如何与同事搞好关系?有什么技巧吗?

作者&投稿:赫学 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~  1、面对同事面带微笑,不管与任何人交往都要保持微笑,因为这样可以拉近与人的距离,特别是与客户或朋友交往中,不要经常紧锁眉头,要经常展现你的微笑,给人留下一个好印象。因此,就算是打扫卫生的大妈,都应展示你灿烂的微笑。
  2、认准阿谀奉承对象,职场中没有马屁是绝对不行的,但只奉迎上司的阿谀奉承绝对会触犯众怒,尤其是平时不把同事放在眼里,看到同事如同看到空气,并且经常苛刻对待同事下属,这样的势利眼无疑是在给自己到处树敌。如果你平时不能善待别人,关键的时候你也别想得到别人的善良。
  3、要有原则但不固执,事业成功者通常都是那些讲原则但又不拘泥原则的人,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见,不会万事躬迎,唯唯诺诺,这样容易给人留下毫无主见,懦弱无能,办事能够不够的负面印象,同时,过分的讲原则也会给人留下不懂得灵活运用规则达成事情结果的坏印象。
  4、要学会与他人合作,不管公司还是单位的规章制度多完善,要做好一份工作总是无法离开同事们的配合,而且,融洽的工作环境和和睦的同事关系,容易形成同事间亲和与融洽,只有齐心协力上下一心,绝对会有利于工作的质量。要知道,和睦的'同事关系绝对可以融洽团队关系,形成团队的战斗力。
  5、善解人意低调为人,在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则,谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事,尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人,通常都会被同仁们唾弃,因此,同事生病时的一个电话,同事忙不过来时的出手相助,都会让你在公司博取好感的方式。  
6、从不迟到。
  员工准时到岗是保证单位各项事务顺利进行的前提。在通力合作的工作环境下,尊重到岗时间就是尊重他人。作为新人,更应按时出勤,不拖低组织的办事效率。
 7、遵规守矩。
  每个单位都有成文的规定和不成文的规则。到了新单位,新人应认真阅读员工守则,并通过观察、询问来掌握那些不成文的规矩。
 8、接受批评、建议。
  建设性的批评和意见对新人汲取教训、快速成长十分重要。对此不要抱有戒备、怨恨的心态,应耐心听完领导和同事的建议,尽量有错就改。
9、积极主动。
  对一些必须要做的任务,应在领导发话前主动去做;而对于别的事情,可以在完成自己的工作后主动询问同事是否需要帮忙。积极主动的。人多能给人留下好印象。
10、虚心请教。
  作为新人,总有很多不知道的事,碰到疑惑,一定要敢于发问,自己琢磨会拖慢效率甚至误了事。不过提问之前,一定要做好功课,不要问出幼稚的问题,让同事、领导觉得你一无所知。
11、放下手机。
  尽量不要一边工作、开会,一边玩手机、刷社交网络。这会让人觉得你不专心,对待工作不严肃。上班时手机应设置静音,最好放进抽屉或包里。

一、工作中要懂得积极主动与同事打交道
一个人的力量是有限的,如果懂得把自己的有效的精力,投入到一个强大的团队中,就更加能体现一个人的价值。而前提是要懂得和同事、和团队有一个良好的交流和默契。这就告诉我们,在平时的工作中,要懂得积极主动和同事交流、打交道,和同事相互交流的东西多了,自己也会收获到平时收获不到的经验,于此同时同事自而然的记得你。

二、懂得换位思考
人和人之间的相处,相互理解是与人交往的充分必要条件。同样,在职场中,我们每天都要面临形形色色的人,和不同的人打交道,在这过程中,我们要学会带着相互理解的友善和同事交流,懂得换位思考,别人遇到困难的时候,不奚落对方,别人表达意见的时候,不扭曲对方的意思,懂得站在别人的角度上看待问题,才能更好的和他人相处。

三、工作中灵活做事
在职场上,不仅每天都要和不同的人打交道,还要处理大大小小不同的事,所以,这就要我们做事的时候要懂得灵活变通。一个不懂得变通的人,在做事和做人上多少都会有点困难。因为他们不善于和他人周旋,思想也比较僵硬,而这样的人,很难和同事友好相处。所以,在职场中,学会灵活做事,善于转换多个角度去看问题;和同事相处时,要懂得将心比心。善于变通,善于理解,才能更好地和同事、领导相处。

四、和同事相处,要利落大方
无论是在生活中还是在职场上,没有人喜欢和一个吝啬、喜欢斤斤计较的人相处。所以,在和别人交往的过程中,该大方的时候就大方,不要事事计较,学会大方大度的和他人交流,尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感,才能拓宽自己的人际关系,和同事的相处才和谐。

职场中,同事关系人际交往就是每个人都要面临的,所以,在与人交往过程中,正确处理好人际关系,往往需要一定方法和技巧,灵活运用好上述的四种处理人际的方法,不仅对你以后的职场生活起到一定的帮助作用,也能让你与同事越

在人际交往中,我对于自己的同事关系处理不好觉得好人难做,真心地帮助没有换来别人的尊重。每天和你在一起时间最长的人不是我的亲人也不是我的朋友,是我的同事。他和我在办公室面对面肩并肩,同劳动同吃喝同娱乐。但当我们有了私人空间的概念之后,我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间,办公室里的距离如何把握,并不是那么简单的事情。当然,和同事搞好关系是应该的,但这要看你和同事之间的好关系是靠什么来维持的,他们对你的好感是如何形成的。如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事,能够为他们减轻很多负担,甚至成了他们犯错时的牺牲品。
显然,这样的好关系不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人,要记住同事不等于朋友不能公私不分。
我和同事保持适当的距离会使你看起来更美。我想许多职场新人也有类似苦衷:不分场合示人微笑,人家觉得你没个性;对同事有求必应,必然有某次因为能力或其他原因你应不了,人家便觉得你不够意思从而疏远你;你心无城府地多次借钱给同事,他很快心安理得习以为常,你倒是被逼入两难的境地。


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2.何与同事之间保持良好的关系?仁慈待人:尽量对同事友善亲切,学会倾听他人意见。看到别人的优点:发掘同事身上的闪光点,与之交流、合作,避免只看到其缺点。不使用否极泰来的言论:避免使用过度否定性的言语,能够有效缓解矛盾。保持适度的距离:不必过分亲密,保持合适的距离,即使在意见分歧时也不会因情...

李溪芮何与现实什么关系?,
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在人际关系中要怎么说话??
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老板小蜜是什么意思
、亲密能间要想公司工作自能同事关系搞团糟保持友关系必须同事间毕竟存竞争说利益冲突能 间 别自解处与短处甚至掌握隐私关键候能击败往往没利益冲突称兄道弟旦利益纷争能反目仇 二、要与同事形影离同战壕战友往往容易 同仇敌忾 口骂领导抱怨工作太待遇差同事随声附公司消极影响事情要三思行除非想间公司...

我沟通的问题
你不必同他争执,更不必强迫他去做些什么,而是心平气和地询问他采取这种方式对待别人的原因,在这种情况下,即使你的目的没有达到,也能在一定程度上缓和你们之间的关系。当然,他提出的原因在你看来可能是十分荒雇谬的,你也不必马上去反驳他,而是设法从他的言谈中发现某些真实的成分(这是一定有的),这样做,能够...

在生活中,如何提高自己的社交能力?
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职场上,该怎么做才叫有分寸
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关于如何提高自己的人际交往能力?
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如何修炼谈吐、待人接物、人际关系等生活技能?
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延码卡络: 作为同事肯定是要搞好关系的. 首先试着跟他们聊聊天,看看你们有没有什么共同的话题.有是有就方便以后交往了,要是没有也没关系. 接着聊,看看你们有没有共同感兴趣的东西或事物.多聊一些也无伤大雅,但是要记住言语的分寸. 跟他们讲些小笑话,这样容易让他们更深刻的记住你,也是为以后更方便的工作做下铺垫. 最重要的是找到你们最感兴趣的话题、嗜好、事物或东西,最后就要看你自己的为人做得好不好咯.

常山县19295176162: 怎么才能搞好同事的关系```
延码卡络: 要处处替他人着想,切忌自我中心.要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲. 要胸襟豁达、善于接受别人及自己. 要掌握与同事交谈的技巧. 要抽时间和同事打成一片. 搞好人际关系是一门艺术.所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟.希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系.

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