个人灵活就业和单位参保的区别

灵活就业社保和职工社保区别~

灵活就业社保和职工社保区别在于：
1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头；
2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；
3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴等。
4.不同的支付实体
　　灵活雇员：个人需要承担全部社会保障费用。
　　在职雇员：支付社会保障的费用应由雇主和雇员承担，雇主承担大部分，雇员承担一小部分。社会保障费用由单位代扣代缴。
　　5.不同的户籍限制
　　灵活就业人员：个人必须具有当地户籍才能缴纳社会保障，并且只能为没有当地户籍的城镇职工参加社会保障。
　　在职员工：缴纳员工社会保障没有户籍限制，只要全职工作，就可以缴纳。
　　除此之外，灵活就业社保和职工社保的区别还体现在两者不同的缴费意愿上面，职工是必须缴纳社保的，灵活就业人员可以根据实际情况决定是否缴纳。

灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：
1.社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。
个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。
3.养老保险种类里面，记账不同
单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。

一、参保种类不同

用人单位会给在职职工缴纳城镇职工社保，包括五险，即职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

而个人以灵活就业人员身份参保，一般只能参加职工养老保险和医疗保险两险。

需要提醒大家，之前很多地区只允许本地户籍人员以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，不过现在不少地区已经放开了户籍限制，国家也明确了相关政策。

二、参保费用不同

如果是单位给缴纳社保的话，那么社保费用中的大部分都是由单位承担的，个人承担的比例比较低。职工自己承担的养老保险缴费比例一般在缴费基数的8%左右，医疗保险在2%左右，社保缴费基数按职工本身工资来，不过最低不能低于当地社平工资的60%，最高不能超过当地社平工资的300%。

如果改为个人缴纳社保的话，那么需要自己承担全部费用，比例比较高，自己承担养老保险的比例在缴费基数的20%左右，医疗保险在8%左右（各地不一样），缴纳基数可以自己选择，在当地社平工资的60%-300%，不同地区划分的具体档次可能不同。

所以说个人缴纳社保，费用会高一些，不过如果缴费基数、年限等因素相同的话，那么享受的待遇都是一样的。

另外提醒大家，目前很多地区都是有灵活就业社保补贴政策的，大家可以自己了解一下，看看是否符合领取条件。

三、女性退休年龄可能不同

单位交的职工社保规定的退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；个人交的职工社保退休年龄是男60周岁、女55周岁，部分地区女性是50周岁退休，部分地区允许符合一定条件的女性50周岁退休。

综上，虽然缴纳的都是职工社保，但两种参保方式的区别还是比较大的。

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海丰县19558734115： 灵活就业人员交的养老保险与单位职工的有什么不同? - ？
包启乐沙： 相同点:都是以个人缴费基数的8%建立个人账户. 不同点: 1、缴费比例不同:个人参保20%,单位参保28%; 2、个人承担的金额不同:个人20%由个人完全承担,单位缴纳,个人只需缴8%. 3、险种内容不同:单位缴费,需要五险同时交纳,个人只能交养老和医疗. 4、缴费基数不同:虽然是在上年度省平工资的60%-300%之间确定缴费基数,但一般地市对个人这块只给两个缴费标准,一是60%,二是省平.

海丰县19558734115： 个人灵活就业与在职缴费有什么区别?求答案 - ？
包启乐沙： 1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工. 2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度. 3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分. 4、其次退休时间有所不同,男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况.

海丰县19558734115： 在企业参保和以灵活就业人员身份参保有何区别 - ？
包启乐沙： 肯定有区别的, 1,灵活就业人员身份参加社会保险费用都是要自已承担全部缴费比例,(只能参加养老和医保) 2,而由工厂参加社会保险缴费,个人可以节省三分二的钱,(养老和医疗可以上保外)并且还可以参加个人不能参加的保险而单位可以上得保险,(如失业,工伤,生育等保险)(供你参考)

海丰县19558734115： 个人缴社保和单位缴有什么区别 - ？
包启乐沙： 个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分. 1.两者定义不同:(1)我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险...

海丰县19558734115： 职工社保和灵活就业社保的区别 ？
包启乐沙： 区别如下:1、参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险.后者参加养老、医疗、工伤、生育和...

海丰县19558734115： 以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别 - ？
包启乐沙： 个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数.参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资 300% 的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工...

海丰县19558734115： 单位社保和灵活就业人员社保有什么区别 - ？
包启乐沙： 个人灵活就业与在职缴费的区别:1、参保主体不同企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人.2、缴费基数和缴费比例不同比如灵活就业养老缴费比例为20%,企...

海丰县19558734115： 公司交社保跟个人交社保的区别? - ？
包启乐沙： 如果有工作,社保就是个人和公司共同承担的,不过个人比例小,公司多,并且公司交费计入个人帐户

海丰县19558734115： 灵活就业人员与企业职工的养老保险有什么不同 - ？
包启乐沙： 1、性质是一样的,缴费相当的情况下,养老金待遇没区别的.有区别的是承担的费用上,个人缴比企业缴,费用负担要重一些.有单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员需承担20%的比例.2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没影响的.3、有单位缴的话,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.

海丰县19558734115： 灵活就业人员医保和职工医保区别 ？
包启乐沙： 1. 参保对象不同:灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形...