工伤险和意外险可以同时报吗？
工伤保险是社会保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。工伤职工遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇，是法律的规定。
意外伤害险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的商业保险。根据《保险法》的规定，当投保人出现合同中的应当赔付事项时，投保人有权获得相应的赔偿。
从法理上，工伤保险和意外伤害险可以同时报，但因为都需要原始票据，实践中有的项目不能活动完全双赔。
《保险法》
第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤险和意外险可以同时赔偿吗
原则上不能双倍赔偿，先进行工伤赔付，意外险只是针对工伤未赔付的部分进行赔付而已，而且保险公司的意外险赔付的要求也是必须在医保范围内的用药
意外险和工伤险可以共用么
答案是可以的工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后，根据投保对双方合同的约定和...
工伤保险和意外险能同时报吗
法律分析：工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次...
报了工伤理赔还可以同时报意外险吗
简而言之：是否参加商业保险不影响我市工伤医疗费待遇报销的额度。工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报销，...
工地上工人摔伤了,工伤险和意外险可以同时报销吗?
工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。1...
工伤险和意外险能同时报销吗
工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。意外险的范围要更广一些，无发生地域限制，也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等。两类保险医疗费一般是不可以重复报销的，因为医疗费属于费用补充型的，只能报销社保未报完的剩余部分。但如系定额给付（如日住院补贴）及身故或全残保障的...
工伤险和意外险可以同时赔偿吗
不能与一般意外进行相比较的。最后，相关司法实践中的判例，也是对同时享受两种保险持支持态度的。《意外险与工伤保险赔偿可否兼得》一文中提到的山东高院的一则判例对于劳动者可以同时享受商业保险待遇和工伤保险待遇持支持态度的。
多份意外险可以同时进行赔付吗
意外险一般分为意外伤害险和意外医疗险，因此，多份意外险是否可以同时进行赔付，还需要看实际情况：如果多份意外险都是意外伤害险，可以同时赔付；如果多份意外险都是意外医疗险，那么，其理赔金额总和，不能超过被保险人实际发生的医疗费用，也就是说，如果意外医疗险1已经报销了一部分医疗费用，那么意外...
工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗
工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定...
工伤险和意外险可以同时报销吗
工伤保险和意外险是可以同时报销的，两者并不冲突，只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
郗豪维固： 一、报了意外还能报工伤吗可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔.二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同:1、先报工伤,报完...
定兴县19428322779： 意外保险与工伤保险可以同时得到赔偿吗 - ？
郗豪维固： 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度.意外伤害险是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方合同的约定和投保额,从保险公司获取相应的赔偿,二者并不相同.是可以同时得到赔付的 希望对你有所帮助
定兴县19428322779： 我现在有工伤,工伤和人寿意外伤害保险能否同时能一起报么? - ？
郗豪维固： 可以,但是报销的医疗费用总额不能超过实际花费的医疗费用总和;如果已鉴定了伤残等级,可以在工伤享受伤残补助的同时,领取意外保险的残疾保险金.
定兴县19428322779： 意外险与工伤保险赔偿可以一起赔偿吗 - ？
郗豪维固： 工伤理赔和意外险理赔是两回事.工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种如果发生保障范围内的事故,意外保险将按照保险合同进行赔偿.如果同时办理了工伤保险和意外保险,住院医疗费用不能重复报销,因为商业保险医疗属于费用补充型的,只能报销社保未报完的剩余部分.医疗费用可以先通过工伤保险报销,超过工伤保险赔偿部分,意外险赔偿在责任限额内合理的费用部分;而意外伤害部分不冲突,如果造成残疾或死亡,工伤和意外险分别按照各自的规定赔偿伤残或死亡的保险金.
定兴县19428322779： 意外险与工伤保险赔偿可否兼得 - ？
郗豪维固： 有的部分可以,有的部分不可以 1、意外医疗:不可以重复报销,意外医疗工伤保险报销完毕后,拿着所有单据的复印件和工伤报销后的分割单,然后找保险公司报销剩余的部分; 2、意外住院津贴:按意外险的约定金额进行赔偿,和工伤是否赔偿没有关系; 3、意外死亡或伤残:工伤赔完之后,不影响意外险的继续赔偿.意外死亡按意外死亡的保额赔、意外残疾按意外险的伤残比例对应的赔付标准赔; 4、如果企业保的雇主责任险,就要看什么类型的保险,需要看怎么约定的.因为雇主责任险一般都是和工伤保险重叠的,若想雇主责任险独立于工伤保险,需要做特别约定.
定兴县19428322779： 人身意外伤害险可以与工伤保险同时赔付吗 - ？
郗豪维固： 工伤保险与人身意外伤害险可以兼得.工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金.意外伤害险属于商业保险,意外伤害保险由当事人自愿购...
定兴县19428322779： 工伤和商业意外保险可以都赔付吗 - ？
郗豪维固： 首先报工伤,对治疗费用进行报销,商业保险如有意外医疗保障对保险期间内发生的意外事故都可承担报销责任,但如果工伤已经报销的医疗费用不再重复报销,如果有意外住院津贴还可根据住院天数给付规定津贴,与工伤报销不冲突. 意外保险的诉讼时效为2年,只要是在保险期间内发生的事故,自事故发生两年内都可向保险公司申请理赔.
定兴县19428322779： 出险后人身意外保险和工伤保险能同时理赔吗? - ？
郗豪维固： 可以两个理赔,但是只能选择一个用原件一个用已经复印件,但复印件上必须有用原件单位盖的理赔章和已经赔付金额的证明...原则上两个单位理赔金额加起来的总数是不能超过,伤者所用的医药费的.
定兴县19428322779： 工伤和意外伤害保险可以同时享受吗 - ？
郗豪维固： 可以的哈,医疗是补偿性的,伤害残疾身价是可以叠加累计赔付的
定兴县19428322779： 意外险和工伤可以同时报销吗 - ？
郗豪维固： 您好!两个不能同时申请,需有先后顺序.因为保险都遵循补偿原则,即会扣除您从其它地方已经赔付的金额,对剩下的一部分进行赔付,总的赔付金额不超过总的花费.有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质.为了做到这样的限制和规范,对于申请第一家,需提供发票等就医资料原件.申请第二家,有以下申请流程:假设A为客户上一家已获得理赔的渠道,B为客户准备申请理赔的保险渠道.流程:1、从A处取得分割单原件和发票复印件(分割单也叫结算单)2、再和其它资料一并提交到B公司,申请理赔(B会扣除掉A已经赔付的金额,再减去免赔额和自费项目.按照保险合同约定的方式赔付) 希望以上信息可以帮到您,谢谢!
