人力资源管理师(三级)通过率高吗?

人力资源管理师3级好考吗？~

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

可以到相关的培训机构学习一下，通过率还是挺高的。

三级人力资源管理师-也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

2015下半年三级人力资源管理师考试内容形式

申报条件

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师一共从高到低分为四级。三级相对于难度不是很高，适应刚从事人力资源行业时间不长的人群。复旦的通过率也是比较高的。复旦大学网络教育学院培训中心是复旦大学从事职业资格考证培训的正规机构，现已发展为沪上规模最大、口碑最好的人力资源管理师培训机构，其全面依托了复旦大学人力资源领域的科研和教学领域，诚信办学，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。如果你参加了考试并达到百分之八十的出勤率复旦大学可以提供免费的复读。 我们不推荐贵的，只推荐对的!《人力资源实务》已成为2013年最受企业HR青睐的岗位能力培训，也是人事实务操作必备证书之一。 上海人力资源岗位证书培训办公室已开设网上报名窗口，方便快捷。上海文立教育人力资源实务培训是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地，师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。 随后还想进一步提升自己，可以进修复旦人力资源管理师课程。本课程设置“一考双证：国家职业资格证书+复旦大学结业证书”，顶级名师云集、权威机构培训。另外，还有人才测评师的培训，也是热门证书之选，学完之后由万宝盛华推荐就业，并赠送一对一专业人才测评!更多资料查询。

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常山县13620089051： 人力资源管理师三级好考吗,通过率怎么样 - ？
艾冰槐角： 三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好...

常山县13620089051： 人力资源管理师二级和三级的通过率分别是多少? - ？
艾冰槐角： 听艾德的老师说三级的用过率比较高,在75%左右,二级相对低一点

常山县13620089051： 人力资源管理师三级过线录取率 - ？
艾冰槐角： 人力资源管理师,考试及格分数为60分,只要过60分就能通过,每年的考试通过率在50%,也就是说,一半过,一半过不了,只有认真学习,复习的才能成为通过的那50%.

常山县13620089051： 三级人力资源考试通过率怎么样啊难不难考 - ？
艾冰槐角： 人力三级的全国平均通过率在60%左右,因为考人力资源管理师的大部分都是在职的,没有时间学习,考试并不难,只要你把教材吃透,历年真题都会做,很容易就通过的.

常山县13620089051： 人力资源管理师的通过率怎么样? - ？
艾冰槐角： 职业等级企业人力资源管理员(国家职业资格四级)助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)企业人力资源管理师(国家职业资格二级)高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级) 越往下通过率就越难人力资源管理师的通过率要看每个人怎么学了,通过率的问题,关键是这种职业培训,参加培训的是在职的比较多,没有什么心思去学习.通过率不会是很高的. 据劳动部的信息:北京通过率最高的一家叫什么尚德的培训机构,人力资源管理师培训的通过率才五六十的样子.

常山县13620089051： 人力资源管理师考试通过率高吗 - ？
艾冰槐角： 人力资源管理师属于国考,总共有四个级别,目前报考级别最多的是二级和三级,二级比三级要难一些.国考含金量还是挺高的,所以也是有一些难度的,至于说通过率,只是一个参考指标,对于那种不学习,不参加考试的人来说通过率没有任何意义,即使通过率达到99%,他也过不了,对于那种好好学习并且学懂了的学生来说,哪怕通过率只有1%,他也是可以通过考试的.不过中国的考试相对还是比较死板的,只要自己多下功夫,吃透教材,啃透真题,通过考试应该也不是特别难.

常山县13620089051： 人力资源管理师通过率三级和二级,哪个容易点? - ？
艾冰槐角： 人力资源管理师二级比较难.人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些.人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名,考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了.但是人力资源管理师二级需要通过综合评审:1、考前提交论文.论文成绩占40%.写论文是开放式写,可以业余时间写.2、综合评审笔试.笔试成绩占60%.一般是4-6个题,60分钟考完,考试的题目是结合论文来的.而且人力资源管理师二级的认可度比较高,考试通过率不是很高.但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些,通过率也比较高.

常山县13620089051： 企业人力资源管理师三级考试容易通过吗 - ？
艾冰槐角： 人力三级的考试通过率全国一般是60%左右,毕竟是有含金量的证书,还是需要个人通过努力通过考试的.平时上课跟着老师的思路走,把教材看4遍,多做历年真题,多看视频,问题不大.

常山县13620089051： 一级、二级、三级人力资源管理师的通过率有多少 - ？
艾冰槐角： 一级 1 0% , 二 级 4 0%,三级50 % , 级别越 高 , 通过率越 低 . 南京众 汇 专注 人 力 资源 管理师 资 格培训