公务员考试是不是年年都有啊?
国考每年一次,省考根据各省的情况有所不同,有的每年一次,有的每年两次。
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2015年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布,8月份报名,9月份笔试。
考试分为笔试和面试。
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科,各科满分均为100分。
笔试考点分别设在各省辖市政府所在地,县(市、区)不设考点
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
祝您考试顺利。
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公务员考试每年都有。
各职位要求不同,具体根据职位表,符合条件即可报考。
地方公务员与国家公务员的区别如下:
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:
国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”);
中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门,“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委,有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时,对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考,不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来,单独列为一门公共基础考试,即江苏省考考行测、申论和公共基础三门,上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷,但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5-16则,深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试),部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散,少数省份例如:四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试,比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
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是每年都有,而且形式多样,比如村官,警察。。。。关键是关注所在省市的人事网,上面有最新的考试信息
是每年都有,至于限制,每个地方的都不同,你可以去百度查嘛 ----公务员考试 某某地方
公务员考试最早是那一年开始的?在此之前,国家的公务人员是如何招收的...
最早是从1982年开始的。1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化,基本确立了通过科举考试才能做官的原则。
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电大可以考公务员吗 难不难?
2.不考异地基层,政策年年变,往往中间会出各种意外。3.笔试:行测80%精力放在数量,逻辑,资料三大块上,也就是偏向理科的题目。4.面试:平时多思考,多练习,进面试了以后再临时抱佛脚,往往没有什么用,大神都是在平时积累的。自考\/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考\/成考...
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舌包雷赛: 公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试,也就是我们常说的国考和省考.国家公务员考试每年举行一次,考试时间一般在10-11月份进行.省考根据每个省的自主安排,基本全国大多数省份考试时间都是统一在在4月份进行.个别省份考试时间不一,具体查看所报省份公告.部分省份一年会有两次省考,以天津为例:2017天津公务员考试时间:2017年4月22日、23日2016下半年天津公务员考试时间:2016年9月24日2016天津公务员考试时间:2016年4月23日
黄龙县19371094463: 考公务员是不是每年都可以考的? - ?
舌包雷赛: 一般来说是一次,但是我们每个人都有两次机会,一次是地方公务员,也就是你所在省份招考的,还有就是国家的,有些不需要户籍限制的省份招考公务员也可以报名,所以机会很多 国家级的是一年次. 省市的不一定.大部分省市自治区是一年一...
黄龙县19371094463: 公务员是每年都有考试吗??
舌包雷赛: 您好,很高兴为您解答 一般情况下是这样的, 国考每年一次,省考不同省份情况不同,有的省份是一年一次,有的省份是一年两次. 如果您还有其他疑问,可以随时追问我.
黄龙县19371094463: 交警公务员考试是每年都有的吗,还是有的年有,有的年没有?如果第一次考挂了,还能再重考吗? - ?
舌包雷赛: 这要看公务员招考有无计划,不一定年年有,如果第一次没考上还可以继续,只要招考条件够.
黄龙县19371094463: 公务员需要每年考一次试吗? - ?
舌包雷赛: 公务员录用考试只所以每年考一次试,其原因是:机关的公务员有严格的行政编制进行管理,那个单位,那个部门要进人,必须要有空出的编制,而通常的只所以有空编是因为有人员退休才会有空缺职位,而退休是每年都有,所以每年退多少就应当在次年再重新补充多少.这就是公务员每年都考的原因.
黄龙县19371094463: 公务员考试每年几月份啊 - ?
舌包雷赛: 您好,中公教育为您服务.》》请关注公务员考试信息!国家公务员考试:从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年10月下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日...
黄龙县19371094463: 毕业参加工作之后,想考公务员,是不是每年都可以考啊(国考和省考),和应届生的录取差别如何? - ?
舌包雷赛: 是的,都是可以考的,应届生和工作过的是没差的,只是少数职位会有明确规定几年工作经验或是应届毕业生可参加考试之类的. 国考和生考都是每年一次的,国考一般是10月份报名11月底考试. 省考根据各个省份的具体情况来定,大多省份会在3,4月份考试,少数几个省份会在后半年考试的. 这就要看楼主你在哪个省呢,要是马上就要考试的省份你现在就要好好复习了·······
黄龙县19371094463: 每年有几次公务员考试啊? - ?
舌包雷赛: 中直机关和垂直单位一年一次,在年底报名,年初考试;省级以下的公务员时间就不一定了,一般是单位缺编后才会招录,所以时间上不确定. <br>中央的公务员考试报名和考试时间相对固定,是每年的年底报名,年初考试.省级以下的就不固...
黄龙县19371094463: 现在公务员是不是每年都要考试? - ?
舌包雷赛: 国家公务员一般在每年9月至来年1月进行.地方公务员招录是由地方政府人事部门决定招录时间,各个地方也不相同,你先咨询一下你报考地政府人事部门.报名费一般都是150-200每个地方不一样!海南的公务员报名费70元公务员报考的条件 ...
黄龙县19371094463: 地方公务员考试每年都有吗??
舌包雷赛: 我参加过公务员考试,在这里给你几点提示: 国家公务员考试是一年一次,在12月考试,10月报名, 地方公务员也是一年一次,一般在大概5月,3月报名,具体地方时间不一! 详细的信息我建议你到国家人事网上面进行查证,希望这些能对你有所帮助! 祝你好运!