同一个公司，同一个岗位，上海底薪1万3，成都底薪一万，哪个比较适合？包括长久居住
还是选择成都月薪9000元的工作吧。因为成都是一个非常安逸的城市，在这个城市生活是非常幸福的，而上海生活压力太大了，1万多块钱工资根本就不够花。
说实话 在成都研究生毕业后能拿一万三的都很少，都需要天时地利人和才能拿到的薪资水平，不过销售岗例外，这个岗位看个人业绩能力，做得多拿的多，拿更多的应届毕业生都有。
此时你拿一万，可以去综合评定自己后面的增值情况，比如转正后可以创造出来的收益是多少，而不是单纯的去比较此时，长期增值才是正真的厉害者，毕竟已经得到实际工作能力的认可了。
同一家公司同一个岗位，上海底薪13,000，成都底薪1万，那肯定是在成都比较适合了，因为上海的生活节奏比较快，就算是多出来3000块钱的工资，在上海这个地方来讲的话，其实也没什么太大的帮助的。
个人理解的，在性价比的相比之下，个人理解成都应该比较好一些，毕竟上海的消费水平是全国最高的应该是。所以成都比较理想一些。但是以发展空间来说，上海的发展的机遇比较多一些，这是看你怎么去选择了，想要创业，想要有发展的更大的机遇就选择上海。选择长久居住安逸的生活就要在成都。
如果要长久居住，还是成都吧。要想长期居住，肯定要买房，成都的房价和上海的房价差的可不是3千啊！
如果是同一个公司也是同一个岗位，底薪上海比成都多三千块钱，我认为还是去成都比较好，而且成都的风景很好，消费水平也比上海少，成都也适合长期居住，生活节奏也没有上海快。
你和同事在公司竞争同一个岗位,你落选了,你会怎么做?
1. 接受现实：首先，你需要接受现实并理解竞争是职场的一部分。有时候，我们会遇到比我们更有经验和技能的同事，或者我们的工作表现并没有达到预期。接受这个结果并不意味着失败，它只是过程中的一部分。2. 寻求反馈：向公司寻求反馈，了解你在竞争过程中的表现如何。这不仅可以帮助你了解自己的优势和不...
有的公司喜欢一个岗位同时招2名员工,试用期结束辞退一名,原因是...
有朋友问我：有些公司喜欢一个岗位招聘2个人，试用期结束后开掉一个人，对此你怎么看？这种做法虽然从道德层面来说不是那么妥当，但是如果单位符合劳动法要求，也无可厚非。我有个朋友的公司就是这个情况，老板为了确保一个重要岗位必须有个合适的人，不惜前期成本，宁可招两个人进来，最终只留下一个...
在公司工作十年,做同一个岗位,突然接到人事通知给我调岗,可以拒绝吗
如果合同中约定了工作岗位，再调岗属于变更，你可以拒绝，如果用人单位解除合同属于违法解除，应该按双倍补偿标准进行赔偿。
同一个公司的同种岗位,会出现薪水不同的情况吗?
这个情况是有的.虽然不合理，同工同酬是有相关条例的.但是销售的话，实在不好说了啊。你的基本工资低，但是奖金的比例高呢？
在同一个公司应聘一个岗位,在实际工作中干两个工种活,而签定的劳动合同...
劳动者进入单位，而且从事不同岗位工作，那么劳动者可以与单位协商补偿或者加工资，不然，反映到劳动局解决。
如果你的领导招聘了一个和你同岗位的人,你觉得是什么意思?
其实就是领导很有可能对你有念头了，或是提高或是解雇或是转岗，招的这一人就是替补队员。在一个公司中，同岗位的有好几个人并非独特情况，也归属于正常的情况。举例说明，同是运营总监，如果就你一个人的话，有必须承担内容运营、有必须内容营销、活动营销，事儿也多，也做不细致。再招一个人的...
如果一个公司一个岗位只设置一个轮岗,怎么样?
2，一岗多轮有利于帮助人才找到适合自己的工作岗位。一岗多轮对于留住人才的好处在于可以给员工从事多个岗位工作的机会，这样员工就可以在不同岗位的工作中发挥自身特长，从中找到最适合自己的岗位，进而实现自身能力与岗位实际相结合，从而发挥出自己最大的潜能。……这样做对于留住人才可以起到积极作用。3...
一家公司的同一个职位,找了不同的猎头搜寻人才,说明什么?
但，如果您问的是“他们找不同猎头的原因是什么”，那您提问里的是不是和还是，都有点沾边儿，首先，与猎头合作绝对是高的招聘成本投入，雄厚的财力是请猎头的前提，但没有哪家公司会说自己钱多就多请几家的；其次，能用得上猎头的职位本身就已经说明该职位的与众不同了，要求肯定相对较高，要是...
同一家公司同一个岗位面试两次,可行吗
可以的，我现在的工作也是在两次面试后才成功的。不过你去面试前要总结第一次的经验。祝你面试成功
同一个公司岗位,猎头薪资范围不一样
属于正常现象。对于没有经验有很诚实的猎头，会告诉候选人，12-18万，这是你会听到的一个薪水范围。有些猎头认为候选人是需要忽悠的，或者这个猎头没有经验，认为候选人看工作机会，基本靠薪水吸引的，因此属于正常现象。
孟逸丙氨： 同一个公司,同一座城市,同一个工种的底薪是可以不同的,一般单位是根据不同的技术能力和工作态度来调整,技术高的,工作态度好的,底薪也就高.
中牟县13095973850： 上海薪资1w2和常州8000,工作内容基本相同,选哪个好? - ？
孟逸丙氨： 对比下两个公司的发展,还有一年后分别会加薪到什么程度,留上海如果一年后可以达到两万薪资那就还是上海,毕竟常州很难涨到两万.
中牟县13095973850： 同一家公司同样的职位我的工资比其他人低...... - ？
孟逸丙氨： 首先,公司做法合法. 本身员工工资因为个体条件不同是有差异的 比如同一个岗位,研究生自然比本科生起薪高,同时每个人的个人能力在刚进公司还没体现,以后你做的比别人全都好,自然可以要求,现在你的条件没人家好,可能面试的时候也没有体现出你的特质,底薪不同没关系的况且,个人公司都应该是保密的,不应该把大家工资都透明.这是做人事的最基本.我们500强企业,不允许员工互相询问工资的.除非你私下里偷偷问,公司本身不应该告诉你别人的工资的.公司做法上没有错做业务的不是靠底薪的,如果你能比他们做的好,那也就弥补了学历的不足,就可以要求和他们同底薪了 加油加油
中牟县13095973850： 我和别人面试上了,同一家公司,他的底薪4500我得底薪4000同一样的职位,我是不是应该找老板谈谈 - ？
孟逸丙氨： 先做一阵有了业绩再谈吧,可能别人经验丰富些,现在谈可能会让老板反感
中牟县13095973850： 在上海打工一个月有多少工资? - ？
孟逸丙氨： 岗位不同,工资也不同.公司不同,工资也不同.不过上海现在的最低工资是2020元,不会低于这个标准.
中牟县13095973850： 同样的工作在上海的工资和杭州的工资比较哪里要稍高一点 - ？
孟逸丙氨： 必须是上海的薪水高.同样是公司前台的话,上海的公司会有六千左右了,杭州的话四千左右,以自家公司上海和杭州的薪水为例.
中牟县13095973850： 在上海,对于一个正规大公司来说,同一岗位的不同职员,工资差别大吗 - ？
孟逸丙氨： 您好,很高兴为您解答:一般正规公司的话,差别不是很大,主要看看绩效浮动部分;希望回答对您有帮助!
中牟县13095973850： 找工作,挑选公司,看看哪个公司的工资高,就要看每家公司的底薪是多少.同一个行业,底薪越高的公司,那 - ？
孟逸丙氨： 工资计算都是按当地的基本工资,绩效,奖金,加班费加在一起的,底薪高的并不代表到手的工资高!同样底薪低也不一定到手工资底!这是多方面的原因!你选公司要从多方面去选!公司的加班,补助等看看自己适合哪方面的工作!等等再来选自己的工作!
中牟县13095973850： 从2008年1月1日起外来人员在上海打工底薪是多少? - ？
孟逸丙氨： 上海市企业员工最低工资标准为840元,周一至周五加班是按每小时的1.5倍计算=840元/21.7天/8小时*1.5倍,双休是双倍的=840元/21.7天/8小时*2倍,,国家法定价日是3倍的=840元/21.7天/8小时*3倍.一般的企业都会帮员工缴纳综合保险的,有的单位底薪还要高一些.
中牟县13095973850： 在上海做个普工现在一般有多少工资? - ？
孟逸丙氨： 现在上海涨了200元底薪,以前底薪还是1480元的时候,如果你每天工作12小时,连续30天那么你可以拿到3800-4200左右(连续一个月不休息,每天12小时),现在上海底薪是1620元,涨工资刚几天还不清楚4月份的工资.希望对你有帮助.
