腰椎骨折做伤残鉴定能达到几级,赔付大概多少
如果做了手术,应该可以评残,具体级别需要详细检查,看遗留症状程度。骨折也有很多种,轻重程度也不一样。
赔偿各地不一样,还要看本人的收入、伤残等级、户口等很多条件。
脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。
扩展资料:
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扩展资料:
计算方法
工伤条例
《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,
以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。
计算公式
一级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27
二级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25
三级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23
四级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21
五级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18
六级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16
七级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13
八级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11
九级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9
十级伤残的计算公式为:伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7
参考资料:百度百科-伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请工伤认定需提交材料:
1、必备材料
(1)工伤认定申请表;
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、相关材料
(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;
(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;
(3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;
(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;
(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八级 15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
你说的伤情如果腰椎压缩超过1/2以上,可以评定为八级伤残,否则只能评定为九级伤残。你以前的腰椎间盘突出与本次外伤导致的椎体粉碎性骨折没有直接关系,外伤后照样可以以此评定伤残等级的。
扩展资料:
计算方法
工伤条例
《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,
以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。
计算公式
一级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27
例如:王某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中遭受严重伤害,后经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为一级伤残,在该事故发生前,王某在单位的工资为500元/月,王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市,
当地职工平均工资为1000元/月,王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元,应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。
二级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25
例如:钱某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为二级伤残,在该事故发生前,钱某在单位的工资为1600元/月,钱某所在的地区为我国西部某不发达城市,
其职工月平均工资仅为500元/月,钱某的工资水平超出了职工月平均工资的300%即1500元,应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样,钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月×25=37500元。
三级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23
例如:周某为某机械厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为三级伤残,在该事故发生前,周某在单位的工资为800元/月。这样,周某可一次性获得伤残补助金800元/月×23=18400元。
注:本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额,即都将其视为60%≤本人工资≤300%。
四级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21
例如:毛某为某建筑公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为四级伤残,在该事故发生前,毛某在单位的工资为600元/月。这样,毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×21=12600元。
五级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18
例如:邹某为某汽车厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为五级伤残,在该事故发生前,邹某在单位的工资为1500元/月。这样,邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月×18=27000元。
六级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16
例如:钟某为某玩具厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为六级伤残,在该事故发生前,钟某在单位的工资为500元/月。这样,钟某可一次性获得伤残补助金500元/月×16=8000元。
七级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13
例如:赵某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为七级伤残,在该事故发生前,赵某在单位的工资为1200元/月。这样,赵某可一次性获得伤残补助金1200元/月×13=14400元。
八级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11
例如:孙某为某运输公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为八级伤残,在该事故发生前,孙某在单位的工资为1000元/月。这样,孙某可一次性获得伤残补助金1000元/月×11=11000元。
九级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9
例如:朱某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为九级伤残,在该事故发生前,朱某在单位的工资为1200元/月。这样,朱某可一次性获得伤残补助金1200元/月×9=10800元。
十级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7
例如:冯某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为十级伤残,在该事故发生前,冯某在单位的工资为1100元/月。这样,冯某可一次性获得伤残补助金1100元/月×7=7700元。
参考资料:百度百科-伤残补助金
腰椎骨折,具体分级需要根据骨折的情况来定性,一般伤残的分级可以分为十级。如果轻型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力轻度受限,这个一般评级为最低级十级伤残。如果日常生活活动能力大部分受限制,社交能力大部分受限制这为九级。如果日常的有关的活动能力部分受限,断续工作,而且有些社会交往就受到约束,这是八级伤残,还有日常生活有关的活动能力严重受限,短暂活动不受限,如果长时间活动受限制,或者工作时间有明显的缩短,这是七级伤残。日常生活能力如果少部分受限制,各种活动降低,不能胜任原来的工作,是六级伤残。然后最重的是一级伤残,这种情况一般生活完全就不能自理,全部靠别人的帮助,或者专门的设施,如果不这样就没法维持正常的生命,或者意识消失,长期的卧床完全丧失劳动力,这是一级伤残,是最重的伤残。所以根据骨折的情况,需要具体问题具体分析来决定伤残等级。
一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
( 1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
( 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
申请工伤认定需提交材料:
1、必备材料
(1)工伤认定申请表;
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、相关材料
(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;
(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;
(3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;
(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;
(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。
依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八级 15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;你说的伤情如果腰椎压缩超过1/2以上,可以评定为八级伤残,否则只能评定为九级伤残。你以前的腰椎间盘突出与本次外伤导致的椎体粉碎性骨折没有直接关系,外伤后照样可以以此评定伤残等级的。
五、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
骨折可以做伤残鉴定吗 ?
可以自己去做鉴定的,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定,有骨折的,可以评上伤残十级的。十级伤残鉴定标准中有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍;申请伤残鉴定需要的材料:(一)劳动能力鉴定评残申请表;(二)工伤证...
腰椎横突骨折伤残鉴定标准
腰椎横突骨折的,可以被鉴定为轻伤一级或是轻伤二级,具体的鉴定结果还需要根据实际伤情确定。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》5.9.3 轻伤一级 b)一节椎体压缩骨折超过1\/3以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。5.9.4 轻伤二级 d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的...
腰椎骨折能评几级伤残
腰椎骨折,需要根据不同程度来进行鉴定,一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残,具体结果要根据实情伤情,以劳动能力鉴定结果为准。依据GB\/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;...
脊椎骨折伤残鉴定标准及赔偿
一、三根肋骨骨折伤残鉴定标准 十级级的标准“b) 4肋以上骨折;或2肋以上缺失;” 九级的标准“b) 8肋以上骨折或4肋以上缺失;” 八级标准“b) 12肋以上骨折。” 肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残,伤者可以向责任方索赔的...
骨折司法伤残鉴定标准
外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。我国对于骨折所导致的伤残级别规定的有统一的参考依据,但是,就算是骨折肯定也是轻重有别的,因此,大家切勿以为骨折就一定是十级伤残,事实上,评不上伤残级别或者是九级伤残的可能性都有的。鉴定结果还未出具之前,受害者能做的只能是调养好身体的...
尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿
工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应当评定为十级伤残。工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放3、...
脊柱骨折伤残鉴定标准及赔偿
法律分析:脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级:5级:脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛;6级:脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛;7级:骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离;骨盆骨折严重移位,症状明显者;8级:脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1\/...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、腰椎骨折后多久做伤残鉴定一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定,即以事故直接所致...
骨折能做伤残鉴定吗
1、员工申请 劳动能力鉴定 是需要达到一定的医疗期的,那么骨折是需要根据骨折的部门来判定医疗期的长短。医疗期结束才能 做伤残鉴定 。2、 申请工伤鉴定 时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾...
骨折伤残等级评定标准
要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿 常见骨折类十级伤残:1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不...
肥阙葛根: 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系. 二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成.第十条 用人单位应当...
动力区13597773510: 司法鉴定 腰椎骨折 为几级?陪多少钱? - ?
肥阙葛根: 做手术为应该为8级,压缩没3分之一为10级
动力区13597773510: 腰椎骨折属于几级伤残,如何赔尝 - ?
肥阙葛根: 一、腰椎骨折构成几级伤残,则要看事故发生的原因:1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残;2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样:1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;2、如果是工伤则根据《 工伤保险条例》中的规定计算
动力区13597773510: 我腰椎骨折伤残鉴定能定为几级 - ?
肥阙葛根: 骨折程度不同,级别也会有很大差别,说的太模糊,关键看骨折对劳动功能和自理功能所造成的障碍程度.如果没多大障碍,级别不会太高的.具体要以劳动能力鉴定部门鉴定为准.
动力区13597773510: 骨由______、______、______三部分组成;骨膜中有______,其中成骨细胞促使骨膜______,软骨层促使骨______;骨质分为______;骨髓分为______... - ?
肥阙葛根:[答案] 骨的基本结构是由骨膜、骨质和骨髓组成的.骨膜中有血管和神经,血管中流动着血液.血液能运输营养物质、氧气、和废物,对骨组织有营养作用.骨表面的骨膜内层有成骨细胞具有再生功能.对骨折后骨的愈合起作,它还能...
动力区13597773510: 实验研究表明,骨质中有水分、有机物和无机盐,无机盐的主要成分是钙盐,因而骨质______.骨质中的有机物主要是______,它使骨具有______. - ?
肥阙葛根:[答案] 骨的成分包括有机物和无机物,物理特性表现为弹性和硬度上. 1、煅烧法:将鱼骨用火烧,有机物能燃烧,且有焦糊的味道,煅烧能除去有机物,剩余物为无机物中的无机盐,不易燃烧,骨会慢慢变成灰白色,变得脆硬,用镊子轻敲煅烧后的骨,骨...
动力区13597773510: 腰椎骨折能评几级伤残 - ?
肥阙葛根: 工伤的情况下,九级或者八级.