私企员工能办有害工种和特殊工种提前退休吗？
私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。
提前退休条件
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
扩展资料：
提前退休的其他情况：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。
医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
病退须知
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。
参考资料来源：百度百科--提前退休
可以，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
1.男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4.因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
国家劳动总局
关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
的若干具体问题的处理意见(草案)
(摘 录)
(1978年7月11日)
四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行；也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。
从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作。
五、原劳动部过去已经批准一些部门列为第一条第二项的工种(见附表)，其他部门如已有与已批准的工种名称相同、劳动条件相同、专业性质相同的，也可以由省、市、自治区主管部门会同卫生部门提出，经同级劳动部门审查同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。但是，其劳动条件应当与批准该工种当时的劳动条件相同。虽然工种名称相同，其劳动条件变化了的，就不应当再列为第一条第二项的工种。例如混凝土工原来是手工搅拌，现在已改为机械搅拌的，就不应列为第一条第二项的工种。
六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理：
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
(二)从事井下、高温工作累计满九年的；
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。
谢谢阅读！
什么工种算有毒有害工种,薪酬方面有什么政策,另外社保上有什么说法吗...
以名录为准。并且特殊工种各个行业之间，不能参照执行。第二，关于特殊工种的工资，按照企业规定办理，现行的工资政策，国家不做统一规定。但是根据劳动法规定，不能低于最低工资标准。第三，特殊工种，和他人一样，按照本人工资作为缴费基数缴纳社会保险，没有区别，符合提前退休条件的，可以申请提前退休。
有职工资格证书又从事有毒有害工种能证明是特殊工种吗?
有职工资格证书并不一定说明你是特殊工种。是不是特殊工种，关键要看你的工种是否在行业的特殊工种名录中。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种是根据1993年前本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，...
我干了30年的有毒有害工种,因单位未申报55岁不能退休怎么办
从事有毒有害工种二十几年被辞退到55岁可以退休。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行法》（国发【1978】104号）第一条、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定企业职工提前退休有关问题的通知》 （劳社部发〔1999〕8号）第二条（四）项规定，劳动者在有毒有害作业岗位连续工作年限满八年的...
企业改制后或在民营企业从事有毒有害工种的能享受提前退休吗_百度知 ...
才能享受特殊工种提前退休待遇。企业改制,《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[[1978]104号)文件第一条规定,只有全民所有制企业的工人,从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,才能享受特殊工种提前退休待遇。
哪些工种属于有毒有害工种
有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械(含电梯)作业；4、企业内机动车辆驾驶；5、登高架设作业；6、锅炉作业(含水质化验)；7、压力容器操作；8、制冷作业；9、爆破作业...
90年上班,国企,工种焊接,干了10多年,能按有毒有害退休吗?
劳动法规定特殊工种，如体力劳动，深井作业，化工有毒有害的工作，可以提前5年退休，你的工种是焊接，不属于有毒有害工种，不能按照有毒有害退休。
水泥窑工连续工作几年可以办理有害工种退休
退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。但是需要满足以下条件：第一，所在的企业原属于哪个行业，第二，从事的工种是否被行业列入提前退休工种范围，第三，个人档案中有无八年以上的有毒有害工种记录，可以对照一下，若符合以上三种条件，可提前五年办理退休。
特殊工种退休是否需要是国企员工才可以享受
特殊工种的有关文件，只是针对国企，不针对其他企业。1、特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经...
在民营企业,从事有毒有害工种的人员,为什么不能提前退休?
在民营企业从事有毒有害工种的人员在民营企业从事有毒有害工种的人员，为什么不能提前退休？那就是说明这个民营企业，他不是正规的注册的企业，如果是有资质的企业，正规的企业，那么，对于从事有毒有害工种的人员，会提前退休的待遇的
从事有害工种时实行定期轮换制度,合同期限最长不超过:
定期轮换制度是为保障从事有害工种员工健康权益而设立的。此制度旨在通过周期性的岗位轮换，降低员工长期暴露于有害工作环境的风险，从而防止职业病的产生。具体而言，实施轮换制度的目的在于减少员工对单一有害环境的持续接触，确保其能从不同工作环境和任务中得到适当休息和调整，以降低身体承受的压力和可能...
芮政凯西： 能.只要企业有特殊工种,有特殊工种社保报备,就有特殊工种提前退休.
淮北市13028662923： 有毒作业可以提前退休么??? - ？
芮政凯西： 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退...
淮北市13028662923： 我在私有企业上市公司从事特殊工种,能否享受提前退休政策 - ？
芮政凯西： 私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇.目前并没有那个文件规定了私有企业不能特殊工种提前退休,关键的是如果你是特殊工种,要由你的单位向劳动部门去进行申报确认,符合相关规定后才能享受特殊工种提前退休.
淮北市13028662923： 国企破产,在民企从事特殊工种可以提前退休吗? - ？
芮政凯西： 1、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄时办理提前退休(你如果说的工种是电焊工是事实) .不论是民营企业或是国有企业,因为“退休”是国家行为,并不是哪个民营行为或个人行为. 2、不过对按特殊工种提前退休的,规定一律以原始档案记载为准,对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限,不符合规定要求的是不予办理的.即要查看你本人的原始档案记载是否是你本人说的是一样. 3、如果条件具备,你所工作的企业说你不能与以前国有企业享有同样的提前退休待遇是与国家法律不相符的.
淮北市13028662923： 厂内有毒有害的合同工能享受提前退休吗? - ？
芮政凯西： 如果是属于有毒有害岗位,那么是可以享受提前退休的条件之一的,但是需要满足其他法律规定的条件才可以办理退休手续.全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部...
淮北市13028662923： 在私企干焊工一直没有买养老保险可以申请有害工种提前退休吗? - ？
芮政凯西： 缴费必须满15年,你现在35如果政策不变的话,现在开始交保险到55岁也可以办了
淮北市13028662923： 民营企业改制工人有毒有害可以提前退休吗? 国家有相关的政策吗? - ？
芮政凯西： 要视乎单位有没有把你的工种作为特殊工种去备案给劳动厅,然后社保局会根据特殊工种目录来规划你的工种是否为特殊工种来核定,不是你觉得是有毒有害或者不是来认定的.例如同一个工种在不同行业有些可以提前退休,有些就不能,就因为单位没有把这类工种备案,所以没有文件依据来核定.因此,这类问题是应该到社保局去问的,具体情况具体解决,这里只能大概说一个笼统的说法,并不能确切地回答你的.
淮北市13028662923： 私企的特殊工种能否提前退休?国家有新政策吗? - ？
芮政凯西： 一 可以提前退休,只要是涉及过分伤害身体健康,过度劳损行业,是可以的 二 根据2014年的国家民政总局和国家人力资源总局最新安排,维持原来的政策 三 也就是,到县级以上人力资源部门可以申请提前退休
淮北市13028662923： 私人单位不能申请有毒有害特殊工种鉴定吗?不能享受提前五年退休的权益吗 - ？
芮政凯西： 没有明确的规定,如果你是特殊工种,就让你单位向劳动去进行申报确认,不是鉴定,只要劳动部门确认了的并符合相关的要求,是可以提前退休的.劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休: ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的; ②从事井下高温工作累计满9年的; ③从事其他害身体健康工作累计满8年的.
淮北市13028662923： 个体企业从事特殊工种的人员可以提前退休吗 - ？
芮政凯西： 这里有很多的条件,首先你在这个个体企业工作了多长时间,同时你从事这个岗位有多长时间.这是有时间要求的.如果没达到是不能提前退休的.
