如何根据性格特征分析职业选择?

~ 老虎型个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运用直截了当的实际性语言；公室挂有日历、计划要点。老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(JackWelch)等，都是老虎型领导人。■孔雀型个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度孔雀型工作风格的主要行为运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。有台湾企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。■考拉型个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。考拉型工作风格的主要行为面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；公室里摆有家人的照片。无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥，配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。■猫头鹰型个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决法。缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。猫头鹰型工作风格的主要行为很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；公室里挂有图表、统计数字等。猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级领导人，因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境中工作，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。然而，当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时，猫头鹰型领导人就会产生迷失，不知如何处事，也不知如何自处。对改革行动，上者会先保持观望的态度，再慢慢适应新的局面；中者也会先保持观望的态度，然后呈辞求去；下者则会结集反对力量，公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。又由于猫头鹰型人的行事决策风格，是以数据和规则为其主导思想，其直觉能力和应变能力都偏低，随而创造和创新能力也相对地弱，因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业，宜用猫头鹰型企管人当家。他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格，是企业安定力量的来源。然而，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力。■变色龙型工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。变色龙型的领导人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为；当他们上司者，则会日夜担心不知何时会遭其「出卖」。变色龙型的领导人既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，他们可以为企业进行对内对外的各种交涉，只要任务确实和目标清楚，他们都能恰如其分地完成其任务。这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题，管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短，普通职员通过它可以知己知彼完善自身参考资料：club.chinaren.com/132388167.html

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雅江县13637329320： 如何根据自己的性格选择相应的职业 - ？
闽饲康利： 性格是次要的,主要是你的兴趣在哪? 选择自己最感兴趣的职业是重要的,只要自己感兴趣,你的性格那怕在怎么不好 你也会为自己的兴趣而慢慢做出改变的.所以说 “兴趣为本” 而性格只是为辅的.只要是自己感兴趣的事 无论自己如何的累...

雅江县13637329320： 性格如何“决定”你找工作的方向 - ？
闽饲康利： ”,“性格会不会影响自己找工作”,“一个人的性格在找工作中重要吗?”等等,关于性格与工作之间的疑问.为了更明确求职目标,找到自己适合的工作,找工作前,理性的认知自我的性格将是非常必要的一点.性格如何“决定”工...

雅江县13637329320： 如何根据自己的性格选择职业 - ？
闽饲康利： 不要根据性格选择,要根据你的爱好选择 选择你最喜欢的事情,并为之努力 答案补充 用性格决定职业,未免可笑,有人生来就是为了做某事的么?谁不是从责任,从兴趣开始,选择了目标,无论是什么,坚定不移地做就能实现. 现在电脑热门,你可以考虑下. 还有,就是找准自己的位置,最好的老师是兴趣,有了兴趣,并知道自己有能力做好,就可以为之努力了 答案补充 你可以去网上查查“西点军校校训”,也许对你会有启发和帮助.字数有些多,我发不上来 答案补充 自己的未来,自己把握,自己决定

雅江县13637329320： 如何根据自己的性格选择工作 - ？
闽饲康利：假如你确实有这个条件,可以让你根据自己的性格选择工作的话,(一般选择职业时对方不一定先看你的性格怎样,因为这是无法从对你的面试就能肯定的)就要看看你自己的择业志向了.根据性格选择工作,首先看你学的是什么专业,这个...

雅江县13637329320： 如何从你性格选择工作?？
闽饲康利：真才实料型 】 你的创意及开创性不足,适合你的工作并不多,可是你却是专业领域炙手可热的人物.明白自己的竞争优势,对工作的抉择就需特别谨慎,不合意就换掉千万别犹豫.唯有在专业领域,你才可能将潜力完全发挥,得到人人只能称...

雅江县13637329320： 如何根据自己性格去规划选择自己的职业发展路 - ？
闽饲康利： 根据性格去了解自己,选择职业,算得上是科学计划了.你可以在网上找些测试.比如MBTI里面会有相关解释的,我博客里面有《霍兰德职业性向测试》,也比较适合你去做做 希望对你有帮助! 锦仕程职业生涯规划 杨志远

雅江县13637329320： 如何了解自己的性格,从而选择就业方向? - ？
闽饲康利： 可以做一下mbti职业性格测试,朗图、卡特尔 测试也可以

雅江县13637329320： 如何了解自己性格以选择合适职业? - ？
闽饲康利： 其实我大学的时候也做过各种类型的性格测试,但我觉得那些并不能很好地帮助我进行有效的职业选择. 如何了解自己的性格呢?对我来说,是在年轻的时候,多尝试做一些事情,在尝试的过程中了解自己:你可以在做的过程中体会自己对某件...

雅江县13637329320： 有什么办法找到符合自己性格的职业 - ？
闽饲康利： 您首先得了解自己的性格,知道自己属于哪一类,内向或者外向,容易冲动有创意是多血质,沉稳细心属于粘液质,然后再比较你选择的职业,分析职业所需要的性格特征.比如销售类的,如果你外向善于沟通,并且喜欢跟人打交道具有亲和力,就会是比较适合的,而像管理类的,一般要有决策的能力,遇事沉稳等.你可以在网上找到16型人格测试,做一下有助于你分析自己属于哪一类型.这个测试是一些企业笔试的时候也会用到的,希望对你有所帮助!

雅江县13637329320： 如何依据自己的性格特点去选择职业?？
闽饲康利： 具体要具体对待,例如:沉默不语的人就适合做保密工作