怎么知道自己的领导想不想搞暧昧呢？
1. 在没人的时候对你轻声细语
在正常工作场合，如果你的领导对你没有特别情感，他对待你的态度在有人或没人的情况下应该是一致的。但如果他在没人的时候对你特别关心，说话轻声细语，甚至有时把你当作孩子对待，比如捏你的鼻子或摸你的头，这可能是他想要与你发展暧昧关系的一个信号。
2. 在外人面前表现得很正经
一个想要与你暧昧的领导，在外人面前可能会装作对你很正经，好像害怕别人怀疑你们之间有问题。这种行为表明他可能只是想与你暂时享受快乐，并没有考虑过长远的关系。他的这种小心翼翼，暗示着他对你们之间的关系有所隐藏。
3. 工作之中照顾你
如果你的男领导在工作上总是特别照顾你，比如不让你做难做的事情，或者在你工作完成不了时帮助他人帮你分担，这表明你在他心中占有重要的位置。这种照顾可能表明他想要与你发展暧昧关系，不想让你受到委屈。
4. 对你进行特殊对待
如果领导对你进行了特殊的照顾，比如把你调到更好的岗位或无理由地给你加薪，这表明他对你有好感。这种特殊对待可能意味着他想真心对待你，表达他的爱意。
5. 看你的眼神感觉很色
在日常生活中的眼神交流可以表达深情，但如果一个已婚的领导用带有色情的眼神看你，这可能表明他只是想与你短暂地享受激情，而不是真心爱你。
6. 主动了解你的情感经历
如果一个男领导主动询问你的情感经历，比如有没有男朋友，经历过几段感情，这可能表明他想与你发展暧昧关系，想要与你共度美好时光。这并不意味着他想与你建立真正的感情，但他的心中肯定对你有其他的想法。
工作多年,已是38岁,为何还是摸不透领导的心思?
我觉得摸不透领导的心思是一件很正常的事情，而且跟你的年龄也没有多大的关系，毕竟老板的脑子里面想什么，你想不到也是很正常的，而且你要知道很多老板特别不喜欢那种什么事情都被手下看透的那种员工，这样一来对于老板来说他就没有什么秘密了，他接下来还怎么管理员工管理你。其次就是你不懂得怎么去...
领导想潜你的几个征兆
同样道理，无论在单位或其它场合经常发现你们有俩人单独的现象，那你就应有基本的警觉之心了，你要考虑自己的处境，以后再次面临这样的场景时，起码你要知道自己想要什么？如何妥善应对？3、经常让你单独加班加点。工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象，而上司让员工加班更是天经地义的事情，...
工作中有时候不知道领导的想法,怎么办呢?
服从领导 对于领导的命令，作为下属理应服从。但是很多人虽然服从，但不明白为什么要服从，或者表面服从，内心却十分不信服。这里的问题就出现，不知道为什么要服从领导的命令。仅仅是因为他是我的领导吗？错。服从领导的命令绝不仅仅是他是我的领导这么简单。更要从领导命令的合理性出发，试想领导之所以能够...
怎样才能知道领导对自己的看法呢?
判断六：经常把你当榜样表扬 在公开场合，经常把你当做榜样向客人或公司的员工表扬你，即使你有很多缺点，在领导的心目中，也觉得不值一提，他会认为“哪个员工没有缺点”。对着客户表扬你，是要给足你面子，也想表达对你的“在乎”；在公开场合表扬你，是想让其他员工把你作为榜样学习，同时也想让...
职场上,怎么才能知道领导在不在乎自己?
第二看领导带不带你去一些重要场合；第三看领导愿不愿意给你升职，这样就能知道领导对自己的态度了。一、想要知道领导在不在乎自己，首先可以看领导在不在乎你的意见。如果你非常得领导的喜欢和重视的话，在你对一些事情提出建议的时候，领导就会重视你的建议，会和你仔细的探讨是否能执行，反之如果领导...
如何知道领导是否想给自己升职?
领导想给你孙子一般会有这些征兆，比如会特别关注你，会考察以过往的业绩和表现，会考察个人的能力，会有意无意的表扬，还有领导对个人的态度，比平时要好很多，宽松很，这些都是领导想给升职的预兆。当领导给你升职时，是有一些预兆的，主要是当领导主动和你交谈工作心得，或是多给女工工作上的鼓励，...
如何知道领导有没有准备提拔你?
2、设计你的规划。当领导也开始帮助你对自己的工作做一个详细的梳理，对自己的未来做一个清晰的定位，说明领导已经开始用这样的方式告诉你，你接下来的方向是确定的。一旦给你做好了这些规划之后，你在这个单位里的未来是确定性的，只要一步一步按照领导给你指的路走你就走，不偏的领导想培养一个人...
怎么去了解领导所想的?和跟领导搞好关系
针对以上问题见解：刚步入社会不久，后台不太强硬，当务之急是处理好你的工作，用工作来证明你了，让领导知道你有这个工作能力，你天天在领导身边转悠，这样的机会可难得呀。你事情做好了，领导就会看见，就会给你加分。至于你说的尴尬，没必要吧。你跟领导天天在一起，难道天天要侃大山？在关键的时刻能...
怎么判断领导是不是想提拔你?
看这4点:工作有来往更有私交如果领导愿意让你到他的私人领域,说明他很看重你。你能经常进他办公室吗?你能随时给他打电话吗?你能到他家做客,甚至跟他家里人熟悉吗谨橡卜?如果能,就是自己人。 领导准备提拔你会有这4个表现 领导给你加担子,是想压榨你,还是想提拔你?说任务更说信息领导给你分享一些内部信息...
如何知道自己的上司是否喜欢自己?
4. 领导以工作为借口接近你 如果你的领导总是找借口让你进他的办公室，或者共事，这可能意味着他对你有好感。他的行为并不单纯，而是想与你更亲近，这是他心中有你，想要接近你的表现。5. 领导总是找理由让你加班 当工作结束时，如果你的领导总是找借口让你加班，这可能意味着他想与你共度更多...
父矿痹祺： 男上司喜欢你的征兆,身在职场,总会有些身不由己的事情,比如不可避免的加班、有苦难言的开会、又或是一些上级传达给下级的暧昧信号.以下为大家分享男上司喜欢你的征兆,快来看 男上司喜欢你的征兆1 1、适当地维护你 领导如果对...
桥西区13185481575： 如何委婉的拒绝领导对你的某些暗示? - ？
父矿痹祺： 有两种方法可以委婉的拒绝领导.一种是找借口,一种是装傻.用这两种方法拒绝领导的暗示,都不会太直接,让领导感到不适. 先说找借口.比如下班之后,你的领导突然约你去喝酒,说酒局上就差你这么一个活泼可爱的美女了.你可以和他...
桥西区13185481575： 怎么高情商拒绝领导的暧昧? - ？
父矿痹祺： 1、明确的提出拒绝.如果你的领导是一个比较明白事理,而且做人比较正直的话,那么或许是一开始你有给他一种错觉,使对方觉得你喜欢他,因此对方会跟你产生暧昧的关系.但是当你阐明了自己并不喜欢他,而且不想继续这种关系的时候...
桥西区13185481575： 我知道领导不喜欢我,但他有时候又表现的对我好是什么意思 - ？
父矿痹祺： 你的这位领导应该是对你有一些意思的,或者说想跟你搞一些特殊的关系,所以他在反复的聊骚你,你要小心,从他的言行举止来说,他应该是一个比较不靠谱的人,从你的描述上来说,你应该对他也没有什么好感,所以呢,你就坚定的在你的岗位上就好了,他如果换工作的话,那么你就继续留在这个单位就可以了,如果他不换工作的话,那么可能就没有什么办法,你就要继续留在他的身边,才会一直坚持不懈的想要跟你搞暧昧,他会不停的给你洗脑,不过好在从你的描述上来说,他应该是一个嗯,不太有能力的一个人,所以只要你能清醒地把握住自己,那么他也不会对你有什么过分的要求,职场是非常恶心的小妹妹,你要小心,不知道你长的是不是很可爱,应该很可爱吧😊
桥西区13185481575： 女下属如何成为男领导的心腹 - ？
父矿痹祺： 一定要拒绝.不好意思说,就写个东西给他,讲明自己的意思. 同自己的领导有暧昧关系,可能得到一时的利益,长久不了的. 1、有暧昧关系的人,总认为别人发现不了秘密.其实一举一动中都会不自觉地显现出来.同事尽管不说,也会造成...
桥西区13185481575： 我们单位的领导和一个已婚女人暧昧,现在他处处帮着她 - ？
父矿痹祺： 在单位上这种很正常,特别是公务员事业单位村官,经常会遇到这些知,女性在觉得自己处境累困难的时候,她会勾引领导,也有可能是领道导看上了这个女人,然后经常搞暧昧,出去开个房水到渠成,他肯定要帮这个女人的,毕竟人家给出了东西,如果你想辞职,专得看看这个工作对你意义大不大,不大可以辞职,如果这个单位福利各方面都不错,还是忍吧,俗话说常在河边走哪有不湿鞋,等属不了多久领导的事曝光了就是你的转机.
桥西区13185481575： 是不是大部分的女下属都会和男领导搞暧昧 - ？
父矿痹祺： 是啊!谁不想领导对自己好点,当然要搞暧昧博得领导欢心,但也有些不是.反正我遇到得有一个女老师就是.那个男老师在写什么女老师过去看,是那种很凑近距离的那种,那个女老师真的很差劲.
桥西区13185481575： 发现同事和领导暧昧? - ？
父矿痹祺： 其实在职场中有很多生存的一个法则,有些事情我们已经知道了,那么就没有必要去宣扬,因为这是他们做的一个私生活,你既然做了的话.就很有可能是会被对方知道了
桥西区13185481575： 当我的领导想暖昧我的下属怎么办? - ？
父矿痹祺： 当我的领导爱暖昧我的下属怎么办那要你下属怎么想的如果她不愿意可以不理他长此以往他就自好上而然退了
桥西区13185481575： 明知道领导不喜欢我,但是他会想跟我发生关系,我喜欢他,怎么办 - ？
父矿痹祺： 你明知道这是没有结果的事,还要飞蛾扑火凑上去吗? 这个男的就想要你的身体,不可能对你有感情的,唯一解决方法就是辞职另找工作. 原因有二个: 其一、天天工作在一起,你难免要想他,不如远远离开,断了思念,时间会冲淡一切,你也可以重新开始新的生活,再说工资并不高外面哪里找不到; 其二、你已经被他骚扰过了,他看你不反对不反抗,后面会变本加厉的,你等于是小绵羊和狼在一起,再这样下去迟早会失身的,远离他是最好的方法,辞职后要切断一切联系,别让他有幻想. 对你来说就是明知不可能的事,就要长痛不如短痛,迅速解决.
