智力测验解题的基本方法面试技巧

作者&投稿:路骅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 智力测验解题的基本方法面试技巧 1排除法

  把一些无关的问题先予以排除,可以确定的问题先确定,尽可能缩小未知的范围,以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。

  2递推法

  由已知条件层层向下分析,要确保每一步都能准确无误。可能会有几个分支,应本着先易后难的原则,先从简单的一支入手。

  3倒推法

  从问题最后的结果开始,一步一步往前推,直到求出问题的答案。有些问题用此法解起来很简单,如用其他方法则很难。

  4假设法

  对给定的问题,先作一个或一些假设,然后根据已给的条件进行分析,如果出现与题目给的条件有矛盾,说明假设错误,可再作另一个或另一些假设。如果结果只有两种可能,那么问题就已经解决了。在科学史上,“假设”曾起了极大的作用。

  5计算法

  有些问题必须经计算才能解决。要注意的是,智力测验中的问题往往含有隐含的条件,有时给出的数是无用的.。

  6分析法

  这是最基本的方法。各种方法常常要用到分析法。可以说,分析能力的高低,是一个人的智力水平的体现。分析能力不仅是先天性的,在很大程度上取决于后天的训练,应养成对客观事物进行分析的良好习惯。

  7作图法

  根据问题中已知的条件,采用适当的方法画出图形,有助于问题的解决。有些问题,在没画图之前,会觉得无处下手,画了图后就一目了然了。

  8综合法

  事实上,许多问题都要运用几种不同的方法才能解决。所谓综合法,就是综合各种方法(包括前述各种方法以外的方法)去解决某些问题。
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第六章 智力(上)
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智商的智力测验
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柘侨复方: 要仔细读题,读完一遍,再读一遍并且思考问题(大概)之后再详细理解问题,并且想一想是哪一块的问题再解答.应该是差不多了.我就是这样.

郊区18767168371: 大家知道做那种IQ测试的题目有什么技巧吗? -
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郊区18767168371: 企业做招聘时是怎样测试IQ和EQ的?
柘侨复方:1.先会给你一张试卷叫你在规定的时间内完成,里面有脑筋急转弯,分析题,智力计算题,跟网上的一些测智力的题目类似,你可以在网上搜搜2.再面试,通过你对一些问题的处理跟你实际的工作经历或无工作经历就会问你学习情况.有些企业喜欢问一些你对本公司的看法啊?未来五年内公司该如何发展?如何提升自己?等等诸如此类的问题,口才和思想还有你的见地如果没什么问题,应该就没问题了.

郊区18767168371: 智力测验方法的特点是什么?
柘侨复方: 定量:专业性强,适合专业人员使用,具有较为准确的诊断价值;定性:方法操作方便,测试结果只需与正常标准作比较,不用评分,能粗略地评价智力,适合家长及一般人员使用

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