工资薪酬费用分配表两种产品怎么分配
1、生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。
2、某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。
3、某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。
4、某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率。
5、制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和。
6、某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率。
职工薪酬分配表的分配率怎么计算
2、职工薪酬分配的依据，工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。分配标准：工时、产品产量、产值比例、消耗定额。计算公式：分配率=消耗总额÷分配标准总额，某种产品应分配的生产工资=该产品分配标准×分配率。
...薪资结算分配表(1)、表(2),分配企业职工工资费用。计提三险一金...
1、按照职工薪资结算分配表(1)、分配本月企业职工工资费用：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提本月企业应担负的三险一金：1）借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——社险费 2）借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：...
工资费用分配表分配率怎么算
借：生产成本——工资 制造费用——工资 管理费用——工资 销售费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资
制造费用分配表如何填写?
制造费用分配表主要用于记录受益产品之间分配制造费用的分配标准、分配率、分配金额，月末时如何填写？制造费用分配表是怎么填的？制造费用，对于只生产一种产品或提供一种劳务的车间，制造费用可以直接计入该种产品的成本，而不需要分配;对于生产多种产品或提供多种劳务的车间，制造费用则应采用适当的分配方法...
工资费用分配表建立的目的是什么?
从审计的角度来说，工作费用分配表，可以确实应付职工薪酬，与生成成本、制造费用、管理费用等相关账项进行核对，能够证明应付职工薪酬的存在、完整性、计价和分摊的认定。
工薪费用分配表怎么做分录
分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用.直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本--基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本--辅助生产成本"账户;...
这个应付职工薪酬分配表表格怎么填啊
根据基本生产成本－直接人工，制造费用，在建工程，销售费用，管理费用下的工资，福利，社保等明细科目的数据填就可以了，黄色部份是自动生成的，不用管。
工资费用分配表有车间生产人员工资,车间管理人员工资,厂部管理人员工资...
计提时：借：生产成本-工资(生产工人)制造费用-工资(车间管理人员)管理费用-工资（企业管理人员）贷：应付职工薪酬-工资 发工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款（库存现金）
工资费用分配表是不是原始凭证?
工资费用分配表是原始凭证，自制的原始凭证。从工资费用分原则、对象及方法阐述中可以看出是企业行为：一.工资费用分配的原则 （1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售...
制造费用分配表是什么
财务人员需要在月终根据制造费用账户本期借方发生额，选择适当的分配标准，将制造费用分配到有关产品成本，并编制制造费用分配表。其中，制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关...
秦锦广东： 可按产品总量分配A产品应负担的工资=6000*【4/(4+8)】=2000元b产品应负担的工资=6000*【8/(4+8)】=4000元同理A产品应负担的制造费用=700*【4/(4+8)】=233.33元b产品应负担的制造费用=700*【8/(4+8)】=466.67元
爱辉区15866135409： 一车间生产两种产品全部完工如何把工资,电费分配到产品中去 - ？
秦锦广东： 选择既合理又简便的分配方法、各月在产品数量变化的大小、各种费用比重的大小,以及定额管理基础好坏等具体条件和实际情况、在产品按所耗原材料费用计价法、约当产量比例法、在产品按完工产品成本计算法、在产品按定额成本计价法和定额比例法.企业应根据其在产品数量的多少生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法主要有七种:不计算在产品成本法、按年初数固定计算在产品成本法
爱辉区15866135409： 某企业生产A.B两种产品,其制造费用规定按工人工资进行分配. - ？
秦锦广东： 企业管理人员1.2万不分配,直接直入当期损益; 分配金额8000+2500+500=11000元 分配率为11000/(3.5万+4.5万)=0.1375 A产品4812.50元 (0.1375*35000) B产品6187.50元(0.1375*45000)
爱辉区15866135409： 工资怎样在成品和半成品之间分配 - ？
秦锦广东： 在实际工作中,要把制造费用分配到生产成本中,一般是采取车间生产各该品种实际消耗的工时作为分配标准的. 假间全部制造费用为80,000元,生产A产品耗用的工时为25,000个;生产B产品所耗用的工时为15,000个. 1、首先计算分配率=...
爱辉区15866135409： 按工人工资怎样分配结转制造费用? - ？
秦锦广东： 就是按工资比例分配, 举例:如果只生产AB两种产品.生产A产品的工资3000,B产品的工资5000,制造费用16000, 那A产品应分配的制造费用=A产品的工资/(A产品的工资+B产品的工资)*制造费用 =3000/(3000+5000)*16000 =6000 那B产品应分配的制造费用=B产品的工资/(A产品的工资+B产品的工资)*制造费用 =5000/(3000+5000)*16000 =10000
爱辉区15866135409： 分配本月工资:生产工人工资27600(按两种产品生产工时比例分配:方便面1400小时,玉米粉600小 - ？
秦锦广东： 分配率=27600除以(1400+600)=13.8 生产方便面的=13.8乘1400=19320生产玉米粉的=27600-19320=8280 借:生产成本——基本生产成本——方便面——直接人工 20865.6 ——玉米粉——直接人工 8346.24 制造费用 1296 管理费用 5832 贷:应付职工薪酬 ——工资 34200 ——福利费 2139.84
爱辉区15866135409： 按工人工资分配制造费用怎么分配 - ？
秦锦广东： 我晕 假设生产AB两种产品,本月制造费用 为M 生产A产品的工人总工资为x 生产B产品的工人总工资为y 则分配进入A产品的制造费用=M*x/(x+y)分配进入B产品的制造费用=M*y/(x+y)
爱辉区15866135409： 按生产工人工资计算分配并结转制造费用.(如何做分录) - ？
秦锦广东： 借:生产成本 贷:制造费用 具体可以参考下面例题: 例:某公司生产甲、乙两种产品,甲产品工人工资80000元,乙产品工人工资160000元,本月共发生制造费用39000元,按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本. 解题如下:...
爱辉区15866135409： 根据下列资料,计算甲、乙两种产品各自的生产成本.间接生产费用按生产工人工资比例进行分配. - ？
秦锦广东： 产品名称 月初在产品 本月生产费用 月末在产品 直接材料 直接人工 制造费用 甲产品 (0) 26000 6500 (5200) 9200 乙产品 3000 68000 3500 (2800) 8000 合计 3000 94000 10000 8000 17200 分配制造费用:制造费用分配率=8000/10 000=0.8 甲产品应负担的制造费用=6500*0.8=5200 乙产品应负担的制造费用=3500*0.8=2800 甲产品总成本=26000+6500+5200-9200=28500 乙产品总成本=3000+68000+3500+2800-8000=69300
爱辉区15866135409： 工资费用的分配方法 - ？
秦锦广东： 由于工资形式不同,工资费用的分配方法也各不相同.现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法. 在计时工资形式下,如果基本生产车间只生产一种产品,则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目;如果生产两种以上的产品,则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目.其计算公式如下: 在计件工资形式下,可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得.并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目.至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资,一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配.
