真正厉害的人，为啥不和领导走太近？
一、太接近领导，会被同事妒忌
在职场上有一类人最典型，那就是所谓的领导的狗腿子。
总有人觉得自己可以凭着一些小伎俩比其他人走的离领导更近。
甚至毫无原则的跪舔领导，领导说什么都是对的，都表示赞同。
而这个时候虽然领导信任这种人，但是这种人在职场其实混不开的。
你离领导那么近，很自然就站到群众的对立面去了。
可能就算大家平时都隐藏的很好，从来不把这种不满和鄙视表现出来，但私下里肯定还是有意见的。
而在职场上仅有领导的支持是不够的，因为你很多工作想做出成果，需要同事的配合和帮忙。
如果大家都明里暗里给你使绊子，不配合你，甚至故意坑你害你，让你没办法完成任务，那就算是领导想保你也保不住。
二、和领导走得太近领导反倒不会把好处都给你
领导们最擅长的事情，其实往往不是业务，而是搞平衡。
要知道，如果下属中有人太突出，或者太不听话，那领导一定会想办法打压。
那如果你平时离领导太近，一方面领导不想让你的实力太大，积累的太快，威胁到老板自身的地位，会忌惮你。
另一方面，老板如果把所有的资源总是倾向你，那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源，领导为了显示自己的公平，反倒不会给你。
三、和领导走得太近有风险
职场上，领导最信任的人，当然是自己的心腹。
作为心腹，他们往往能比其他人更快的晋升，更快的获得重要的职务。
可殊不知，想在职场走得远，能不断的晋升，往往要避开各种雷区，躲过各种意外。
而这个时候，所谓的心腹就不一定管用了。
因为就算是领导，在公司也往往会有多股力量去制约他，比如说管理层可能有多个中层的领导，他们之间也存在着竞争的关系。也互相看不顺眼。
保不准哪天，你的领导可能在这种斗争中失败或者你的领导不堪其扰，选择了跳槽，由其他的领导接手了你们部门。
这个时候，正所谓新官上任三把火，新任领导当然要酌情选择要留哪些人排挤哪些人。
而这个时候之前领导留下来的心腹，当然就是首要开刀的对象
这个时候离领导近就不是一种优势反倒是一种劣势了。
所以最好的策略不是和领导最近，而是维持在一种相对比较合适的位置，这样即使领导倒台了，也砸不到你。
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大通回族土族自治县17789564948： 下属为什么别和上司走得太近? ？
司冠必可： 每个人都希望自己能和上司走得近些、更近些,觉得如此才能和上司保持亲密关系,... 身为职场中人,尽量与上司搞好关系是绝对应该的,但是走得太近就非常危险了.但...
大通回族土族自治县17789564948： 你好,为何人们常说,上司同下属的关系不要太过亲密呢?如果亲密有何? ？
司冠必可： 首先,有一句话叫伴君如伴虎,他高兴真是什么都好说,他一不高兴当然是从自己身边的人来开刀喽 如果你已经处理好和同事的关系,再和上级亲密,也没什么,可是如果你和同事关系不好,又和上级走得太近,难免给人拍马之嫌 不过也要看,因为,如果你确实有能力的话,也不要太过在乎别人的想法和看法,走自己的路让别人说去吧,不过尽量处理好同事关系很重要不要因为和上级亲密疏远了同事的距离
大通回族土族自治县17789564948： 为什么不要和领导走太近 - ？
司冠必可： 咀卖给缓嚎三和弦滞
大通回族土族自治县17789564948： 觉得和上司走的太近了?彼此反而没以前好了,真不知道该如何疏远? - ？
司冠必可： 1、上司就是上司,不能成为知心或亲密朋友的,因为上司要树立权威和威信,又要保持自己良好现象,你是下属了解上司的事情太多,关系过于密切,当然不合适了; 2、保持距离,适当疏远,但是最好不要太突然,被他察觉反而会被误解.保持工作的正常接触,私人时间不要在一起,找借口推脱.
大通回族土族自治县17789564948： 在职场中,与领导走得太近好不好呢? - ？
司冠必可： 亲,您好!我们进入了工作中就会有领导带领我们,领导在工作岗位中起着很重要作用,有的甚至会直接影响我们的升职加薪.在职场中,和领导走的太近好不好?有人觉得好,因为在日后的工作中,对自己是有利的.也有人觉得不好,因为和...
大通回族土族自治县17789564948： 机关单位与领导如何相处 - ？
司冠必可： 在机关工作尽量不要去得罪领导,遇事冷静低调,不要抢领导的风头,自己的工作也要努力做好.千万不要认为领导是一个宰相肚里能撑船的人,其实他们小气得很,所以凡事要忍让才行呢!
大通回族土族自治县17789564948： 跟领导关系要不要走太近 - ？
司冠必可： 如果你愿意,你可以的.这样的女人不讨人喜欢!!!
大通回族土族自治县17789564948： 你觉的在职场中最需要与谁保持好距离呢? - ？
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