为什么大家都会说，程序员在35岁就是职业危机？

程序员为什么会出现35岁的职业危机，应该如何度过呢？~

程序员35岁危机真是一个经久不衰的话题，而且几乎是一边倒，都认为35岁是绝大多数程序员结束职业生涯的年龄，程序员吃青春饭是板上钉钉的事情。
但我想要说的是，程序员哪来的什么35岁危机？压根就不关程序员这个职业什么事情。


网上很多人的论调是，做开发虽然工资高，但年龄大了，就会被淘汰，所以能做别的，千万不要当程序员。
这其中其实存在幸存者偏差，网上很多说程序员干不过35岁，自己身边又很少有35岁以上的程序员，所以就得出一个结论：程序员吃青春饭，35岁就会被淘汰。
事实是，当我们把视野放宽到所有行业中会发现，“35岁危机”是普遍现象，程序员这个职业连前10都进不去。
DT财经统计了智联招聘2019Q3季度所有行业要求35岁以下的职业比例，在最高的十个岗位中并没有IT行业。要求35岁以下的行业，清一色都是传统行业。


这一数据并不能证明程序员没有35岁危机，很有可能是绝大多数面试开发岗的面试者都在35岁以下，因此筛选年龄的成本很低，不太需要将年龄要求写在招聘要求上。也不能排除暗自要求的可能。
但这个数据可以证明，程序员绝对不是35岁危机的唯一“被害人”，比程序员35岁危机更严重的岗位实在太多，如果因为有“35岁危机”就劝别人不要从事开发工作，那至少一半以上的岗位都不值得做。
显然，程序员根本不存在所谓的35岁危机，35岁危机是普遍现象，与职业没有很大的关系。


那么，是什么导致了35岁危机的出现？不是职业，也是人的因素。
1.年龄与能力不匹配
什么样的人会被认为能力很强？是技术水平高超？还是思维前卫？都不是。
如果一个人的能力高于同龄人，就会被大众认为这个人能力很强。
高中生可以背诵20首诗，没有什么了不起的，但如果一个3岁的孩童可以做到这一点，就会让人觉得这个孩子很聪明。
20多岁可以写一些程序，没有什么了不起的，但如果一个七八岁的小学生会编程，大部分都会认为他是天才。
大众的认知里，年龄越大就意味着能力越强，如果一个35岁的程序员的能力，与一个刚毕业几年的程序员的能力一样，就会让人觉得这个人能力不行。


2.要求与能力不匹配
35岁到了上有老，下有小的年纪，还要买房买车，经济压力越来越大，就需要更多的收入加以支撑。
然而很多人却没有认清自己，认为自己资历深，薪酬待遇要求很高，能力却没有达到该有的水平，进而找不到工作，出现“35岁危机”。
所以，到了35岁被淘汰了，跟职业没有太大关系，跟个人关系很大。一名公务员年龄大了，经济压力也大了，被迫转行也会面临自己的35岁危机。
且不说程序员35岁不写代码，不代表全部被淘汰，还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系，很多人都会搞混掉。
举几个例子：
2019年，中国人均月收入为8165元，然而月薪只要达到5000元，就能超越90%以上的人。
马云说过：“烂行业里，好企业也不少，好行业里，烂企业也一大堆”。
很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高，自己的孩子要是在这里读书，将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好，于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。
殊不知“整体”只代表一种趋势，会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%，对于有些人而言可能有50%的概率病死，而对我而言可能只有0.01%一样。
不可否认，“整体”代表了一种趋势，如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机，那么大概率你也很难逃过。
但我想说的是，又有哪一个行业很轻松？知道自己可能会有35岁危机，应该做好充足的准备加以应对，而不是选择逃避，否则只会是从一个坑出来，又跳进另外一个坑罢了。

人到35岁，难免会遇到职业瓶颈，可以调整形态，努力学习，继续前进。

程序员35年的危机是一个经久不衰的话题，几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是，程序员35年的危机从何而来？完全不是程序员这个职业的问题。

网上很多人的论点是，虽然工资高，但是年纪大了就会被淘汰，所以如果能做别的，就不要程序员。其实是有幸存者偏差的。网上很多人说程序员35岁不能工作，身边很少有程序员35岁以上的，所以得出一个结论:程序员35岁就会被淘汰。事实是，当我们把视野扩大到所有行业时，就会发现“35年危机”是一个普遍现象。程序员这个职业连前十都进不去。

DT Finance统计了2019年第三季度各行业要求的35岁以下职业比例，前十位没有IT行业。35岁以下的行业都要求是传统行业。这个数据并不能证明程序员没有35年的危机。很有可能绝大多数发展岗位的面试官都在35岁以下，所以筛选年龄的成本很低，不需要在招聘要求上写年龄要求。不能排除偷偷问的可能。

但这个数据可以证明程序员绝对不是35年危机的唯一“受害者”，比程序员35危机更严重的岗位太多了。如果因为“35年危机”而建议人们不要从事开发工作，那么至少有一半的工作是不值得做的。显然程序员，不存在所谓的35年危机，这是一个普遍现象，与职业关系不大。那么，是什么导致了35年的危机呢？这不是职业，也是人的因素。

1.年龄和能力不匹配

什么样的人被认为有能力？技术水平是否高超？还是思想前卫？都不是。如果一个人的能力比同龄人高，公众会认为他很有能力。高中生能背20首诗，没什么大不了的，但如果一个3岁的孩子能做到这一点，人们就会认为这个孩子很聪明。20多岁就能写一些程序没什么大不了的，但是如果一个七八岁的小学生会编程，大部分都会觉得他是天才。按照大众的认知，年龄越大，能力越强。如果一个35岁的人程序员的能力和一个刚毕业几年的人程序员的能力一样，人们会觉得这个人不称职。

2.要求和能力不匹配

35岁要买房买车，经济压力越来越大，需要更多的收入来支撑。但是很多人没有认清自己，认为自己资历深，薪资要求高，但是能力没有达到要求的水平，然后找不到工作，造成“35岁危机”。所以35岁的我被淘汰了，跟事业关系不大，跟个人关系很大。公务员年纪大了，经济压力大了，被迫转行的时候会面临35岁的危机。且不说程序员35岁不写代码，不代表都被淘汰了。也有可能他们有更好的选择。说整体和个体的关系，很多人会搞混。

举几个例子:2019年，中国人均月收入8165元，但只要月薪达到5000元，就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业，好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高，如果孩子在这里读书，985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高，前景好，所以认为只要找到IT相关的工作，嫁给白，就能拿到高薪。众所周知，“整体性”只代表一种趋势，会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为2.7%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有0.01%。不可否认，“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机，你就有很大的概率逃脱。

但我想说的是，哪个行业容易？知道自己可能有35年的危机，要做好应对的准备，而不是选择逃避，否则只会从一个坑里出来，跳到另一个坑里。

程序员真的是吃青春饭的吗？35岁真的会被公司辞退吗？程序员该如何正确对待35岁危机？

相信这是大多数即将从事程序员工作或者想要从事程序员的人都想问的一个问题，今天我们就给大家解答！

程序猿本来是脑力劳动者，却被搞成了体力劳动者，做不完的需求，加不完的班，大家拼的不是技术，而是体力，人上了年纪，如果技术没有提升，拼体力当然拼不过年轻人。不过也不用太焦虑，只要技术能力过硬，还是可以成为公司攻坚的哪个力量。

因为到了35岁人的身体机能没有你以前好，而程序员是一个需要高度精神和身体集中的一个活儿，年轻人有的时候都熬不过来

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永登县18369342111： 为什么常说程序员35岁是道坎 - ？
之袁硫酸： 程序员35岁,从人的生理,身体各方面都是走下坡路了,精力就不比以前了. 所以程序员到这个时候就要考虑自己创业或接单,或理做技术管理方面发展.

永登县18369342111： 据说程序员到了三十五岁就不行了,果然如此吗? - ？
之袁硫酸： 个人体验,不用到35岁,差不多30岁之前,你不改行做管理 ,基本就完了; 绝大部分程序员在30岁左右要不自己创业要不改行做管理或销售; 只有极少部分走向更深; 从事软件是我最后悔的一件事!!!!

永登县18369342111： 为什么过了35岁就不适合做技术了呢? - ？
之袁硫酸： 在中国有种普遍的认识:做技术的过了 35岁,就需要考虑自己的出路问题了.或者转向做技术主管等管理方向,或者转为市场销售方向.因为主管毕竟是有限的,所以很多技术过了35岁以后就开始了转行.但是我们在看国外很多资料的时候发...

永登县18369342111： 程序员真的干到 35 岁就干不动了吗?？
之袁硫酸： 不存在,顶多就是个概率论的统计得出的结论,这个结论也不能当成真理来信奉,只是说到了35岁以后如果还没到管理层或者至少是个小中层,还要肩负着整天加班到凌晨2,3点的代码工作,的确对身体和精神都是一种折磨,这个不能忽视.能不能继续看下去,完全看个人的,是不是真的有兴趣,是不是真的有能力,是不是真的有效率,身体怎么样,扛不扛得住工作压力,能否与时俱进的学习新知识,综合很多方面都会影响能不能继续做下去.

永登县18369342111： 为什么在中国过了35岁就不适合做技术了 - ？
之袁硫酸： 这话也只适用于35岁了,还停留在初级或者中级技术层次的一般技术人才 你要时35岁了,是高级工程师、副教授/教授、副主任医师/主任医师、博士等高级人才,你看看是不是适合做技术?中国拿国家科技大奖的,很多人都是35以后甚至50岁以后做出的成果 所以说,35岁是一道坎,你爬到了高级职位或你的能力上去了,就还比较顺,上不去,那就等着被性价比更高的新毕业生替代和淘汰吧;

永登县18369342111： 程序员的生活:35下岗 - ？
之袁硫酸： 程序员本身:这一行正如你所说得:压力很大,工作量也很大,很枯燥,而且生命周期也就是到35岁左右.这些都是程序员的缺点.程序员的优点:挣钱比较多,工作环境好,能够于时代共同进步.程序员的发展:如果单从程序员本身来...

永登县18369342111： 以后想干程序员,可是据说程序员只能感到35岁,那35岁之后呢 - ？
之袁硫酸： 让我来告诉你答案!大部分公司不会给程序员加上年龄限制.我身边就有认识的程序员,38岁才开始学程序写程序,现在40多岁了还在写.通常来说,程序员所使用的语言会逐渐的变化.一些新语言和新技术需要时间掌握,所以年纪大了,思路...

永登县18369342111： 程序员到35岁就没人要了么? - ？
之袁硫酸： 程序员工作有很大一部分是凭借着丰富的经验 可以工作的越久,经验就越多 这类人就算因为年龄问题无法再从事编程 也可以做顾问,或是教师 程序员不会因为年龄而变得没用的

永登县18369342111： 程序员35岁就没人要了吗 - ？
之袁硫酸： 是这样的,如果在一个行业待久了,有了经验,就是顾问级别了.经常换行业就不是很好.所以,只要技术水平高,能分分钟解决年轻人纠结几天的问题的那种,还是有公司要的,尽管工资很低(年轻人的一半左右).毕竟你的存在可以解决一些年轻人没法处理的“疑难杂症”或“棘手问题”,为公司带来明显效益.所以我奉劝想入IT行业或刚入不久的年轻人,25岁了工资还没有10K的人赶紧转行.不然将来你到处投简历,面试时人事经理埋汰你说你不忠诚,部门经理说你“学艺不精”,就是想方设法压你的工资或者不要你,会混的连大街上卖早点的都不如.

永登县18369342111： 程序员是不是到了一定的年龄就退休了? - ？
之袁硫酸： 大多数是. 因为程序员到了一定年龄,熬夜熬不过年轻人,自己的代码别人也会写,竞争力就不强了. 只有变型或者转换岗位,才有未来.