如何判断一个人是否绝对忠诚

如何看出他人是否忠诚或可靠?~

我认为，如何看出他人是否忠诚或可靠？是基于一种偷懒的心理，也就是说，判断出来这个人如果忠诚可靠的话，我们就可以万事信赖他，判断出这个人不忠诚可靠的话，我们就一点都不能托付他。，
人是非常复杂的，同样的一个人，对于不同的问题，在不同的情况下，都可能做出不同的选择，因此他的可靠程度是随各种因素的变化转变的，当然，一个在大多数事情上都表现的忠诚可靠的人，往往会赢得“忠诚可靠”的名声，具体这个人在具体一件事情上是否可靠，是要具体情况具体分析的，不能因为这个人“孝顺”、“善良”、“友善”等等特质就一定推断出他忠诚可靠；也不能因为他对朋友可靠，就推断他对恋人可靠等等。

可以从利益、情感、惯性等三个方面进行判断。
利益，无须仅仅停留在非常赤裸的金钱利益上，可以广义的理解他。比如说，一个人如果对于自己的名声很看重，而他出卖你又很容易被人所知，那么即使利益很大，他也不一定会出卖你，因为他的名声对他来讲可能更重要，保住他的名声，对他来讲是更大的利益。形象、名声、别人对他的态度等等都可以归结为广义的利益中加入考量。

情感，人并非完全是理性的动物，一个人做决定的时候，也会考虑到与你之间的情感.这就是为什么我们很多时候都会求助于那些我们亲近的人，因为我们与他们之间的深厚感情会让他们对于我们较为忠诚。这点很直白，没有什么好多说的。

惯性，一个人重感情，那么他不太会因为利益出卖你；一个人重利益，那么哪怕你们是多年好友，还是最好悠着点；一个人出卖过自己的好朋友，恩你自己明白的我就不多说了。我个人的观点是，人性是比情感更深的力量，因此，如果一个人平时不可信的行为比较多，哪怕你是他的好朋友，你也最好不要太指望他。

每个管理者都面临着这样一个现实：产品差异性越来越小，促销手段也大同小异，竞争对手却越来越多，而客户正在变得越来越挑剔。在这种环境下的企业到底给如何生存？但是万变不离其宗，企业获得稳定发展的驱动力还是不外乎三点：运营效率、市场份额和客户保留。而CRM所需要解决的两个重点问题是：提高市场份额，并增加客户保留度。而这两个问题的解决还是要归集到一个核心的问题上，客户忠诚度的维护与提升。　　激发客户对企业的忠诚的重要因素主要有：内在价值，交易成本，各种关系利益人的互动作用，社会或感情承诺。但是企业只是拥有了这些品质，还不一定能够获得太多的高忠诚客户，因为企业必须首先要有一种"以客户为中心"的文化，并且把这种文化反映到企业各个业务部门的业务流程中。　　那么，现在的问题是企业在培养客户忠诚上投入多少才最具有经济效益？企业面临着一个共同的问题：如何提高客户的忠诚度？以下我们将归纳一些在客户忠诚培养过程中经常使用到的一些策略与方法，仅供大家参考！　　建立员工忠诚　　有一个不争的事实：具有高层次客户忠诚度的公司一般同时也具有较高的员工忠诚度。如果一个企业的员工流动率非常高，该企业要想获得一个较高的客户忠诚度，那简直就是不可能的；因为客户所获得产品/服务都是通过与员工接触来获得的。因此，客户忠诚的核心原则是：首先要服务好你的员工，然后才有可能服务好你的客户。　　确定客户价值取向　　要提升客户忠诚度，我们首先要知道哪些因素将影响客户的取向。客户取向通常取决于三方面：价值、系统和人。当客户感觉到产品或者服务在质量、数量、可靠性或者"适合性"方面有不足的时候，他们通常会侧重于价值取向。期望值受商品或者服务的成本影响，对低成本和较高成本商品的期望值是不同的。但当核心产品的质量低于期望值时，他们便会对照价格来进行考虑。　　实践80/20原则　　企业实施客户忠诚计划时应该要好好应用一下80/20法则。概括地说，企业80%的收入来源于20%的客户。所有的客户对于企业来说价值都不是一样的；其中一些客户为公司带来了长期的价值。明智的公司应该能够跟踪客户、细分客户，并根据客户的价值大小来提供有针对性的产品和服务。因此我们在推行客户忠诚计划时，应该把重点放在20%——30%的高价值客户上，但同时我们应该考虑有一些有价值潜力的客户，并采取相应的策略。　　让客户认同"物有所值"　　只有保持稳定的客源，才能为品牌赢得丰厚的利润率。但是，当商家把"打折"、"促销"作为追求客源的唯一手段时，"降价"只会使企业和品牌失去它们最忠实的"客户群".促销、降价的手段，不可能提高客户的忠诚度，"价格战"只能为品牌带来越来越多的"毫无忠诚可言"的客户；而当商家、企业要寻求自身发展和高利润增长时，这部分客户必将流失。培养忠诚的客户群，不能仅做到"价廉物美"，更要让客户明白这个商品是"物有所值"的。由于"经营同质化"，企业只有细分产品定位、寻求差异化经营、找准目标客户的价值取向和消费能力，才能真正培养出属于自己的"忠诚客户群".　　根据客户忠诚现状确定提升法　　客户忠诚于企业必然会处于一种状态上，因此企业理解客户目前所处的状态就能够清楚地认识到，如何才能够提升客户的忠诚度。一般来说，客户忠诚度可以划分为5个阶段，猜疑，期望，第一次购买客户，重复购买客户，品牌宣传客户。如果你的客户关系建立与维护流程不能确保提升客户的忠诚度，应该要重新考虑一下。　　服务第一，销售第二　　在消费者意识抬头的时代，良好的客户服务是建立客户忠诚度最佳方法。包括服务态度，回应客户需求或申诉的速度，退换货服务等，让客户清楚了解服务的内容以及获得服务的途径。因为当今的客户变得越来越挑剔，并且在购买了产品后会非常"敏感"，他们在与公司交易时，希望能够获得足够的愉悦，并且能够尽量减少麻烦。当这些客户获得了一个很好的客户服务（大服务）体验时，他们自然会形成"第二次购买"；不过，如果他们获得了一个不好的体验时，他们会向周围的人宣传他们的"不幸".因此，企业要想提升客户体验，必须要把与产品相关的服务做到家，然后才是真正的产品销售。　　化解客户抱怨　　对于大多数公司而言，客户抱怨中只有10%客户可以有机会向公司明确表述出来；而剩下的90%是客户没有机会向公司表述出来的，这些抱怨只能反应到一些行为中，例如拖欠公司的应付帐款，对一线的客户服务人员不够礼貌，等等。而且，借助于Internet，这些不开心的客户很容易会让上千人知道她的感受。因此企业必须要在这个不愉快的事情发生之前快速解决，尽量给客户一个倾诉抱怨的机会，让他们有机会说出心中的不畅，同时尽量解决这些不畅的问题。企业可以根据客户响应时间、客户趋势分析来设立公司的准则。在国外，"职员抱怨监控"是高层用来决策的一个重要工具。另外，服务不周造成的危害是显而易见的。弥补这种危害带来的影响，应被视为是一次机遇而不仅仅是痛苦的例行公事。我们解决客户抱怨的时候，从两方面入手，一是为客户投诉提供便利，二是对这些投诉进行迅速而有效的处理。　　获得和保留客户反馈　　研究表明，客户反馈与客户对优质服务的感知是密切相关的。Internet的到来已经改变了客户对反馈的感知。逐渐地，客户开始期待企业能够获得一个全程的24小时服务。而且，现在的客户也已经习惯了访问网站，并期望能够在网上获得问题的答案。一些最新出现的技术工具，例如基于Web的自助式服务、E-mail管理、chat/Webcall-back，逐渐成为公司客户服务部门关键应用之一。　　知道客户的价值定义　　"客户忠诚密码"是非常有价值的。知道客户的价值取向对于建立较高的客户忠诚是非常重要的。但是，公司要想真正知道客户的价值定义也绝不是易事，因为客户的价值定义也是不断变化的。投资于客户忠诚研究有助于公司理解"能够为客户带来多大的价值".　　主动提供客户感兴趣的新信息　　一对一个人化的服务已经成为一个趋势，例如可以设计一个程式，请客户填入他最感兴趣的主题，或是设计一个程式自动分析客户资料库，找出客户最感兴趣的主题。当有这方面的新产品时便主动通知客户，并加上推荐函，必能给客户一个不一样的个人化服务感受。　　做好客户再生　　研究学者研究发现，向一个流失客户销售产品的成功率是向一个新客户销售成功率的两倍。在很多公司，挽回流失客户通常是最容易忽视的、可增加收入的策略。一般情况下，公司每年平均流失客户的20%-40%；因此公司不仅需要建立客户获取和客户保留策略，还需要建立"客户再生"策略。因为没有一家公司能够实现100%的客户保留，因此，每一家公司都需要重新获取这些已经流失的高价值客户。　　针对同一客户使用多种服务渠道　　研究者研究表明，通过多种渠道与公司接触的客户的忠诚度要明显高于通过单渠道与公司接触的客户。不过这个结论的前提是，客户通过进入实体商店，登入网站或者是给呼叫中心打电话都可以获得同样的服务。为了实现这种多渠道的产品交付和产品服务，公司必须要能够整合这些多种渠道的资源和信息，只有这样才能够清晰地知道客户到底在何时喜欢何种渠道，并且无论客户使用何种渠道，企业相关的与客户接触的人员都能够获得与客户相关的、统一的信息。客户的善变性、个性化追求，使得我们的企业不得不改变渠道；别无选择，否则，客户只会流向竞争对手。另外，企业应该与客户建立多层联系。企业所具有的和于客户接触的知识决不应该来自单一的如客户服务人员的联系，这种狭窄的接触会使企业易于造成信息失真，并产生不准确的判断，而且这种委托关系是很脆弱的，当联系发生变化时，会为竞争者敞开大门，理想的情况是客户与企业之间有多层的联系，并且多层联系的信息能够得到整合。

1,看他的工作履历，经常跳槽的肯定不是踏实的人，在一家公司坚持得越久越是忠诚的员工。 2，看他的能力，以及他提的工资水平，能力一般却想要比市场价高的工资不是个踏实的员工。 3，看诚实度，比如先问些简单的问题，再从问题里边切，

最忠诚的人一定是天条第一，道德第二，法律第三的逻辑。

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沽源县13042766036： 如何判断一个人是否绝对忠诚 - ？
席胡达芙： 1,看他的工作履历,经常跳槽的肯定不是踏实的人,在一家公司坚持得越久越是忠诚的员工. 2,看他的能力,以及他提的工资水平,能力一般却想要比市场价高的工资不是个踏实的员工. 3,看诚实度,比如先问些简单的问题,再从问题里边切,

沽源县13042766036： 怎样看一个男人忠不忠诚? - ？
席胡达芙： 男对女的忠诚,多数是由其对生活、对社会的价值观来影响的,个人认为可以从以下几个方面加以判断: 1、懂的感恩;懂的感激的人,才会更懂得珍惜,那种别人给了自己帮助,今天说声谢谢,明天就忘光了,自己给了别人一点帮助,会念叨...

沽源县13042766036： 怎样可以看出某人是否忠于你? - ？
席胡达芙： 在官场,哪有绝对的忠诚,只有一定程度的忠诚.真正发自内心的忠诚前提是你们除了工作上的利益关系,还得有个人之间的感情基础,比如,比较好的朋友关系. 先说利益关系.如果你掌握了他的利益,你们变成了利益共同体,那他对你的忠...

沽源县13042766036： 怎样测试一个人是否忠心? - ？
席胡达芙： 一个测试你忠心程度的游戏,试试啊!如果你是一只小精灵,你希望停泊在哪里呢?以下答案任选一个告诉我,很灵的哦! 1.天空 2.湖泊 3.草地 4.森林 5.大海 开始选吧!草地:花心 湖泊:见一个爱一个 森林:一生只爱一个 大海:吃着碗里的看着锅里的 天空:容易爱上一个人也容易忘记一个人 哈哈

沽源县13042766036： 怎样验证一个人对自己是否忠心 - ？
席胡达芙： 无需要.. 正所谓 疑人不用 用人不疑 你要相信别人 别人才能对你忠心!!

沽源县13042766036： 怎么算是忠诚? - ？
席胡达芙： 忠诚,只有两个字的一个词,但是所包含的要求却多得不得了.严格说来,如果一个人想达到绝对的忠诚,就至少得做到:对婚姻忠诚,也对爱情忠诚;对妻子(老公)忠诚,也对所爱的人忠诚;对别人忠诚,也对自己忠诚. 说来好像以上要求...

沽源县13042766036： 怎么才能辨认这个人是不是忠诚呢? - ？
席胡达芙： 不太好辨认,人心难测啊,患难见真心吧!

沽源县13042766036： 如何能看清一个人对你忠心与否? - ？
席胡达芙： 路遥知马力,日久才能见人心.不确定他用意是真是假,就打算以后把资本交给他,那你岂不是很吃亏?就算他是真心真意的,你也要预防万一.

沽源县13042766036： 怎么看出一个女人是否对你忠诚 - ？
席胡达芙： 对利不过贪,心中存仁,对你无异样举动.还有你既发此问必不信任她.此乃大忌,你不信她而猜疑,她必防你.

沽源县13042766036： 怎么知道一个人是否在爱情里忠诚?？
席胡达芙： 人心是难测的,但有些东西其实是不经意间展现出来,你可以从他的朋友圈,日常做事风格,交流中的表述,和其他人的意见来分析,但其实真的要了解只有真正相处过其实才知道