领导告诉我要辞掉新入职的同事，我要不要告诉他？
领导告诉我要辞掉新入职的同事，我要不要告诉他？
一、知道领导要辞掉新入职的同事应不应该告诉他？在职场的人基本上都面临过辞职的问题，有的时候是被辞退，有的时候只是自己主动申请离职，如果说是自己知道了，有一位新同事即将要被领导辞退，而领导事先告诉了你，那么这个时候相信很多人都会纠结要不要告诉这位新来的同事即将要被辞职的情况，个人觉得，在这种时候尽量不要去告诉新来的同事，因为毕竟被公司辞退是一件非常让人觉得心里不舒服的事情，如果说你当面去告诉这位新来的同事会被辞退，那么他肯定会觉得非常的尴尬，特别是在你的面前，因此，最好还是让领导去告诉这位新来的员工辞退的消息，毕竟上下级之间不会有那么多的尴尬。
二、如果告诉了同事可能会有什么结果？如果说你知道了同事要被辞退的消息之后，就告诉了这位同事，不仅不会得到这位同事的感谢，很可能还会让同事觉得你这个人是有一点，在嘲笑别人的意思，而且如果被领导知道之后，你将会成为一个四处传播谣言，而且嘴巴不牢靠的一个人，万一领导反悔了，不去辞退这名同事的话，那么你的境地就会非常的尴尬，在领导和同事的面前变得里外不是人，所以千万不要一时冲动，觉得是为了别人好就去告诉别人还不知道的事情，毕竟这样做的话风险太大。
三、职场当中有什么忌讳？在职场当中，相信大家最忌讳的事情应该就是小道消息了，因为小道消息它的来源不可靠，而且传来传去的难免失真，再加上在职场当中，必须要和同事之间处理好关系，一旦有小到消息出现，被大家传来传去的话，很可能就会损伤同事之间的良好关系，其次，像这件事情当中，领导告诉了你要辞掉新入职的同事，而你就很快的去告诉这位新同事，这就说明你这个人根本没有把领导的话放在眼里，随意的传播这些还没有发生的事情，这对个人的工作以及发展都是有很大影响的，所以在职场大当中，大家一定要注意多做事，少说话，做好自己分内的事情，对于别人的辞职，升迁等等一类人事调动，不要过多的去做评论和关注，这样才能够专心的工作，获得更多的升迁机会。
不要告诉他。既然领导决定了辞退他，就不会因为你的“通风报信”轻易改变自己的决定，更何况你也不能辜负领导的信任。
我不会告诉，万一告诉了同事，最后老板没辞退，同事还会觉得我乱说。就算真的要辞退，我告诉了他也于事无补，到时只会把老板和同事都得罪了，这个时候沉默是金。
我如果告诉了同事就会得罪领导对自己前途不利，老板要辞退他肯定有别的原因。我会做好自己的本职工作，就当不知道。
还是不要告诉同事比较好，辞职这种事情应该由领导来亲自通知，万一领导临时变卦不辞退同事的话，就会闹出笑话来。
新入团队致辞范文3篇
作为一名合格的团员,一定要做到有理想抱负,与时俱进,做到能帮助、团结别人,从而能影响别人,为社会贡献自己的力量。我相信,在这里的每一位新团员都会成为合格且优秀的共青团员,用青春谱写绚丽的篇章。我们会用实际行动告诉人们:我们是对得起共青团员这一光荣称号的! 新入团队致辞 范文 3篇相关 文章 : ★ 新员工...
我想换工作了?怎么写辞职信呀?
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从×××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
公司里刚招聘来的新人,发现他还有其它兼职,该如何辞退对方?
业务性职位尤其突显，虽然是一致的技术专业但不一样的公司会出现不一样的细腻差别。这就规定新员工在入职前，要搞好充裕的岗前培训和相对应的实际操作\/资质考评。达标的岗位培训是快速让新员工融入做好本职工作的重要。盲目跟风入岗，到岗后边做边探索，只能耽误新员工尽早提高工作能力的时长。
领导告诉我,说是公司要提拔我,我该怎么表现?
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工作在严重消耗我的能量,是否该考虑辞职的问题呢?需要注意什么?_百度...
所以你还是要端正自己的态度，可以和其他的人商量，采用合适的方法去克服这种问题。你要学着去挑战职场，挑战生活，这样才能够让自己的生活变得丰富多彩。小编觉得你不应该辞职。很多人在遇到问题的时候，总想着辞职，一了百了，就能够摆脱所有的烦恼，有这种想法的人一定是刚进入社会不久的人，而那些步入...
告诉我应该怎样向班主任开口辞去班委职务
敬爱的班主任辛琳老师：在这里我要郑重地向您申请，辞去我现任的文艺委员的职务。辞职的理由有三：1.我不负责任。虽然您给了我一次悔过自新的机会，让我再次在班委中任职，但是我却没有好好把握您再次给我的机会，依旧没有做好一个班委该做的工作，还与其他的班委起了不小的摩擦。由于我的个人原因...
领导把我叫到办公室让我评价另一个同事,我该怎么说?
1、看领导对那位同事的态度在你告诉领导你对那位同事的看法之前，你应该先了解一下领导对那位同事的看法。这需要在你之前观察。如果领导经常在会议上欣赏这位同事并多次表扬他，你可以向他学习。好吧，在领导的心目中，那个同事一定是他重点培养的人才。那么，你在评价那位同事时，也要抱着欣赏和赞扬的...
原部门人在旧领导离职后如何与新领导相处?
一、要想与新领导相处好，首先有三点不要犯。1、不要急着讨好领导。很多人会觉得，新领导一上任，就应该第一时间主动示好，送礼、请吃饭、登门拜访等等，以留个好印象。想法是没错，但每个人都这么做，你以为领导能应付过来么，甚至还会引起他的反感。不如等过了这段“风头火势”的时间后，再去...
过来人说说,产后重回职场,还能再回到原岗位吗?
到了孩子三岁之后，他上幼儿园了，我也开始考虑重新进入职场了。但是一开始也没那么顺利，因为孩子刚上幼儿园不适应，经常会有个小灾小病，所以我只能找那些比较轻松自由的工作。我原来是做人力资源的，工作还是挺忙的。为了能够有足够的时间兼顾孩子，所以我找了一个只需要坐班半天的工作。原来的岗位...
...说我对顾客服务态度不好,说要辞退我,我很害怕,告诉家里人,家里...
重新找个工作，尽快融入新的工作环境，我觉得是目前最好的选择了！继续待下去，自己干得不开心，店长还处处找茬，真心没啥意思！楼主可以和家人好好谈谈，换个工作，换个环境，以后好好工作，踏实一点，家人能理解你的！（服务行业不好干，也容易和客户闹矛盾，但是不管多恨这个客户，当面总要给彼此留...
蒲习苓苾： 1、是不是你多疑了,这样的措辞一般是很正常的.2、如果真的要让你走,老板对你还是不错的,因为他提前给你提示.你先去人才市场看看,等差不多了,再走.
蕉岭县18975989591： 有一个问题特别困扰 我无意中知道了 领导要辞退一名员工 这名员工和我又很好 我不知道要不要告诉她 - ？
蒲习苓苾： 没有必要告诉他.第一你改变不了他被辞退的命运.第二,领导知道你私下透露给他与你不利.第三,做人要有理智的,不要感情用事.即使领导不可能知道你私下告诉了他,你也不应该在中间传话.因为与你无关,这是单位里的决定.
蕉岭县18975989591： 一起工作的同事要被开除,公司先通知了我,我应该提前告诉她吗? - ？
蒲习苓苾： 公司为什么先通知你 ?而不是当事人. 我觉得还是不要主动说,如果他主动问起,你可以回答.不然,还是等公司下通知吧. 如果遇到疑神疑鬼,肚量不大的人,你主动说,可能会被怀恨上.
蕉岭县18975989591： 刚入职当人事,结果被要求炒人,炒掉的那个员工在告公司,结果和我说了,我应该怎么办? - ？
蒲习苓苾： 你是公司的一名员工,俗话说“吃谁的饭,保谁的国”何况你还是刚刚入职做人事.被炒掉那个员工和你说了要告公司,你如果有能力最好能够阻止他,阻止不了就给他说一些不容易告赢等等泼冷水的话.千万不要与他同流合污,免得自己也被炒鱿鱼.至于领导那边,你还是告诉他比较好.因为你知道的事情需要告诉领导的却不告诉,领导知道后可能会认为你瞒着他,甚至对你另有看法 ,这样对你以后没有益处.
蕉岭县18975989591： 单位有同事要离职,不好好交接怎么办 - ？
蒲习苓苾： 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.
蕉岭县18975989591： 如果你在一个公司上班,公司主管和另一个同事说要开除你,但是没告诉你,你在无意中知道会怎么办..?? - ？
蒲习苓苾： 当什么都不知道.1)做好眼前的工作, 工作中发生失误 那是很正常的,2)如果主管 因为你 工作失误 开除了你,那他自己也小心了,有一天自己犯错误 时候,他不知道怎么下台.不给别人包容,下一个不被包容的是自己.3)如果被开除了,...
蕉岭县18975989591： 如果领导离间我和关系比较好的同事,我该怎么做 - ？
蒲习苓苾： 我看完的第一感觉是,是不是你弄错了,不是领导在离间你和你同事的关系,而是你同事在离间你和你领导的关系? 你想想看,她才和你说了,你没有和领导说过,领导怎么会那么刚好的就在第二天说了你同事?并且,就算你和你领导说了,...
蕉岭县18975989591： 要辞职了,是先告诉和自己关系好的同事还是老板 - ？
蒲习苓苾： 还是先跟老板说,紧接着再和同事们说,前提自己一定要确定自己一定走
蕉岭县18975989591： 新来的同事不尽心,老板让我告诉她别来了,怎样话才能说的婉转一些? - ？
蒲习苓苾： 还是直接比较好,委婉地说会更失望
蕉岭县18975989591： 辞职不答应,我告诉他我要辞职了,一个月的今天我可以走吗?还是说要提交书面辞职书? - ？
蒲习苓苾： 不用担心,很多时候只是做个样子,公司离开谁都行,按照规定只要提前一个月就可以离职,实际上只要你的职位不是那种别人不容易兼任的,一般一周时间交接就够了,主管不会当你财路.
