在职场上，是什么拉开了人与人之间的差距？

在职场上，拉开人与人之间差距的原因是什么？~

在职场上能够拉开人与人之间差距的原因有很多，最主要的原因是两个人原本就存在有差距。人和人之间的工作态度不一样，工作能力不一样，对待工作的认识不一样，在工作中遇到的情况不一样，对待工作的思维态度不一样，思维模式不一样，这些都会拉开人与人之间的差距。



可能有的人很快就会得到晋升，但有的人可能工作了很久，也还是在做同样的基础岗位。所以说，在职场上拉开人与人之间的距离的原因太多了而且这样，也很正常，并不是所有人都追求升职加薪。有的人工作只是为了消遣，打发时光而已。

一个人对待工作困难的态度，也是决定了他在职场上能够走多远，在工作中遇到的一些困扰或者困难，或者难以解决的事情非常的多，有很多是我们想象不到的，这就需要非常高的情商和智商来应对。但一般想要认真做好一件事情的时候，没有人是做不好的，人和人之间本来就是存在差距的，所以只能说是态度，性格，脾气等这些主观原因。

因为对待工作都是同样的工作，不同的人会表现出不一样的结果，就像我们在上学的时候，同样在一个班接受同一个老师的教育，但是每个人和每个人之间的学习成绩是不一样的。那么造成这些差异的原因无非是智力原因，或者是努力程度的不一样，但我们不得不承认的是，人和人之间本身就存在有差距，只是一开始这种差距不明显，随着时间慢慢的推移，差距越来越大，才会被我们所发现。

职场上，拉开人与人之间距离的因素很多，但是最主要的还是心态。心胸开阔了，听到别人说你坏话，你就会充耳不闻，象没有发生这样的事情，就不会和说者产生距离；心态好了，工作做的不理想也不会特别难受，也就不会对工作做的好的同事产生羡慕，嫉妒，恨，自然就不会和别人产生距离；心态好了，鸡毛蒜皮的小事就不会放在心上，就不容易与人之间产生不愉快，也就不会与人之间产生距离。……

在职场上，是什么拉开了人与人之间的差距？在职场，拉开差距的因素我认为可以从两方面来看：一、个人原因，个人原因一般有以下几点：1.学习力，初入职场的我们，起点是一样的，这个时候，学习力强弱会很快的拉开我们的差距，由于我们对事物的适应度，接受度不一，因而也会导致我们所承担的职责是不一样的，做是做好的学，干得越多，学得越多，尤其是学习力强的，在做的过程中会总结出自己的工作风格及工作技巧，能够更好的帮助我们胜任工作。2.情商，我相信，将情商放在这里应该很多人都会同意，活干得好是一方面，情处理得好会如虎添翼，高情商的人，会说话，会沟通，会营造良好的工作氛围，甚至，很多人还认同干得好不如关系好，关系好就是情商高的体现。

3.心态，在职场中，心态的调整很重要。良好的心态能够帮助我们面对顺境，也能帮助我们顺利的度过逆境。就比如刚才提到的，多承担工作职责，就需要良好的心态来支撑。二、外部原因，外部原因一般包含以下几点：1.岗位，适合自己的岗位能够让自己更好的匹配任职资格，事半功倍。2.企业，好企业就是一个好的平台，大企业与小企业相同的岗位所能获得的资源及锻炼是不言而喻的。3.行业，行业会影响我们的思维方式及行为能力，相同的岗位，不同的行业的要求是不一样的，例如，互联网行业和房地产行业对于人才的需求和培养方向就是不一样的。在职场拉开人与人之间距离的是才华与能力，表现在实际工作中就是有良好的工作效率，良好的社交能力，良好的人脉关系。

我觉得是工作态度。在职场当中工作态度是非常重要的，有一个良好的工作态度，能够让自己的发展越来越好，这样也能够拉开自己和别人的差距，能够让自己在职场当中发挥出优势。

在职场当中拉开了人与人之间的距离，有的时候是必然的，因为每个人的能力是不同的，包括每个人的情商也是不同的，但是我们不要去跟别人比，我们要和自己比，这就跟学校上学是一样的，有的人学习好，有的人能力比较差，只要我们今天比昨天更强就是好的。

在职场中拉开人与人之间的差距能力，是业务能力，是管理能力，是对待工作的认真的态度，责任心，细节等。
在工作中，拥有责任心，对待工作的每一份提高自己的责任，加强自己的管理，提高自己的认知，努力向自己不足的方向发展，便会与人之间拉开差距。

职场中拉开人的距离主要是职位的差别，大家都是为了工作不断努力，想要得到提升，然后彼此就会产生一定的竞争关系。
慢慢的就会走的比较远，难免有些娴疏。

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雷波县15055287581： 职场上,是什么拉开人与人之间的距离 - ？
邗忽鼻炎： 职场上,拉开人与人之间距离的因素很多,但是最主要的还是心态.心胸开阔了,听到别人说你坏话,你就会充耳不闻,象没有发生这样的事情,就不会和说者产生距离;心态好了,工作做的不理想也不会特别难受,也就不会对工作做的好的同事产生羡慕,嫉妒,恨,自然就不会和别人产生距离;心态好了,鸡毛蒜皮的小事就不会放在心上,就不容易与人之间产生不愉快,也就不会与人之间产生距离.……

雷波县15055287581： 人与人之间的距离是怎么拉开的? - ？
邗忽鼻炎： 人与人之间的距离是一个很复杂的社会关系,它涉及到地域文化 个性 信任 爱心 宽容 大度 狭隘 欺诈等,还有财富 与贫穷,这些东西的存在代表了一个社交圈,产生的隔阂因素也在于此.

雷波县15055287581： 是什么拉开了人与人之间的距离?？
邗忽鼻炎： 是恐惧、贪婪…恐惧是好人变坏人,好柴烧烂灶、装香比鬼追!现今社会好人难做…唯有敬而远之!至于贪婪:今天索取1点、明天索取2点、后天索取3点…是人也会对你敬而远之!其实就似穿衣一样:左右手齐出力才快而好的穿上衣!只要有一手不动就变另一结果了!

雷波县15055287581： 人与人之间的距离是怎么拉开的?？
邗忽鼻炎： 其实人与人的心从来就没有贴近,人的心里本身就藏着魔鬼,只是平时人们不能发觉;但由于种种原因,你的心魔被放大了,距离也就拉开了.但我们是人,可以控制自己的行为,思想,所以也不需害怕.

雷波县15055287581： 职场通过什么建立健康的人际关系 - ？
邗忽鼻炎： 职场通过平等待人建立健康的人际关系,下面材料仅供参考:一、换位思考 善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望、情绪,一厢情愿地想当然,因此,常常很难了解他人,很难和别人沟通.现实生活中...

雷波县15055287581： 职场中人与人的沟通到底 靠什么？
邗忽鼻炎： 工作中不可避免的会和同事,上司甚至是Boss有意见不合的情况出现,身为打工一族的我们当然希望自己是开开心心的工作,不喜欢整天斗来斗去,想要一个和谐的工作环境,这就要求我们去处理好工作中的人际关系,我想除了保持微笑真诚待人外,自信也是一大因素,当然最重要的一点就是本着＂忍无可忍,再忍一次＂的原则稍微放宽一点自己的底线,相信小小的退让可以让你更如鱼得水的!

雷波县15055287581： 人与人之间的沟通 - ？
邗忽鼻炎： 不管是家人还是朋友,不管是领导还是同事,甚至连和陌生人,我们生活处处都需要通过沟通相互认识、增进感情、达成共识.在职场上有效的沟通更能增进我们感情,同时也可提高工作效率,因此人与人之间的沟通十分重要,这里有几点很值...

雷波县15055287581： 为什么说写作是职场中与别人拉开距离的最重要能力 - ？
邗忽鼻炎： 文字表达能力是所有表达能力中最核心最重要的能力,也是我们职场生活中用得最多的能力.在单位里常常看到有的同事因为写工作报告,演讲稿、新闻稿写得好而受到领导的赏识.但凡是文字表达能力比较好的人,语言表达能力都不会太差.因为好的文字,不仅需要良好的逻辑表达,还要考虑怎么样表达才能让别人在阅读的时候更容易理解.

雷波县15055287581： 怎样处理好人际关系？
邗忽鼻炎： 在职场,需要与人合作、交流,更需要精通各种人际关系.人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,甚至付出十倍、百倍努力仍一无所获.许多人之所以在职场上一路坎坷,到处碰壁,根本原因就在于他不懂职场...

雷波县15055287581： 工作以后,你懂得了哪些职场上道理 - ？
邗忽鼻炎： 第一条:见什么人说什么话,说话留7分! 我想很多职场上有很多像带带一样,心直口快的一个实诚人!但是人在社会上行走,一定要有一定的口才! 好的口才能迅速拉近人与人之间的距离,职场上如果你能良好的沟通,那么你肯定能上到管理...