事业编副科和公务员副科区别
法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条规定，地方政府行政机构的设立、撤销、合并或规格、名称的变更，由本级政府提出方案，经上级政府机构编制管理机关审核，再报上级政府批准。其中，县级以上地方政府行政机构的设立、撤销或合并，还应依法报本级人大常委会备案。第十条规定，职责相同或相近的行政机构应由一个机构承担。若行政机构间对职责划分有异议，应主动协商解决，并将协商结果报政府机构编制管理机关备案。协商不一致的，则需提请政府机构编制管理机关提出协调意见，由其报本级政府决定。第十一条要求严格控制设立议事协调机构，能由现有机构承担或协调解决的，不另设机构。特定工作设立的议事协调机构，应明确撤销条件和期限。第十二条规定，议事协调机构不单独设立办事机构，具体工作由相关行政机构承担。第十三条规定，地方政府行政机构根据工作需要和精简原则，设立必要内设机构。内设机构的设立、撤销、合并或规格、名称的变更，由该行政机构报政府机构编制管理机关审批。
事业单位人员能不能提拔为公务员副科?
所以，他们不提拔为副科公务员，他们讲究初级、中级、高级的职称。但是在职务上也有科长或者是副科长，但是没有公务员副科。事业单位第二种是分为参公事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。这类就是可以理解为公务员，他们在提拔方面讲究的是级别，现在是职级并行了。在符合条件...
事业副科调任公务员副科条件几年
中组部2020年新发布的《公务员调任规定》中明确,事业单位工作人员调任行政机关的条件总结起来有以下几点: 1.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历; 2.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。 3.专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务...
在事业单位作为一名普通员工,如何提升为副科级?
当然，除开管理九级之外，管理方法十级、专业技术人员十二级、初级职称等，全是能够 破格提拔到管理方法八级职位上的。03.事业编制升职副科必须 在机关事业单位升职，而不可以立即出任国家公务员企业副科职位。也有很重要的一点便是，工作工作人员只有在机关事业单位升职，而不能立即破格提拔国家公务员副科级...
事业编制实职副科级, 调任公务员实职副科,有什么法律依据?具体有什么...
担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。如果县里的实职副科就是领导职务，就可以通过任命选举委任的方式成为公务员咯。依据就是公务员法。
事业编副科级干部和公务员四级主任科员,该怎么选择?
可以这么说，以四级主任科员留在公务员队伍，干到退休拿个一级主任科员不是难事。而事业副科不一样，以后提拔不了正科，只能以副科退休，晋升天花板非常明显。好在2022年1月县以下事业单位将迎来职员等级晋升制度，一定程度拉平了事业管理岗位人员和公务员的晋升差距。然而整体上，公务员的晋升空间仍大于事业编...
事业编升副科是不是就成公务员了
拥有事业编制的人员则有三种岗位，分别为管理岗、专业技术岗和工勤岗。事业编制的管理岗与公务员一样有明确的对应级别，专业技术岗和工勤岗则没有。 事业编制管理岗分为一至十级，由低到高的对应关系分别为:十级对应办事员级、九级对应科员级、八级对应副科级、七级对应正科级、六级对应副处级、五级...
事业编升副科是不是就成公务员了
5. 事业编制人员晋升为副科级，有几种情况可以转为公务员：- 公务员调任：从事业单位或国有企业调至行政机关，满足条件可转为行政编制，成为公务员。- 乡镇领导班子选举：符合条件的乡镇事业编制人员可通过选举成为副乡镇长，从而转为行政编制，成为公务员。- 所在单位参公或调入参公单位：单位整体或个人调入...
各位同仁,公务员能担任事业单位副科吗
而且钱是从保留编制的机关单位领取，不参照事业编制副科而从事业单位领取薪水。如果编制被一同调入事业单位，根据国家人社部的解释，会失去行政编制，也就是不再保留公务员身份，改使用事业编制。那样的话会按照事业单位副科级领导的情况确定收入水平，从事业单位领钱，跟原来的机关单位就没有直接的关系了。
事业编副科转交流行政副科是什么意思
1. 事业编副科转交流行政副科是指从事业编制的副科级岗位转到交流行政编制的副科级岗位。2. 个人从事业编制的副科级岗位转到交流行政编制的副科级岗位，需要满足一定的条件。3. 其中之一是，必须在原事业编制岗位上任职满两年，并得到组织部门的同意。4. 此外，还需要通过相应的考核，才能完成调任。5. ...
28岁,县级事业编管理岗副科,有必要再去考公务员吗?
学校中层正职为事业副科，一任校办主任很年轻，差不多30岁样子，被县委书记看中担任市委办副主任，直接改转为公务员行政副科（公务员审批表一年以后获批）。该事例虽不一定具有可复制性，但至少可以证明，事业编制副科是有机会等同于行政副科使用的，尤其是县级单位，事业和公务员混岗非常普遍。至于说的考...
封娅郁金： 不同的两个概念,都是副科级干部,只能说,小黄瓜和小番茄有什么区别吗?都是蔬菜.你需要知道的是那方面的差异啊?比如说工资待遇,还是权力大小.还有你说的这两个职位是不是在一个单位里面的.工资待遇是根据本地本部门的实际情况,公务员工资是根据工资改革后的标准套,事业单位要看系统和部门的情况.权力大小要看岗位.
乐安县18163204773： 公务员科员与事业单位待遇有什么区别 - ？
封娅郁金： 1、公务员是行政单位的工作人员,主要代表政府行使社会管理职能,而事业单位工作人员一般是更具有业务性、技术性和公益性; 2、待遇方面来看,不同行业和地区差异较大.一般地而言,同地区相近行业的公务员好于事业单位工作人员,...
乐安县18163204773： 事业编副科实职,考上本单位公务员,请问级别可以保留吗 - ？
封娅郁金： 应该说在级别上没有区别.因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的. 在实质上是有区别的.最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别.事业编制不是行政编制. 一、事业编制职工与公务员的区别 公务员是拥有行政...
乐安县18163204773： 事业单位副科待遇如何 ？
封娅郁金： 事业单位副科级的待遇不怎么高,和公务员副科级差不多,比事业单位初级职称(助理)高点,还没有事业单位工人技术等级的高级工高.但,事业单位副科级是管理岗中的基础,只要还年青,就为今后一步步走上正科、副处级打下了基础,做好了铺垫.
乐安县18163204773： 乡镇副科级公务员好还是市直部门事业人员好 - ？
封娅郁金： 一、乡镇副科级公务员,优势:一是公务员是个“金饭碗”;二是“副科级”在乡镇得来不易,也受人尊敬,大小是个领导,能满足个人的虚荣心.不足:一是起点低;二是基层竟争压力大,上升通道窄,提拔难度大. 二、市直事业部门,优势:一是事业编制是个“银饭碗”,也很有保障;二是起点高,接触面宽,机会多,也容易提拔副科级干部;三是工作量小,工作较轻松.不足:一是多数事业单位都有专业性,需要学习专业知识,这可不是一天二天的事;二是事业单位目前正面临新一轮的改革,今后的情况大家都看不清楚.
乐安县18163204773： 公务员和事业单位工资、编制的区别是怎样的? ？
封娅郁金： 公务员和事业单位工资、编制的区别 1、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供.事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自...
乐安县18163204773： 事业副科到公务员副科会有试用期不 - ？
封娅郁金： 肯定要经过试用期,,公务员试用期算工作年限,领导干部试用期满,经考核胜任现职的,正式任职,试用期计入任职时间.事业编的副科级相当于公务员的副科级.因为事业单位跟机关单位是两个系统,所以各有各的编制系统.机关有副科,正科,副处,正处.同样事业编也有副科,正科,副处,正处.
乐安县18163204773： 同一单位管理类公务员与事业单位管理岗人员有何区别,同为副科,竞争科长位置谁有优势? - ？
封娅郁金： 你好!看了你的描述,同一单位管理类公务员与事业单位管理岗人员……?这个问题的回答是,管理类公务员与事业单位管理岗人员没有区别,都有各自的具体工作,只有编制的区别,同为副科,要竞争科长位置,公务员要占优势,但也要根据本人的组织和领导能力,以及领导和同事的评价,谁优就可以当科长,祝好运!
