我在工作中骨折了在休假期间只给我发了基本工资合理吗
你好，在生病期间被辞退是不合理的属于违法的，可以要求相应的经济补偿啊。至于经济补偿多少，可 在此 ： -法律咨询贴吧 不然 期间问 劳动 律师 啊，更加详细 的啊&
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
上班把尾骨摔骨折工伤休一月不好还能在休
按治疗工伤医疗机构书面证明确定是否可以再休。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准不变，享有加班费之外的工资福利待遇，由所在单位按月发给。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
我在工作中右手腕摔骨折了,不能上班,治疗康复期间老板怎么给算工资...
因为你在工作中右手腕摔骨折了，不能上班的话，那么康复期间老板也给你算工资的，而且你要申请工伤赔偿的，根据劳动法规定这属于工伤的。
今年四月一号在工作中不幸摔倒经鉴定骨折,病好后上班,单位罚我三千元...
养病期间，给你报工伤了吗，医疗费用报销了吗，养病期间的工资正常发放了吗？依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...
工伤骨折能休息多久?
工伤骨折一般属于十级工伤，停工留薪一般不超过12个月。具体骨折情况需要到医院检查核实。根据最新《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
脚骨折好了在班上在骨折算工伤吗
因为工作原因再次骨折的，算工伤，但鉴定伤残等级排除之前骨折伤残（相同部位骨折不再评定伤残）。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
员工休假几天后说自己的脚在几天前在岗位上骨折了这算工伤吗
依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患...
我的朋友工作中受伤大腿骨折,现在已动完手术正养伤中,请问以后的赔偿程 ...
你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第...
我在工作中左胸肋软骨骨折,请问伤残鉴定能为多少级?可以在家休息多长时 ...
根据恢复情况的。如果恢复良好，没有影响到正常的活动和生活，估计不能定为伤残。
工伤骨折能休假多长时间上班
骨折工伤休假时间规定是：12个月，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》...
我前段时间上班被机床把脚夹骨折了,在加休息了3个月现在在上班,我现在...
绝对不能现在辞职，马上去劳保部门做工伤鉴定。按有关规定你这是九级伤残。保险公司应赔10个月的工资，你公司在你离职时也要给你10个月的工资。
秘盾柯力： 不合理的,工资应当正常发放. 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
中方县18676234964： 您好.我大脚趾在工作时间骨折,休假期间每月发工资800元合理么? - ？
秘盾柯力： 你好.这是不合理的.《工伤保险条例》第三十三条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.如果是病假工资的:职工疾病或非因工负伤连续休...
中方县18676234964： 工伤未达到伤残等级工伤休假一年单位只给一个月工资我怎么办? - ？
秘盾柯力： 1.工资并非休息多久就要支付多久,关键看停工留薪期的时间,根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内的工资按原工资待遇发放.2.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间...
中方县18676234964： 我在厂里受伤了,食指骨折,现在厂里把病历收去了,我工伤期间厂里只发我十元一天,我对这方面又不懂谁能帮助我,我该怎么办? - ？
秘盾柯力： 第一、工伤医疗期间按原工资水平发放待遇而不能是10元一天; 第二、建议你向找公司问清楚有没有帮你申请工伤认定,如果没有的话,那么你自己直接向当地劳动部门申请工伤认定;病历材料凭你本人身份证可以去医院复印; 第三、工伤认...
中方县18676234964： 工伤后单位发的是病假工资 这样是否合理? - ？
秘盾柯力： 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了.按照上面的要求去做就行了.都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿.有空再到劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关.再看一...
中方县18676234964： 我在工伤休息期间厂家只能付我保底工资的一半合法吗?到现在才发给我们8月份的工资合法吗?？
秘盾柯力：就你所述,不合法.
中方县18676234964： 我两年前受的工伤!休息了两个月!休息期间公司只给我基本工资!我现 - ？
秘盾柯力： 已经过了劳动仲裁的时效性的,无法通过劳动仲裁的方式索取了.依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事...
中方县18676234964： 请问职工在工伤休息期间的工资怎么发?是发全部工资还是发基本生活费?绩效工资怎么发? - ？
秘盾柯力： 工伤的员工在工伤期间公司应该支付全额工资.具体医疗费用、伤残补助金等由所在市的工伤医疗鉴定中心根据工伤员工的事故情况、伤残鉴定情况进行报销
中方县18676234964： 我在非上班时间里不小心把腿摔骨折了,然后在休假阶段发基本工资1500 - ？
秘盾柯力： 你好,在生病期间被辞退是不合理的属于违法的,可以要求相应的经济补偿啊.至于经济补偿多少,可 在此 : -法律咨询贴吧 不然 期间问 劳动 律师 啊,更加详细 的啊&
中方县18676234964： 我在单位受了工伤,是骨折,单位只付医药费给我,而不付工资给我,我该怎么办? - ？
秘盾柯力： 如果单位承认是工伤,工资是应该给的,你和单位协商解决.协商不成,找学校上级主管部门,如果还不成,可以走法律程序.走法律程序首先要确定是不是工伤,是工伤必须要有专门的鉴定机构的“工伤鉴定.”并确定等级.如果还需要具体的问题解决.最好找律师咨询一下.
