前程,中华英才网都行.如果你公司所属行业在本地较多的话,可用本土化的网站,比如在河南可用博思人才网,天基,这样本地中高级人才也会较多. 不过我认为,把事委托给专业的机构操作,比如猎头机构合作,会性价比更高
荔蒲县13376927819： 找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的? - ？
贸茅盐酸： 找工作上用智联招聘、前程无忧和58同城比较好,推荐智联招聘. 1、智联招聘 北智联,传统招聘网站之一,小冰刚毕业时最喜欢的一个求职网站.公司坐标北京,北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验.小冰亲测,10个面试,4个...
荔蒲县13376927819： 高端人才网 - 国内高端人才网有哪些? ？
贸茅盐酸： 中国高端人才网成立于2010年8月,是一家服务于中、高端人才招聘,并基于细分顾问式求职招聘服务模式的人力资源招聘的企业.[1] 中国高端人才网是招聘领域里第一家...
荔蒲县13376927819： 人才网最好的有那几个 - ？
贸茅盐酸： 1.51job http://www.51job.com/ 2.中华英才 http://www.chinahr.com/ 3.智联招聘 http://www.zhaopin.com/ 4.中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5.我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 6.南方人才网 http://www.job168.com/ 7.中国国家人才网 http://www....
荔蒲县13376927819： 比较有名气的招聘网站有哪些? - ？
贸茅盐酸： 现在几个主流的招聘网站:Boss直聘、拉勾、智联招聘、前程无忧,几个网站各有优点,对HR来说,不能一概而论,因为不同的职位各个网站的效果不同,用Boss和拉勾招运营、技术、产品经理、设计等、智联招聘和前程无忧招前台、行政、会计等.因为各个平台都要兼顾,但HR时间有限,多平台处理肯定耗费不少精力,所以我们公司用薪人薪事人力资源系统,多平台、多渠道同步过来的简历,会在系统中直接展示,HR可对各个渠道的简历进行直接处理:备选、放弃、安排面试、下载或者推荐给其他同事,也可以批量对简历进行放弃、备选和推荐的操作.省时省力,并且通过系统内的招聘分析图,可以清楚地看明白什么样的职位用什么样的渠道更高效,方便HR对不同职位重点投放.
