小米组织架构出现重大变动
新成立的手机产品部由凌小兵担任总经理，他将向小米集团高级副总裁卢伟冰和手机部总裁曾学忠汇报工作。石莎莎被任命为手机产品部小米产品部负责人，郭瑞敏则负责Pad产品部。同时，凌小兵还将兼任Redmi产品部负责人，以实现品牌间的资源整合和协同发展。
此次调整是小米应对手机业务增长乏力的举措之一。据知情人士透露，小米全年的智能手机出货目标已从1.9亿台下调至1.5亿台。在最近一个季度中，小米智能手机业务的收入为458亿元，同比减少11%；全球智能手机出货量为3850万台，同比下滑21.4%。
尽管如此，小米仍在努力优化其产品线和市场布局。小米的笔记本电脑部门最近也并入手机部门，以增强产品间的互联互通和协同效应。小米希望通过这些措施，能够在竞争激烈的市场中保持竞争力，并实现新的增长点。
小米的组织架构调整并非偶然，而是与业务发展和市场变化紧密相关。过去一年中，小米在组织架构和人事任命方面进行了多达30余次的调整，显示出公司对效率和结构的重视。
随着市场竞争的加剧，特别是荣耀等新竞争对手的崛起，小米正在不断调整其战略，以适应不断变化的市场环境。这次组织架构的调整，被视为小米为了保持竞争力而采取的关键一步。小米希望通过这些变革，能够在未来的市场竞争中占据有利位置。
写在小米11发布之前,2020年人员架构大调整,手机迈入高端
2020年12月18日,小米集团公布最新组织架构升级及干部任命,新成立三个互联网一级部门——分别为软件与体验部、互联网业务部、业务中台部。 2020年12月23日,小米集团市值首次突破1000亿美元大关。 众所周知,今年是小米成立的十周年,雷布斯也在8月11日这天进行了公开演讲。比起国内其它手机厂商,小米的资历并不算老,...
米局是什么意思?
米局的历史可以追溯到新中国成立后的1950年，当时设立的粮食管理机构及价格委员会是米局的前身。随着国家粮食体制的逐渐完善，米局的组织架构和职能不断调整和扩充，逐渐形成了统一的米价管理体系。米局对保障国家粮食安全的重要作用 作为中国粮食经济的重要组成部分，米局在保障国家粮食安全方面起着重要作用...
学会调整组织结构是一个企业成功的必经之路
这个世界，唯一不变的就是变化。对于企业来说，更要求变、应变。过去一年，腾讯、阿里、京东等互联网巨头的组织架构都进行了重大调整，小米更是夸张，在上市不到八个月的时间里进行了五次组织结构的调整。企业到了不同的阶段，业务需求就会发生变化。如果组织结构不调整，会极大的影响工作效率，部门间的...
小米12号创始员工李伟星离职,他为什么会选择离职?
结合李伟星在小米的发展历程来看，此次离职跟其职场轨迹可能会存在密切联系，简单来说就是虽然顶着12号创始员工的光环，但是在小米内部，李伟星作为互联网行业的技术精英，在小米的高光时刻已是过去式，尤其是在组织架构重大变革和人事调整过程中逐渐远离权利核心，难免会在内心产生波动。从曾经的MIUI副总裁，...
2019年阿里、小米、京东、美团~从“组织架构”视角出发,回顾四大商业...
例如：企业将某业务放到重要的战略高度，亦或是执行某项重大改革战略。企业最终是否会真实地落地这些战略，我们很难去判断和验证，但组织架构服务于公司的实际经营，它是公司经营的一面镜子，是不会撒谎的。如果一家企业非常重视某项新业务，那么组织架构就会体现出公司的重视。企业会给该业务部门充分的资源...
小米通知亮屏
2019年4月27日，小米的首家“米店”（小米授权店）在智利首都圣地亚哥东部繁华商圈开业。[66]2019年5月31日消息，小米集团宣布了新的组织架构调整和任命通知。小米将原集团质量办公室与安全合规部合并为新的集团质量办公室，任命李涛为办公室主任，向副总裁颜克胜汇报。[67]2019年6月1日，小米公司在...
小米造车,背后的组织能力够吗?
当然,靠一个方法、一个工具就试图解决“科层组织”的bug,显然是不科学的。不过,小米在管理创新上的 探索 ,依然值得我们去肯定和学习。 四、晚点团队谈小米的短板 晚点团队今天最新的文章《进攻与防守,小米造车后的双重组织架构》,上来就点出小米的软肋——小米的组织能力尚未经过大考。 前面我们提到小米有很多...
从“组织架构”视角出发,回顾四大商业巨头的战略变迁-PDF下载
例如：企业将某业务放到重要的战略高度，亦或是执行某项重大改革战略。 企业最终是否会真实地落地这些战略，我们很难去判断和验证，但组织架构服务于公司的实际经营，它是公司经营的一面镜子，是不会撒谎的。如果一家企业非常重视某项新业务，那么组织架构就会体现出公司的重视。企业会给该业务部门充分的...
小米扁平化和层级化的区别
组织架构不同、员工管理不同。1、组织架构不同：小米扁平化管理是减少中间环节和沟通成本，决策效率高；层级化管理是决策程序复杂，效率较低。2、员工管理不同：小米扁平化管理是员工参与感强，归属感高；层级化管理是员工参与感低，归属感弱。
小米重组手机芯片团队,“二次造芯”的小米能否再次“澎湃”?
早在2019年4月份，小米就进行了组织架构调整，小米芯片部门被分拆成两部分，新公司南京大鱼 科技 将专注于LOT芯片与解决方案的研发，原有的小米松果继续研发手机芯片。小米拆分芯片部门，就是为了将企业重心转向LOT领域，当时雷军还宣布，未来五年会在AI和LOT领域投资100亿。而在2019年，小米的总利润也有115...
季伦诺尔： 希望能帮助你:石笼网、石笼网箱结构构工程造价低.与砼制护坡结构和浆砌石护坡结构相比具有明 显的价格优势.石笼网、石笼网箱施工对环境气候要求低,可以水中、冬季施工,石料可以 就地取材或附近提供,对工人技术和工程机械操作要求低,施工速度快.资料显示格宾笼、 格宾网箱结构施工比肛制护坡和浆砌石护坡造价明显降低.工程完工后,石笼网、石笼网箱 结构会逐渐和自然环境融合成一体,在工程寿命周期内,后期维护维修费用极低或没有,而砼制护坡和浆砌石护坡会出现崩裂坍塌,维护维修费用高,损毁严重时大大降低工程使用寿 命.综合分析,石笼网、石笼网箱结构的造价和使用成本都是最低的.详情参考 格宾五金
锡山区19643021745： 管理学原理试题 下列决策中哪一项属于程序化决策?( ) - ？
季伦诺尔：[选项] A. 突发洪水,确定抢险救灾方案 B. 企业组织结构调整 C. 开发新产品 D. 物料订购 单选啊 大哥
锡山区19643021745： 股票的结构是什么? - ？
季伦诺尔： 股票的结构一般是有3类: 1.平台式;如000562 2.多头式;如002428 3.空头式;如现在的600259 股票结构就像河流的河床一样.谁都知道,河水怎么流,不是河水本身决定的,而是由河床的结构来决定河水怎么流的,每支股票都有其根本结构,而根本结构是股票在某一阶段的涨跌模式,是其最根本的形态,它决定着一支股票的涨跌幅大小,而这个形态一定会根据它的内在规律而最终完成.问题的核心是:虽然每支股票都有根本结构,但并非每支股票的根本结构都能展示出来,只有动力强的个股才能充分展示出它的根本结构.因此,市场的主流股往往是根本结构展示的最完美的个股.
锡山区19643021745： 细胞膜具有一定的流动性是动植物细胞完成多种生理功能的结构,下列哪项与它无关() - ？
季伦诺尔：[选项] A. 氧气进入组织细胞 B. 动物细胞有丝分裂 C. 胰岛B细胞分泌胰岛素 D. 植物细胞质壁分离与复原
锡山区19643021745： 小米的办公布局能看出来小米扁平化的组织结构是什么? ？
季伦诺尔： 从小米的办公布局能看出来小米扁平化的组织结构:一层产品、一层营销、一层硬件、一层电商
锡山区19643021745： 通用电气公司的组织结构发生了怎样的改变?种变革为通用电气公司带来了怎样的好处? - ？
季伦诺尔： 尤其是董事本人同时还在公司内担任管理职务时,两者之间的利益经常发生冲突.(在琼斯推动的组织结构改革中,他为通用电气公司添设了一个新的管理阶层——
锡山区19643021745： ...育不同时期结构层次,据图回答下列问题:(1)天竺葵由小长大的过程与细胞___密切相关;(2)细胞从图A到图B过程中,高倍显微镜下可以看到细胞内... - ？
季伦诺尔：[答案] (1)细胞的生长使细胞的体积增大,细胞分裂使细胞数目增多,细胞分化的结果形成组织,因此天竺葵由小长大的过程,与细胞的生长、分裂和分化密切相关. (2)细胞从A图到图B过程中,高倍显微镜下可以看到细胞内最重要的变化是细胞核嫩的遗...
锡山区19643021745： 如何优化组织结构 - ？
季伦诺尔： 编者按:企业质量管理是企业管理的关键一环,企业要全面抓好质量管理,与组织结构优化相结合,才能彻底达到企业的全面管理.本文阐述了进行组织结构变革的重要性和必要性,提出了按照IS09001标准模式优化组织结构,将“根据专业分...
锡山区19643021745： 长轴位束状结构什么意思 - ？
季伦诺尔： 长轴位束状结构需要分开解释:1、长轴:平行于室间隔的心脏长轴位、垂直于室间隔的心脏长轴位,图示:2、束状结构:是一个或多个节点的有限集合,图示:3、以此类推,长轴位束状结构即,心脏长轴呈现束状分布.
锡山区19643021745： 合约中＂因甲方组织架构发生调整而导致乙方岗位消失的＂,如公司转子公司,我不签新约,合同到期时有赔偿吗 - ？
季伦诺尔： 您好,子公司同样属于独立法人,只不过该子公司还有一个控股母公司.您的合约中已经表明了,条件必须是组织架构调整进而导致您的岗位消失,所以,您的岗位是否还在是您要审视的条件. 若有疑问,可继续咨询,若已清楚,请采纳
