对企业高层管理人员而言什么能力最为重要

作者&投稿:栾滢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 思维能力。思维能力在很大程度上影响着企业高管的决策水平。决策是一个复杂的过程,需要领导者具备科学性、预见性和系统性的思维,以便在面对问题时能够做出及时、正确的选择。思维能力强的领导者能够更好地把握问题的本质和关键点,从而制定出最优的决策方案。


什么是企业经济管理人员
企业经济管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。1、按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员;2、按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。

新GSP为什么要求企业负责人是执业药师?外聘的可以吗?企业负责人和质量负...
根据《药品经营质量管理规范》第一百二十二条 企业负责人是药品质量的主要责任人,负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业按照本规范要求经营药品。区别:1、职权不同 质量负责人,应当由企业高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在...

什么是高管?
副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。

企业如何激励员工 ,让员工自动自发?
而现下的企业实践中,越来越多的管理者都在困惑为什么企业领导层对高层管理人员付出了高薪酬,依旧产生了低绩效?对于这个问题我们需要了解企业高层管理人员的工作性质和他们的需要类型,最后依据高层人员的特性及需要动机,给出相应的激励解决方案。(一) 企业高层管理人员的工作性质 企业的高层管理人员作为...

什么是PVI绩效薪酬五步法
第一步:确定薪酬类型。将薪酬类型划分为A年薪类、B提成类和C其他类(与效益不直接挂钩)。第二步:确定各薪酬类型适用的具体人员构成。A年薪类人员:总经理、副总经理、总工,技术中心经理、副经理,营销中心经理、副经理,商务中心经理、副经理,工程中心经理。企业高层管理人员,以及影响企业绩效的核心...

企业为高层管理人员租房发生的费用,是否需要计征个人所得税?
企业为高层管理人员租房发生的费用应计入员工工资薪金所得征收个人所得税。【法律分析】根据相关法律法规的规定公司为员工租房发生的费用应计入员工工资薪金所得征收个人所得税。根据国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知的规定,对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理...

平衡计分卡有什么作用?
平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,可以促进各岗位工作的有序和效率,明显节约企业管理者的时间,提高企业管理的整体效率和业绩。

2006年同等学力申硕工商管理综合水平考试真题
企业主要职能部门的战略要比公司战略更为具体。公司战略为企业指出一般性的战略方向,而职能战略则为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,使他们指导如何实现年度目标。 同时,具体的职能战略还可以增强职能部门管理人员实施战略的能力。 三是职权和参与。企业高层管理人员负责制定企业的长期目标和公司战略。职能部门的...

具体的GMP基本原则有哪些
第二章 质量管理 第一节 原则 第五条 企业应当建立符合药品质量管理要求的质量目标,将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求,系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中,确保所生产的药品符合预定用途和注册要求。 第六条 企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标,不同层次的人员以及...

什么是业务条线
提升业务条线:1、从事管理工作的愿望企业管理是组织、引导和影响他人为实现组织目标而努力的专业性工作,胜任这一工作的前提条件是必须具有从事管理工作的愿望。只有那些具有影响他人的强烈愿望,并能从管理工作中获得乐趣、真正得到满足的人,才可能成为一个有效的管理者;反之,倘若没有从事管理工作对他人...

抚远县13618051656: 对于管理者而言,最重要的技能是? -
步黎氢溴: 对于高层管理者来说,(D)是最重要的.A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能

抚远县13618051656: 企业高管应具备的能力 -
步黎氢溴: 企业高管需具备以下能力: 高管应懂得,团队中不可能每个人都是尽善尽美的,他需要利用现有资源,让每位团队成员都明确目标和战略方向,并推动事情发展.战略需要得到公司高管层的一致体认,所以,对营销总监这样的高管而言,他们...

抚远县13618051656: 对于高层管理者来说,掌握良好的什么是最为重要的 -
步黎氢溴: 对于高层管理者来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的.

抚远县13618051656: 对不同层次的管理人员在技能要求上有什么不同?对不同层次的管理人员
步黎氢溴: 答:不同层次的管理者所需要的技能的侧重点的不同点在于:1、底层管理者侧重于技术技能;中层管理者侧重于人际技能;高层管理者的侧重于概念技能.不同的管理层...

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