一般公司一个月餐补多少

作者&投稿:乾彼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
合肥一般的公司餐补、交通费补助大概多少钱~

总共20 左右吧

按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。餐补一般是针对工作餐(午餐)的,少数岗位除外(需24小时值勤的保安等岗位),计算公式为:每日餐补*当月工作日。
也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴,例如某工厂:8级员工每月餐补240元/月,9级则为210元/月。
指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也通称公司。

员工伙食补贴管理办法

1.目的

根据公司经营管理需要,为改善员工生活,提高福利待遇,规范伙食费管理,特制定本办法。

2.适用范围

公司全体员工、劳务派遣员工。

3.伙食标准

3.1根据公司实际情况,员工按正常工作日伙食费标准为20元/人/天,其中早餐4元、中餐8元、晚餐8元。

3.2员工加班、值班当天在食堂用餐金额小于20元时,按实际消费予以补贴,用餐金额大于等于20元时,按20元整予以补贴。

3.3请假上午半天,扣除早餐、中餐补贴12元,请假下午半天,扣除晚餐补贴8元

4.伙食核算

4.1公司伙食补贴发放采取预付方式:员工当月伙食补贴=(当月预计正常出勤天数-上月出差天数)*20 上月加班、值班餐费(参照3.2执行)-上月请假上午天数*12-上月请假下午天数*8(参照3.3执行)

4.2人力资源部根据考勤记录、加班申请表、请假申请表核算员工上月加班、请假情况。

4.3旷工、无故不刷考勤卡等按照请假扣除相应伙食补贴。

4.4人力资源部每月25日前将各部门员工伙食补贴情况送各部门核对,如有异议各部门考勤员及时与人力资源部沟通联系。

4.4新入职员工如果在伙食补贴核算完毕之前确认入职时间的,根据入职后当月出勤天数核算伙食补贴。未确认入职时间的,当月的伙食补贴在下一个月伙食补贴里补发。

4.5已申请离职的员工,当月伙食补贴根据当月出勤天数与当月工资一起核算发放。

5.伙食发放

5.1公司人力资源部每月30日前拨付员工下月伙食补贴,当款项汇入食堂承包商账户后,员工即可到工地食堂进行饭卡充值。

5.2当月伙食补贴员工需在当月到食堂进行充值,过期则视为员工放弃当月伙食补贴。如有特殊情况可到人力资源部进行说明备案可延期充值。

5.3员工饭卡里的余额可以在每月月底由员工自由支取,食堂根据资金情况给予员工提现。

6.附则

6.2本办法自公布之日起执行。

伙食补贴制度(二):伙食补贴制度暖人心

伙食补贴制度暖人心

差旅费报销管理制度

为有效控制差旅费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,使企业各项管理形成规范化和制度化,特制定本制度:

一、因公出差的办理程序

1、因公出差人员必须事先填写"出差申请单",注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见,分管领导批准后方可出差。

2、出差人借款需持批准后的"出差申请单"填写"用款申请单",由部门负责人签字担保后,经领导签批,财务部门负责人核准后方可借款。

3、出差人员回公司应在"出差申请单"中情况汇报一栏填写出差完成情况并书面汇报出差工作情况,向分管领导汇报,由分管领导考核结果,并在"出差申请单"任务完成情况栏中签署考核意见。

4、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

二、费用标准

1、公司职员出差实行住宿费、伙食补助费(伙食费补助)、市内交通费等费用包干,其标准如下:

(1)集团公司领导:按出差所在地区不同,本着节约的原则可住3-5星级宾馆,误餐津贴60元/天。因工作需要请客户用餐可实报实销,不再列支误餐津贴。

(2)所属公司领导班子成员和集团公司部门经理以上人员:可住3-4星级宾馆,误餐津贴40元/天。因工作需要请客户用餐可实报实销,不再列支误餐津贴。

(3)公司中层干部:住宿标准省会180元以内,非省会120元以内。伙食补助40元/天。

(4)一般工作人员:住宿标准省会80元以内,非省会60元以内。伙食补助40元/天。

(5)市内交通费:公司职工出差途中市内公交车费实报实销。如乘车时间为夜间(晚九时至次日晨七时之间)可乘出租车,并注明乘车区间。如遇特殊情况,事后应写书面汇报,经经主管部门领导批准后,方可报销。

现在的公司一般一个月的餐补应该是在200~1000不等。因为一个公司的参配不同级别不同。

餐补指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。

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不同公司的福利待遇是不同的。一般的公司对普通员工一个月的餐费补贴大概在150~500元左右,有些补贴是150,或者200,300,360,500元等等,分这几个档次。一般大于500元以上的补贴就比较少了,要不然就是那些管理层的员工补贴会高一些。

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去年12月份,为扭转职工食堂长期存在伙食、卫生和服务态度差的状况,公司对食堂运行方式进行改革,推行全额承包,以期改进运营质量。同时,为每位员工发放餐补150元/月,仅此一项,公司每年要多支付300万元。

餐补以饭券方式发给员工,经过一年的运作,不少员工反映,饭券用起来并不方便,也增添了食堂的工作量。为此,现决定:凡是不在食堂吃饭的员工,请各单位统计上报名单,自下月起,每月150元的餐补将直接打入本人工资卡。


我想找一份物流的工作,在一般的物流公司一个月估计多少钱啊?_百度知 ...
物流公司一般分为这几个岗位:拣选员、包装员、集货员、配送员、司机、验收员、调度员、波次员、运营分析员。一般分为这几个档次,首先拣选员、集货员由于工作比较单一简单,基本工资大概在1100-1300,然后加上200-300的餐补,然后一个月奖金大概在800-1200(绩效奖金多劳多得),总和约2500左右;包装...

国家规定餐补标准
为了留住人才,一些公司给员工提供了各种各样的福利,其中以用餐福利最为普遍。然而,很多员工并不是很满意,因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了国家规定餐补标准的相关知识,希望能帮到你。一、国家规定餐补标准 国家没有具体规定单位的餐补标准的文件,这是企业内部的规定...

一月底薪2600加300餐补,员工没有全勤,上班11天工资怎么算?
根据给出的信息,员工的底薪是2600元,再加上每月300元的餐补。那么员工每天的工资应该是:(2600+300)\/22 ≈ 131.82元\/天。这里将一个月的工作日数看作22天,对于2019年或之后的中国法定工作日而言,一个月工作日数通常会至少有21天。如果员工工作了11天,没有全勤,那么工资的计算公式可以是:...

...我们公司一天工作12小时,每月工作固定28天,餐补540元,物价补贴500...
工资挺高的,不错嘛,劳动法最低工资标准底薪1800,你拿月薪斗4300啦,不为反劳动法。

...31号)。工资是2400一个月。有300元餐补。求计算这两
工资2400,包含了300餐补 即实际工资=2100基本工资+300补贴或实际工资=2400基本工资+300补贴 每天工资=2100\/21.75+300\/12月工作天数或2400\/21.75+300\/12月工作天数 具体要看你们公司对这300如何规定的,是每天10元还是按当月工作天数,比如12月工作天数如果是20天,则每餐就是15,是浮动的,公司制度...

一个月800块钱餐补,上了26天班,这26天应该补多少
800\/30=26.66 26.66*26=693 不过话又说回来,你一个月没有休息吗。如果是单休,应得按一个月算了。

您好,中达的宿舍有空调吗,收电费吗,网线有吗,270餐补够女孩子吃吗,一般...
1. 中达的宿舍有空调,有用电标准,如果超出,那会全宿舍人分摊多用的部份。2. 网线视需求,自己出费安装。3. 270餐补,在食堂用餐刷员工卡,每餐收3.5元,一个月正好。但如果想改膳伙食,公司内有很多小吃店,食堂也提供现金线。4. 年底奖金分两种:1. 年终奖确定有但是看工作绩效(主管评定...

每月不休息的工厂,大概七千元,包住,一天餐补四块钱,在这做划得来吗_百...
我觉得这那做比较划得来,因为不用付房租,一顿要是吃7块钱的话,一天伙食21元,工厂给的餐补4块钱,等于一天自己出伙食费17元,一个月算下来500多点,整体算下来还可以,你要是比较节俭,应该一个月能剩不少钱。我觉得你要是暂时没有找到更好的厂子,就先在这厂子做,因为厂子工资还可以。

劳动法关于餐补的规定
一般来说,有餐补的公司可以招募高素质的员工,同时也可以使员工有更多的动力,提高工作的效率。同时,餐补的实施也可以提高雇主的社会信誉度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》三十九条有关餐补应当由劳动合同确定,且不得高于当地最低工资标准的50%。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动...

为什么现在单位都有食堂?
由于是放开吃,食品内容太多,不少职工是拿着不吃白不吃的心态,放开肚子大吃而吃,以至于这些职工很多人个个都吃成大胖子,成为一个“风景”。 私人企业也有内部职工食堂。我了解的一个私人企业,规模和效益都可以,每个月每个职工象征性交3百块,从工资里扣,每天只管一顿饭,饭菜品种也是比较多的,职工和工人随便吃,...

偃师市19550838621: 公司给员工补贴餐费应该多少钱一天? -
招疤多维: 目前,员工误餐费没用法律规定标准. 各家公司、单位执行的标准自定,有的5元/天、10元/天,20元/天,甚至还有包员工伙食后,再发放误餐费的

偃师市19550838621: 公司的餐补一般多少 ?
招疤多维: 7块 十块的多少的都有(看用餐的标准了)

偃师市19550838621: 一般城市中企业给员工的租房补贴、餐补、车补大概合计能有多少? -
招疤多维: 房贴一般为50-100元不等,餐贴在100-180元不等,车补在20-60元不等!但要看具体情况,而且有的企业没有补!

偃师市19550838621: 电子厂餐补什么意思 -
招疤多维: 这个实际上就是免费吃饭的意思.每次吃饭的时候,都会扣除一定的费用,然后工资条当中会注明的,就是吃饭应扣除款项是多少,然后边上也会有餐饮补助是多少,数额都是一样的,就是免费的工作餐而已,说餐补,名称上好听一点而已.一般劳动密集型的电子厂都是全额补助,就是你吃多少,就补多少;有些人员不怎么集中的厂,是没有这样的,每天有固定的参与补助,一般都是几元钱.

偃师市19550838621: 你们做业务员每个月如果天天在外面吃,公司给你们多少餐补? -
招疤多维: 公司只在乎你能不能开单,拉业务,至于餐补得看是什么类型的公司,好一些的大企业,会有多项的补贴和福利,报销之类的,小公司很多是没有的,做销售最好是选择正规的大企业,发展更好,福利也更高.

偃师市19550838621: 饭餐补贴,是什么意思 -
招疤多维: 一、餐补 1、餐补的定义: 指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助. 2、餐补的标准: 餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准. 3、发放方式分为两种: (1)出差餐费补助发放; (2)以月为单位发放. 计算公式为:每日餐补乘与当月工作日. 也有公司按照自然月计算,或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴.

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