换工作后社保需要转移吗

换工作后社保需要转移吗~

法律分析：需要，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位会依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

需要及时的将自己的社保关系从原工作单位转移出来，一般情况下是需要转移到，新的工作单位所在地，然后继续参保就可以了，这样一来的话自己原有的参保年限和新工作单位的参保年限都能够合并累计计算了。去外地工作社保不转移处理方法如下：员工在外地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇按照我国社保相关规定，男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地对于这个问题来说是不言而喻的，是需要进行转移的，因为你的工作单位发生变更工作地点也发生变更，那么实际上你的社保关系，就应该随着自己工作单位和工作地点发生变更而进行正常的转移。因为你毕竟不在原工作单位工作了，所以说员工做单位是不会给你继续承担相应社保消费的。当然还有一种特殊的情形，就是说即便是你去外地工作，那么是属于一种出差的性质，或者说是在集团公司内部调离别的一些分公司或者子公司这样的行为，但是由于你没有跟所在的公司解除劳动合同，只不过就是工作地点发生变更了，不在自己集团公司所在地进行工作了，那么这种情况下是没有必要来转移社保的。因为毕竟作为一个大的集团公司来讲，它的社保关系可能是统一来进行缴纳的，也就是说只能够在集团总部来进行交纳，比如说很多大型集团公司它的总部都是在北京地区，所以说即便是很多人在北京以外的地区工作，但是社保待遇也是保留在北京地区，所以说如果自己的劳动合同关系没有和原工作单位解除，那么就没有必要转移社保关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

需要，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位会依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。可以先不转出，在退休年龄到达前一定要转完。原因如下：
1、首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
2、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
3、原参保地社保账户封存后，即使不办理转出手续，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
4、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己三个问题：
(1)是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了?
(2)新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移?
(3)已确定了该城市定居退休养老，不再变化了吗?
如果以上的答案是是，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。
此外，同时在两地参加养老保险的，重复参保部分的养老保险关系无效。
参保人应向社保机构提供其户籍所在地社保机构其出具的参保证明，到社保机构办理终结养老保险关系手续，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。
异地社保转移基本步骤：
社保转移比较简单：
第一步，找上家公司办理社保停保。(一般离职后公司直接帮你做掉，对于公司都是成本呀)
第二步，到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。
第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。
公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。
异地社保处理建议：
1、当经常变动工作地点，居住地尚不确定时，有两种策略：一种是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并;另一种是跟单位商量把钱以工资的形式发给你，你自己到某个城市统一缴纳或者让单位委托一家第三方公司帮你缴纳。
2、针对一线城市(北上广深)的人，转移社保之前务必打听清楚当地政策。比如像上海，公积金账户一旦转出就不能再回来了，北京地区外地的公积金账户是不能申请公积金贷款的等等。
3、有的对于异地的工作只是想尝试一下，那么肯定不建议转移社保，直接在当地交就可以了，到时候往哪儿转都方便。
按照国家的规定，男的满50岁，女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄，社保不是想转移就能转移的。
在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。
五险中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
养老金的领取一般要缴满15年，到退休年龄才能终身享受养老金，执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。
法律依据：
1、《中华人民共和国劳动合同法 》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
2、《中华人民共和国劳动合同法 》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
3、《中华人民共和国劳动合同法 》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
4、《中华人民共和国劳动合同法 》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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雨城区18995572462： 换工作地方了社保需要转过来吗? ？
简璐达体： 需要转移. 转移流程如下: 个人:交身份证复印件到现参保单位. 现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息. 个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位. 原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续. 所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请. 当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息).有的还有基金转出确认函等材料.

雨城区18995572462： 换工作之后社保用不用办转接手续 - ？
简璐达体： 可以转移社保. 社会保险转移流程: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移...

雨城区18995572462： 换工作需要办理社保转移吗? - ？
简璐达体： 只有在同一地区工作,不管你换多少间公司工作,原参保缴纳社保的帐户不用迁移,新工作单位续缴社保即可.在同省不同城市或跨省、市工作,只要不是户籍地参保办理的社保帐户,都需要迁移合并,迁移合并的社保,不影响你的累计缴费年限.如果你辞职离开原参保地到外地工作,可以在离开前,拿身份证、社保卡、辞职证明到原参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证,到新工作地办理好社保帐户后,拿迁移凭证到新工作地社保局申请异地社保帐户合并即可,不影响你的累计缴费年限.

雨城区18995572462： 省内换工作社保要转吗 - ？
简璐达体： 不需要转移的.职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保.统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位.

雨城区18995572462： 换了工作城市,社保有必要异地转移吗 - ？
简璐达体： 即是有必要,而是你换的城市并非你的户口所在地,你也转移不了.因为社保只允许转移至户口所在地,非户口所在地社保局,不接受非本地常住户口人员社保落户.

雨城区18995572462： 社保必须转移吗换省工作后?换省工作后,社保必须转移吗 ？
简璐达体： 一,如果在一个地市不需要转移,由新的用人单位办理续保即可. 二,如果不在同一个地市,即使在一个省,目前大部分还是需要办理转移手续的. 三,1,先到持身份证、社保卡原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证. 2,在现就业地或户籍地参保缴费之后,再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来.1-3个月办结,办结后两地社保关系合并,累计计算. 3,转移发生重复时段缴费的,在转入地办理个人账户清退手续.

雨城区18995572462： 换工作城市后,社保要不要立即转移 - ？
简璐达体： 不用马上转移,社保是累计的,等你退休了直接把社保统一转移过来就可以了.

雨城区18995572462： 浙江省内换工作了社保需要转移吗 - ？
简璐达体： 在本地单位工作换工作不需要转移社保. 原单位把你从他们社保账户内减员,新单位把你增员后,就可以继续缴纳社会保险了,所以是不需要转移社保的. 社会保险政策及办理手续,可以拨打全国统一社保中国1233

雨城区18995572462： 换工作后,社保要不要一起转? ？
简璐达体： 不需要转移社保,因为换工作后的单位会为你继续办理.

雨城区18995572462： 换工作城市后,养老保险要不要立即转移? - ？
简璐达体： 首先离职后,社保关系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户.不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金,特别是年轻人的职业发展变动很大,有可能今年在宁波工作,明年去了...