研判2024届毕业生就业形势，哪些因素影响就业？|专访
影响高校毕业生就业的因素
新锦成：当前形势下，哪些因素会影响高校毕业生的就业？
陈亮：首先，经济大环境是关键因素。我国正处于疫情后的经济恢复期，制造业景气水平有所回落，市场需求不足，市场吸纳新生劳动力的能力减弱。其次，高校毕业生规模的增长也是一个重要因素。近年来，高校毕业生人数持续增长，预计2024年将达到1179万人，短期内毕业生规模仍将持续增长。经济下行压力和毕业生规模剧增，将影响毕业生的就业情况。最后，毕业生不同的就业观也会直接影响就业。
2023届高校毕业生就业情况
新锦成：去年毕业生就业情况如何？哪些问题值得重点关注？
陈亮：2022年上半年，高校毕业生CIER指数跌破疫情后最低点，持续处于较低水平。2023年，该指数有所上升，但与全国整体CIER指数相比，高校毕业生的CIER指数仍低于1，处于低位。这说明2023年毕业生数量显著增长，但用人市场需求不足，就业竞争激烈。
参考新锦成研究院《2024大学生就业质量研究》的相关数据，2023届毕业生就业情况如下：各学历毕业去向落实率呈上升趋势，本科生的毕业去向落实率低于专科与硕士毕业生，专业对口度整体随着学历提升而提高。疫情后毕业生“慢就业”心态更为普遍，未就业本科毕业生中，31.97%的人仍在求职，26.40%的人在准备考公，26.72%的人在准备考研。毕业生择业时对工作稳定性的要求变高，党政机关、其他事业单位、国有企业等体制内岗位成为普遍期待的岗位。
2024届毕业生就业形势研判
新锦成：2024年就业形势将呈现何种态势？
陈亮：相较于去年，今年就业形势将稍有好转，但增长速度较慢。毕业生求稳定的心态将持续，体制内岗位热度仍将居高不下，毕业生“慢就业”心态也将持续。高校需做好就业指导与服务工作，保证就业质量。
2024年全国高校毕业生人数
2024届高校毕业生预计达1179万。
应届毕业生和24届毕业生有区别吗
应届高校毕业生和24届的区别如下：应届高校毕业生和24届毕业生在某些方面存在一些区别。首先，从时间线上来看，应届高校毕业生通常指的是当年即将毕业的高校学生，例如2023年毕业的学生就是2023届应届毕业生。而24届毕业生则是指2024年毕业的学生。其次，在就业方面，24届毕业生通常会面临更加激烈的就业...
毕业时间2021及以上是什么意思
不可以。因为，2021届以上毕业生是指包括2021年毕业的学生及其以前的毕业生，而2021届以后毕业的学生不能算，也就是说2021届、2020届、2019届、2018届、2017届等等以前的毕业生都算，而2021届以后的毕业生如2012届、2023届、2024届、2025届等就不能算啦，那么，2023届的毕业生理所应当的不能算。
国考中限应届高校毕业生是什么意思
1、2024届高校毕业生：2024年6月毕业的高校毕业生，属于标准的应届毕业生，可以报考所有要求“应届生”的岗位。2、择业期内未落实工作单位毕业生：国考规定，凡是高校毕业生择业期内未落实工作单位，均可视为应届生。以本次2024年国考为例，2022年、2023年毕业的同学，只要没有参加过工作，仍然可以报考...
大学24届毕业生毕业时间
2024年。根据查询教育局官网显示：2024届毕业生是指2024年1月1日至2024年12月31日取得毕业资格的本科生、硕士研究生和博士研究生，含定向或者委培学生，所以，24届本科生毕业时间为2024年。
河南省2024年定向北京大学清华大学选调应届优秀毕业生公告
为贯彻实施《中共中央组织部印发的通知》精神，经研究决定，针对北京大学清华大学2024年硕士研究生及以上学历的应届毕业生，进行定向选调工作。具体公告如下：一、选调范围 限定为北京大学清华大学2024年硕士研究生及以上学历的应届毕业生，包括但不限于招生分数高于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立...
2024年高校应届毕业生规模将达到多少人?
专科起点本科招生71.77万人，同样将在2024年迎来毕业生。整体来看，在学人数总计1893.10万人，较上年增长4.11%，其中428.10万人将完成学业，增长1.80%。职业本科教育方面，2024年招生4.14万人，较上年增长7.66%，在校生人数12.93万人，增长76.18%。高职（专科）教育方面，招生人数552.58万人，其中...
2024届是指哪一届?
2024届指的是2024年应届高中毕业生，这一届学生将面临一系列的教育改革和高考政策调整。自2021年起，新的高中课程改革开始实施，语文、英语、历史、地理等科目依然保留统考，但其他科目将采用选择性考试的方式，强调科技、人文素养和实践能力的培养，学科内容将有所侧重。高校招生计划也将因高考政策变化而...
校招| 华为2024届应届生全球招聘!七大类岗位,多地有岗,留学生可投,内...
华为2024届全球校园招聘全面启动！面向全球范围内的应届毕业生，包括2024年1月至12月31日期间国内高校本科和硕士研究生，以及2023年1月至2024年12月31日期间毕业的博士生和海外高校留学生。招聘岗位广泛，涵盖研发类、销售类、财经类、审计类、服务类、法务类、供应链管理和人力资源等多个领域。在开始之...
2024年高校毕业生人数
2024届全国高校毕业生1179万 知识拓展 2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。今天，教育部、人社部召开会议，对做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作进行部署。教育部将会同有关部门进一步完善促进就业政策，拓宽市场化社会化就业渠道，实施就业创业促进行动，推进构建高校毕业生高质量...
巧官前列： 当代大学生是很幸运的,因为他们面临的是百年以来最好的机遇,中国将在他们这一代成为富强的世界大国,因此有更广阔的天地让他们施展抱负.但在历史机遇的同时,当代大学生也面临前所未有的挑战;每个大学生都将面对越来越快的社会...
黎城县19338127965： 当前中国大学生就业形势及职业发展趋势 - ？
巧官前列： 原发布者:落651 大学生当前就业形势分析现在“大学生就业难”已经成为一个热门的话题,就业难不难,就业有多难,那要靠社会的就业形势.现在就以大学生就业形式问题分析分析.据调查,目前大学生就业存在几个比较突出问题.就业...
黎城县19338127965： 大学生就业要面对哪些严峻的问题?？
巧官前列： 第一点自己的心态 第二点自己的能力 第三点企业的需求
黎城县19338127965： 现在就业形式是什么样子的 ? - ？
巧官前列： 一是专业冷热不均,目前电子信息类、师范、建筑类专业比较热,但部分专业毕业生需求相对不旺,主要是纯文纯理的专业; 二是学历矛盾,前两年所说“研究生俏销、本科生平销、专科生滞销”的情况没有太大改变; 三是名校毕业生比一般院校毕业生好就业. 四是艰苦行业和地区对毕业生需求量很大,但毕业生就业期望值居高不下. 五是人才高消费现象依然很突出. 今年就业形势严峻,国家出台了新的就业政策,改革力度非常大.高等学校毕业生就业制度改革的目标是:市场导向,政府调控,学校推荐,双向选择.针对当前比较严峻的就业环境,广大毕业生应树立正确的择业观.
黎城县19338127965： 毕业大学生就业前景怎么样 - ？
巧官前列： 毕业大学生逐年在增2113加,大学生就业情况和就业前景,成为大家关注的问题.现如今大学生的就业前景5261怎么样呢?1. 总体上来说,大学生的整体素质比较高,还是企业的招聘以及录用的对象.所以大学生的就业前4102景普遍还是比较好的. 2. 大学生的就业前景要看大学生所学的专业是不是热门专业,以及所学专业的行业发展力度怎么样,整体1653上需要不需要人才.如果是计算机IT 方面的技术,社会还是很需求这方面的人才的. 3. 刚毕业的大学版生距离成功入职还是差一点职业培训和专业技能训练,所以最好参加一个培训和锻炼后,就业会更加顺权利和具有竞争力.
黎城县19338127965： 学生形式政治论文 - ？
巧官前列： 当前大学生就业形势分析1.近年来,大学毕业生就业问题比较突出.大学毕业生的就业率下降.据教育部统计,2001年共有普通高校毕业生115万,6月的初次就业率为70%.从2002年开始,高校扩招的大学生陆...
黎城县19338127965： 面对严峻的就业形势,当代大学生应该如何去适应 - ？
巧官前列： 一、大学生就业难原因的分析 1、 就业观念陈旧.计划经济体制下的“学而优则仕”、“干部意识”和新经济时代的“白领情结”影响了大学生以及家长的就业期望和择业取向.进入21世纪,我过高等教育已迈向大众化,大学生已不再是昨天的...
黎城县19338127965： 明年毕业生的就业形势会怎么样啊？
巧官前列： 明年上半年可能就业不是很好,但金融风暴不会太影响我国的自主经济, 所以再明年年中时候国家会扩大内需,当内需一激发出来就业形势也就会相对的缓解的! 要强调的是中国的服务行业,比起外国的还有很大的距离, 所以服务业有可能能够在现在的金融危机下成长, 所以也不用多担心. 现在国家也在解决相应的就业问题,比如:现在的招聘会会越来越多的! 加油啊!
黎城县19338127965： 面对严峻的就业形势你认为在学校应该做好那些准备才能实现顺利就你并获得好的 - ？
巧官前列： 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大.这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低...
黎城县19338127965： 就业形势的特点如何 - ？
巧官前列： 我国城乡就业状况的基本特2113点表现为:市场化导向的就业制度初步形成;劳动力市场灵活性增强,非正规就业成为重要的就5261业形式;非农就业成为农村居民重要的就业经历.我国城乡就业方面存在的问题主要有:失业问题有所加剧;非正规就业人群的4102社会保障水平及就业质量亟待提高;城乡隔绝的就业制度虽被打破,但城乡分割的就业市场依然存在.扩大和促进就业的相关1653建议主要包括:实行就业优先的经济振兴计划;更加积极地鼓励和规范灵活就业;重视把农民工转变为新市民的社专会意义;重视职业教育,尤其是高等职业教育的发展,提高劳动力属素质;逐步建立调查失业率的监控和公布制度. .
