工作服的押金，收据掉了，公司扣除百分之20的费用?合理吗
劳动合同法:
第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
住院预交金收据丢了怎么结账
住院预交金收据丢了可以补交。患方可以去找医院的财务部门，因为医院方面在收取患方押金时，其财务部门应同时留有患方交纳押金的存根。只要能找到相应的存根，以证明院方收取押金的事实即可。收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政...
面试完后,就告诉我要交300元买工作服,并且让我先交下押金.
我劝你不要交,300元,那绝对是假的,工作服那最多交100元押金就够了,剩下的以后从工资里扣,哪有全要你现在交的,大都是骗钱的公司,不要相信,现在的公司一般都不收什么押金的,国家也明确规定了用人单位不能向劳动者收取押金等费用
应聘餐厅服务员时是不是要交工装押金啊
这个吗 怎么说呢 大多数都是要的吧 就等于你给他钱买他的工作服 等你不爱干走的时候 你把自己的工作服整理干净给他赎回押金.现在100快又不是很多也不怕他不给你退掉吧 还算合理..
...说要交1200元服装费工作10天后返还 有合同收据 是骗子嘛?
骗子来的，我就遇到过，是地产中介来的，交费后和原来的司机交接工作时他就说什么老板赌钱发不下工资啊！又是什么黑社会之类的话吓唬你，让你最好拿了工作服就走人，后来我才知道他们是一伙的，我回去找他们揭穿他们就把钱一分不少的退回来了，他们最怕你报警的，如果他不给钱就报警 ，他们是招...
...上班一个星期自动离职有工资吗?还有工作服押金能要 回来吗?如果可 ...
1、工资应该支付给你，押金收取本身就是违法，当然要还给你；2、没打招呼自己就辞职了，用人单位有权要求你赔偿招聘费用或其他直接经济损失。
入职交服装押金的工作值得去吗?
你好，我个人觉得入职就需要交押金的工作，你还是谨慎考虑吧。虽然工作服不免费，而是需要花钱购买，这种现象在日常找工作中是一种常见的现象。但大部分企业其实采取的都是先给员工发放工作服，如果你过了试用期就从工资里面扣钱，而不是直接让你交钱。如果企业给你发了工作服，但你没有过试用期。比如...
本厂保安买新的工作服,从工资中扣款200元,做满2年辞职退款,未满不退...
因为200元扣款时要退的，相当于押金性质，故做往来款处理，其他应收款——***，退时就冲转其他应收款。扣款时要开收据给对方，然后你凭收据做账，退款时收回对方收据冲转做账
收据与发票有何区别啊?什么时候收据可以入账,什么时候不能入账?具体...
收据可以分为内部收据和外部收据。外部收据又分为税务部门监制、财务部门监制、部队收据三种。内部收据是单位内部的自制凭据,用于单位内部发生的业务,如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等,这时的内部自制收据是合法的凭据,可以作为成本费用入账。单位之间发生业务往来,收款方在收款以后不需要纳税的,收款方就...
公司收取服装费押金外还与员工签定违约金协议是否合法?
公司收取服装费押金外还与员工签定违约金协议是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令...
会计中收据和领据的区别?共同处?不同处?请详细回答?
收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等。这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账...
康沾一灭： 不合理,凭什么扣20%啊?丢了收据,你可以写证明给公司,证明原单据作废,同时打收条,保证以后不会再来要此款,但一定要和气与公司商量着办.
丹棱县15276216494： 工作服的押金收据丢了怎么办? - ？
康沾一灭： 所有公司的收据最少都是两联的,你的丢了,但是财务肯定有,而且能查到!你找财务,让他们帮你查,找到他的发票存根就可以退!如果公司不给你退的话,那你可以找有关部门反映情况,只要你好好说,或把话说明白了,肯定能退!因为现在有有规定,不容许公司或个人收取服装抵押金,你可以找他们理论!如果他非要你找到收据才肯给你退,那你就找财务,让财务给你找存根,财务存根不可能丢!除非他们故意克扣你的抵押金!
丹棱县15276216494： 我把工作服押金单据丢了,可以要回押金吗?？
康沾一灭： 1、你可提供证人证言;2、押金收据应有编号的,你向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后,可以申请仲裁委调取证据. 你去劳动局,向仲裁委提交申诉书即可.劳动仲裁申诉书样本为: 劳动仲裁申诉书 申诉人:XXX,性别,X族,生于XXXX年...
丹棱县15276216494： 财务收了员工的押金可是该员工把收据丢了,财务科因此没有退还给该员工,会计对于这100元的收入该怎么做账 - ？
康沾一灭： 转入营业外收入
丹棱县15276216494： 工服押金条丢了,公司拒绝退还,该怎么办啊 .公司收取押金这事违法的吧? - ？
康沾一灭： 这是违法的,当初开票据的时候应该是一式三联或者一式两联的,财务室友存根的,除非它故意不给你退,你可以申请劳动仲裁,公司本身收取工服押金就是违法的,你是占理的.
丹棱县15276216494： 我在一家饭店当服务员,公司以工服为名让我交了200块钱抵押金,并给我一张票据,票据丢了怎么办? - ？
康沾一灭： 从您个人的角度呢.你如果有足够的证明就可以告公司,入职证明,工资条.打卡时间.企业盖章的规章制度,员工手册,离职证明等.如果没有合同和保险都可以要求赔偿.一告一个准,不过你要做好拖的准备,最少一年.首先你要去劳动仲裁科 仲裁.可能要2到三次.然后协调无效后三个月内可以起诉.一审,二审.终审.期间如果你有一次没出庭,即当做自动放弃.不过你家要是本地的话,有时间的话一般都会赢. 从企业的角度,你做餐饮哪里都是这样.加班是很正常,至于押金不给你那到是不合理.这个你找下上级领导应该都会给你解决.
丹棱县15276216494： 本人在原先的单位交了服装押金100元,由于疏忽,发票找不到了.今天,到人事那边问说要发票的,财务那边要 - ？
康沾一灭： 既然是押金,给你的一联应该是公司的财务收据,在办退款手续时,可以书面说明原因并于收到押金款时给公司打一份收款收据.如果公司人事部门因为收据丢失而不办理押金退还,可以找其上级副总,副总不解决找总经理,一直找到最有权威的人,肯定会解决的,不要因为押金钱少而放弃,要的是争这口气.
丹棱县15276216494： 押金收据丢了怎么办？
康沾一灭： 应该可以,,,工作服收适当的磨损费这种是工作服收回的,如果归你自己了你就要交全额,这个正常的
丹棱县15276216494： 公司在员工入职时,收取员工厂服押金一百元,离职时凭公司开具的押金条和厂服可退还,但发现厂服不见了 - ？
康沾一灭： 要看当时是如何约定的,比如服装购成本为80一套,公司就应在退您20元,如已告知100一套,您也认可,就只能为自己的粗心买单了
丹棱县15276216494： 弄丢了制服押金收据是不是就退不了制服钱呢？
康沾一灭： 你好, 任何单位都不得收取劳动者押金. 《劳动合同法》第9条明确规定,用工单位不得以任何名义收取劳动者押金和其他钱财.工作服是用工单位必须为员工无偿提供的工作条件,不应该收取费用.建议你: 1,理直气壮地和老板交涉,要求老板返还押金; 2,协商不成,尽快向当地劳动监察部门投诉(在区属劳动局).问题很快会得到解决. 无论你是否签订了劳动合同,无论你是为国有还是私营企业服务,你的合法权益都受法律保护.
