五险一金实缴基数是什么
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。每个地区以当地的平均工资水平为依据，是工资的一定比例。缴费基数的确定对于个人的社保和公积金缴费金额有直接影响，也与个人的福利待遇相关。
五险一金交多少年可以领退休金
后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金实缴就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数,而不是人为降低或者增加五险一金的缴费基数。
六险一金实缴是什么意思
六险一金是指社保和公积金，是向员工提供的福利。六险一金实缴指雇主将员工名下的社保和公积金实际缴纳到相关账户中。这不仅符合法律规定，也有利于完善公司管理和员工的福利待遇。六险一金实缴，体现了雇主对员工的关爱和尊重，有助于提高员工的归属感和工作积极性。我国劳动法规定，雇主应向员工缴纳...
五险一金实缴和最低区别
五险一金最低和全额的区别 公积金的缴纳比例是你工资的12%占比,公司和个人各出一半。全额不会超过你工资的总数专,每属年七月份可以调整一次,你可以多交,但是公司只交他的那一部分,其余多出的需要个人出。如果你是一个存不下钱的人,可以通过调高公积金比例进行储蓄,还能拿利息,一举两得”
工资很高但五险一金比例和基数很低的单位能去吗?
有些公司耍小聪明，把工资拆分，在裁员的时候，员工到手的赔偿就会少很多。你说的这家公司明显是按照最低标准来缴纳五险一金的，说明两点，公司很精明，或者公司实力不够强。如果有更好的公司，比如薪资不拆分，五险一金实缴，就去这类型的，实在没办法，你问的这家先凑合干也行，毕竟现在就业环境...
工商年报里社保单位实缴合计是指什么?
工商年报里社保单位实缴合计是指什么?本期实际缴费金额指:报告期内单位实际缴纳的社会保险费总和.社会保险费申报表中工资总额累计金额.写所有员工的工资总额,不是一位.单位缴纳社保的工资全年12月的合计数,参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数(不含离退休人数).单位缴费基数指报告期内单位缴纳...
视同缴费年限与实际缴费年限计算养老金有什么区别?
1、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。2、实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。理解了这两个概念的不同之后，我们来看看在养老金计算中他们有什么具体的计算...
五险一金公司缴纳比例
实际上，对于不少初入职场的工薪族来说，对于“五险一金”本身是什么也并不了然。据财务专家解释，所谓 社会保险 “五险一金”，具体指的是 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 五种保险，以及“一金” 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人...
营业执照可以给员工上五险一金吗?
同时我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，...
五险一金具体有什么用,一金很重要不?
五险就相当于一份保险，一金就是住房公积金，而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。所以五险一金很重要的，1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由...
成都社保怎么查询消费明细?
显示信息内容:单位编码、期号、缴费基数、单位应缴金额、个人应缴金额、单位实缴金额、个人实缴金额、实收时间。 图1-4-7-2使用人员:企业职工参保人员、个体参保人员、机关事业单位参保人员。请在查询年度中输入对应年份如“2008”,点击“提交”按键,将显示2008年本人医疗缴费明细。若输入“0000”则显示所有年度的...
豆艳重感： 1、缴存的月工资基数按职工本人2024年度月平均工资收入(工资总额)核定.根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金...
珲春市18085384988： 社保缴费标准是什么 ？
豆艳重感： 缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数.
珲春市18085384988： 五险一金目前具体缴费基数是多少? ？
豆艳重感： 现在最低的缴费基数是1921.4(其中养老的基数是1965.2, 4险的基数是1921.4)养老扣:1965.2*8%=157.22医疗扣:1921.4*2% 7=45.43失业扣:1921.4*1%=19.21生育和工伤都是公司交,个人不用缴的住房公积金的最低基数是900所以住房扣:900*8%=72
珲春市18085384988： 缴纳“五险一金”的基数是什么? - ？
豆艳重感： 单位给职工缴纳五险一金的基数是:根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数.1、养老保险缴费基数.养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,用人单...
珲春市18085384988： 五险一金交纳比例的基数是什么 - ？
豆艳重感： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数. 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳; 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
珲春市18085384988： 工资五险一金多少钱 ？
豆艳重感： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
珲春市18085384988： 五险一金缴纳标准 - ？
豆艳重感： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
珲春市18085384988： 公司帮忙缴纳五险一金的缴费基数是多少? ？
豆艳重感： 【五险一金缴纳基数】社保中五险一金缴纳基数由企业和员工公共承担,每年国内的五险一金缴纳基数会随着居民生活水平的提高而逐年上涨,那么今年五险一金缴纳基数...
珲春市18085384988： 月薪3000元,交五险一金需交多少? ？
豆艳重感： 一、工资3000元扣除五险一金后,实际缴纳的五险和一金金额是多少?五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员...
珲春市18085384988： “五险一金”缴费基数如何确定? - ？
豆艳重感： 社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每年确定一次,一旦确定,一年内不再变动.因工资不同,缴费基数存在上限和下限.如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准.
