离职后鉴定职业病需要单位的介绍信怎么办
1.与单位协商：您可以主动与单位进行协商，说明您需要单位提供介绍信，并说明您离职后鉴定职业病的目的和必要性。如果单位同意，他们可能会提供一份介绍信。
2.找相关证明材料：如果单位不同意提供介绍信，您可以寻找其他相关的证明材料，例如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，来证明您在该单位工作过。
3.寻求法律援助：如果您认为单位拒绝提供介绍信是不合法的，您可以咨询相关律师或法律援助机构，寻求法律援助。
需要注意的是，如果您的职业病与工作环境有关，单位应该负有相应的责任。因此，如果单位不愿意提供介绍信，您可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
离职后如需鉴定职业病，个人可以向原单位提出申请，要求出具介绍信说明离职时从事的工作内容及岗位、工作环境等相关工作情况。如原单位拒绝出具介绍信，可以通过法律途径要求单位提供。若难以获得单位的配合，也可以寻求工会或就业保障部门的协助。
如果离职后需要鉴定职业病，通常需要提供单位的介绍信. 如果单位不愿意提供介绍信，则可以考虑通过法律途径寻求帮助。首先，可以与当地劳动维权机构联系，并聘请律师帮助处理问题。其次，可以利用劳动合同、薪资单、劳动能力鉴定等证据证明自己属于某类职业病的高危人群或者已经患有职业病。在根据事实进行准确陈述后，可以向有关职业健康检测机构申请正式鉴定，以获取更全面、权威、公正的结论。
离职后鉴定职业病需要单位的介绍信是一个重要的证明文件，通常需要单位介绍信上注明职业病诊断的证明材料。如果单位拒绝提供介绍信，可以向本地劳动监察部门求助。另外，在职期间要尽量做好职业病预防，保障自己的健康和职业权益。
单位职工要求做职业病鉴定,是什么流程?
3、受理和取证 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政...
一般来说如何做职业病鉴定
当事人向职业病鉴定机构提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》，鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》。当事人按规定时间内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述，符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》，随后抽取鉴定专家，开展鉴定会，并出具《职业病诊断...
职工个人怎么申请职业病鉴定?
职工个人申请职业病鉴定的程序是：当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请;受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明;缴纳相关的鉴定费用;经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。 一、职工个人怎么申请职业病鉴定?个人申请职业病鉴定的程序是：当事人提出鉴定申请并提交申请书;鉴定办事机出具...
职业病鉴定的机构应该满足什么条件
如今工作种类越来越多，工作压力越来越大，劳动者的身体，每天承受着外界很多方面的侵害。很多人在工作的时候或者退休后，可能会查出自己的身体患有某种或多种疾病。网友咨询：职业病鉴定的机构应该满足什么条件 律师解答：职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强...
进行职业病鉴定,个人申请需要什么手续
身份证原件及复印件，职业病诊断申请表，劳动合同或劳动仲裁书复印件，病历资料
做职业病鉴定 需要什么材料
根据根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部第91号令）第二十一条 职业病诊断需要以下资料：(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测...
职业病的判断必须有以下哪些依据
职业病认定必须具备的条件如下：具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；具有健全的职业病诊断质量管理制度，承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担；卫生行政部门应当...
职业病需要做劳动能力鉴定吗
根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》，职业病需要进行工伤认定，只有被确认为工伤的职业病患者才能享受相应的工伤保险待遇。2、劳动能力鉴定 对于职业病患者，除了需要进行工伤认定外，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动者因工致残、丧失劳动能力后，根据其伤残程度和...
确定职业病共有几个条件
确定职业病需要考虑以下几个条件：疾病与工作环境有关：职业病是由于特定工作环境中的有害因素导致的。如果疾病与工作环境没有直接关联，那么就不能将其归为职业病。疾病是由特定职业引起的：职业病是由特定的职业活动引起的，如长期坐在电脑前、接触有害物质、噪音等。如果疾病不是由职业活动引起的，则...
职业病鉴定需要什么程序
职业病鉴定 流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具...
况溥巴泰： 职业病鉴定是民事行为 , 追诉期限是12个月,也就是说他下岗离岗后12个月以后就不能了,如果没有超出此期限建议尽快办理.一,关于如何申请的流程 《职业病防治法》第四十条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担...
和平区18541181584： 如何申请职业病鉴定 - ？
况溥巴泰： 到当地的省市级职业病医院进行检查,确诊为职业病后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有规定的时间内申请的,个人或家属在1年内申请,得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后,伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定,根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇.
和平区18541181584： 工伤鉴定要求写厂方介绍信 怎么写 - ？
况溥巴泰： 1、工伤鉴定要求写厂方介绍信,这个主要证明与用人单位存在劳动关系的.直接某某是本公司职工,因工作受到事故伤害就可以的.2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.
和平区18541181584： 做职业病鉴定,需要什么证明和办什么手续 - ？
况溥巴泰： 1、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第二十一条规定:职业病诊断需要以下资料:1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);2)劳动者职业健康检查结果;3...
和平区18541181584： 在哪里可以鉴定职业病 - ？
况溥巴泰： 2、如果单位不认为你是职业病,可能会在出具介绍信、提交相关工作环境的报告上阻挠你,具体应对方式建议咨询律师为宜;本律师近期在处理以职业病工伤案件,如有疑问可电联或面谈.法条参考:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条 职...
和平区18541181584： 员工辞职后说有病怎么办 - ？
况溥巴泰： 首先你们单位要经过职业病危害因素检测,确实存在职业病危害因素,会造成职业病,那么员工离职后提出患有职业病,而你单位又没有提供职业病鉴定,体检什么的,那么需要你们单位承担责任.
和平区18541181584： 员工离职后发现有职业病 - ？
况溥巴泰： 凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇. 1ر职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度...
和平区18541181584： 我要做职业病尘肺鉴定矿上不给介绍信,个人能做鉴定吗? - ？
况溥巴泰： 下面来详细介绍一下,如果单位不配合做职业病诊断怎么办.第一,职业病防治法明确规定,单位有义务配合职业病诊断,不配合就是违法的:第四十八条 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作...
和平区18541181584： 做职业病鉴定需要那些材料 - ？
况溥巴泰： (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); (二)劳动者职业健康检查结果; (三)工作场所职业病危害因素检测结果; (四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案...
和平区18541181584： 离职后发现疑似职业病跟单位要劳动合同去做鉴定单位不给应该怎么办 - ？
况溥巴泰： 离职后发现疑似职业病跟单位要劳动合同去做鉴定单位不给,可以去劳动行政部门申诉.用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的.而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿.劳动合同文本由用...
