视同缴费必须原单位认可交社保局吗
办理退休才知道89至92年视同缴费档案里没注明,让找原单位,单位是不是应...
估计是你的人事档案缺少1989年～1992年的有关工作证明材料。建立养老保险个人账户以前的工龄，能被作为视同缴费年限的条件是：进入体制内、有国家职工身份。所以，你要找到当时的招工表、招干表等证明你有国家职工的原始材料，上面必须要有劳动或人事部门的公章。社保让你找原单位，意思是让你找原始材料。
视同缴费年限认定条件
视同缴费年限指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。原工作时间要符合视同缴费年限的规定，必须同时满足三个条件：必须参加了养老保险；必须是原国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。除组织调动外，其他情形离开企业的，应自最后...
要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
所以将这些手续补办完成以后,那么实际上根据社保部门的要求需要哪些东西,你就不办哪些东西,然后由原工作单位出具相应的证明,这样的话就可以认定你的视同缴费年限了。视同缴费年限的认定往往比这个实际缴费年限还要高,因为它是按照140%的缴费指数来计算养老金待遇的。所以视同缴费年限对于个人来说是非常重要的。 如果只...
视同工龄必须自己去认定吗
视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度之前，国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。视同缴费年限认定条件包括如下：1、必须参加了养老保险；2、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；3、原工作时间必须符合国家...
社保跨省转移视同缴费不认可怎么办
如果当年你不是合同工，而是全民所有制正式职工，想认定视同缴费年限，需要回转出地补充档案材料。最有力的佐证就是当年经劳动局批准的全民制企业招工表，转正表，工资变动表。如果你的档案里没有，要回转出地，找当年劳动局，或档案局及类似机构的底联，如果原单位还在，也应该有底联，或档案记录。不...
自己补交了视同缴费年限的钱做了工龄认证还需要在去原单位做视同缴费...
这个不用去原单位做视同缴费年限了，缴费年限人社部门认可即可，退休是按缴费年限计算的。
档案丢了视同缴费年限怎么办
第一步需要让社保部门出具 工龄不予计算的书面告知书及补办手续。有的窗口不会给你告知书 会口头告诉你需要不齐的材料，比如原始调函原件，招工表等 第二步原单位找材料， 如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，个人档案丢了办不了退休，个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级...
为什么部分地方在认定视同缴费年限时,要求职工提供当年的工资表?_百 ...
采用劳动合同制招工后，从招工到招工时个人档案比较齐全。 确定为连续工作年数不是问题。 对于该工作年限的认定，由于申请退休时无法确认档案资料，因此在招聘劳动合同工前，需提交可以从事临时工工作的证明。
河南省退休视同缴费认证复印工资表要彩印吗?
该工资表彩印的可以；不是彩印的也可以。根据律图网可知：工资表的复印件（黑白、彩印）由原单位盖章确认同样有效，同时，用人单位完全可以通过查阅同岗位、同工龄职工档案或本企业调资存档的工资表给予证实。养老保险视同缴费年限认定申请条件有《养老保险被保险人视同缴费年限审核申请表》；职工档案;《职工...
有视同缴费证明养老局还不肯办理为什么
很简单，视同缴费年限按规定不是一张证明能够证明的，如果证明就认可，社会上能够办到这件事的人成千上万。按规定只有以原始档案记录为依据，档案中必须有原劳动局计划指标招工登记表，原单位入厂登记表，才会被认可视同缴费年限。这个一般人是做不了假的，而且各地社保都会查到当年计划招工名录。
之发外用： 事业单位辞职后工作年限是否视同社保缴费根据具体的情况而定.事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理:曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视...
郁南县15357956182： 有视同缴费证明养老局还不肯办理为什么 - ？
之发外用： 很简单,视同缴费年限按规定不是一张证明能够证明的,如果证明就认可,社会上能够办到这件事的人成千上万. 按规定只有以原始档案记录为依据,档案中必须有原劳动局计划指标招工登记表,原单位入厂登记表,才会被认可视同缴费年限.这个一般人是做不了假的,而且各地社保都会查到当年计划招工名录.
郁南县15357956182： 但是社保局去不给认定为视同单位交费 - ？
之发外用： 诉讼请求,主要是你的情况要符合国家法律法规的规定,熟悉视同缴费年限的基本政策,没有确凿的证据和政策文件的支持是很难胜诉的,没有什么难写的,你就把你的基本情况写清楚,然后再根据国家哪条法律法规,应该认定视同缴费年限就...
郁南县15357956182： 事业单位人员在原企业缴纳养老保险怎样处理 - ？
之发外用： 在事业单位工作期间是视同缴费年限的,到企业上班后,可以在企业统一参保缴纳社保,到法定退休年龄办理退休手续时,提交个人档案,社保局会合并核算事业单位工作期间的视同缴费年限与现企业工作年限.
郁南县15357956182： 事业单位的社保能衔接企业单位的社保吗? - ？
之发外用： 应该是可以的,因为事业单位的社保已经是按企业单位的来办理的了.但如果早期的一些年限要怎么办理,那就要去社保局咨询一下,是否有视同缴费年限. 问问你原单位的社保经办人就清楚了,或者拿身份证去社保局打印一下清单,看看年限是否相符.
郁南县15357956182： 93年进厂,2006年企业改制.一直没有买社保,我想买,不知道需要什么材料? - ？
之发外用： 够呛!估计你现在的的年龄现在是限制参保阶段,无法参保了.对!前位知友提醒的很重要.应该考虑一下.93年入厂到2006年企业改制是可以视同缴费的.只需社保局认可按照职工社保管理就能补缴或者续交养老保险.找原单位上级机关,弄一份证明回来也行.续缴两年养老保险就够十五年,退休就可以合理合法地领取养老金了.
郁南县15357956182： 长期离职人员如何计算职工社会养老保险视同缴费年限? ？
之发外用： 办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的,期间不能算做视同缴费年限,而实施之后又没有实际缴费年限的,到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的,则无法办理退休手续及按月领取养老金.所以,离职时间较长又无社保关系的职工,应及时建立及接续社会保险.辞职、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限.但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可,因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限,在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留,与以后的再次参保年限合并计算.
郁南县15357956182： 79年工作单位92年才缴社保前面是否算视同交费 - ？
之发外用： 如果你79年参加工作,并且是经过劳动局审批履行招工手续,批准为全民或者集体所有制固定职工的,是可以视同缴费年限的,如果是临时工,后来招工到单位,最后一次在本单位做临时工的时间,可以视同缴费年限,审核视同缴费年限,必须提供本人档案.交给社保局审核批准.
郁南县15357956182： 我查询个人社保信息,发现我的养老保险视同缴费年限为0.0,是怎么回事?我一直有交社保的 - ？
之发外用： 这说明你都是自己在交社保的你没有视同缴费这一部分的.视同缴费就是你并没有交社保,但是就当你已经交了社保.一般是事业单位才有这一部分的.因为事业单位以前是补交社保的.所以说,改成交社保以后有这一部分视同缴费的.
郁南县15357956182： 视同缴纳后自己在另外城市还可以缴纳社保吗 - ？
之发外用： 视同缴费年龄后,在另外城市还可以缴纳社保的,但你必须将以前的参保年龄转到你现在的参保地才有效
