四川报考人力资源有什么条件？
报考人力资源证需要满足条件如下：
一、三级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
5、硕士及以上学历。
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
二、二级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。
2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。
3、本科学历+从事本职业5年以上。
4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。
三、一级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。
2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
人力资源考试备考技巧
1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。
2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
报考人力资源证需要满足条件如下：
一、三级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
5、硕士及以上学历。
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。
二、二级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。
2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。
3、本科学历+从事本职业5年以上。
4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。
三、一级(具有以下条件之一者)：
1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。
2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。
人力资源考试备考技巧
1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。
2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
三级(具有以下条件之一者)，即可报考：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
...现在想要跨专业考川大人力资源管理的研究生,但是现在还不知道该怎么...
在网上查你要考的川大人力资源管理专业考研时要考的课程（专业课），然后就是其他公共课程了吗！！！数学 英语 政治 ！！！准备这四个课程就可以了吗！！！
大自考川大的人力资源本科,其中的校考是怎么回事?在哪考试?校考如何报 ...
校考就是在国考考试前进行的一项考试。校考的成绩的60%是可以算入你自考一门课程的成绩的。好比你在校考中成绩获得70分，按60%算，是42分，假设自考一门课程合格通过要70分，那么在国考的成绩中你考个28分，这门课程就可以通过了。校考是你参加的助学班的学校与主考院校共同出的一套试卷，是在...
川农什么专业最好就业
3、人力资源管理专业：人力资源管理专业是川农最好就业的专业之一。由于我国人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，这个专业人才十分珍贵。毕业后，可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。此外，学院26个，研究所(中心)...
人力资源管理师证书怎么考呢?
技能操作这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些...
四川选调生考试时间
确认缴费：资格初审合格的考生，请于2023年1月13日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅 《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为放弃报考。...
四川省有没有知名的人力资源管理专业的大学,本科
西南财经大学，这个专业比较强，要分也相当高。
东财和川大哪个学校的人力资源管理研究生好,难考吗?与人大相比在一个...
当然是川大的更好，川大的人力资源管理好像是全国第1名吧。人大的优势在于地处首都，而且经管类整体实力极其强大，所以能上人大的人力资源管理，那自然最好。至于东财和川大相比，当然是川大更好无疑。不过如果想在东北发展，东财或许有本地优势，至于在全国范围来看，当然是读川大的人力资源管理更好了，无...
川大全国有名的人力资源管理专业设在哪个学院呢
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5．了解本学科理论前沿与发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理...
川大的国民经济管理和重大的人力资源管理哪个比较好?就业前景呢?_百度...
无论是国民济管理还是人力资源管理，川大都比重大强啊。重大的技术经济管理不错。人力资源管理专业，属于企业管理范畴，企业管理方面，貌似川大比重大强得多。尤其是川大的人力资源管理，在全国名列前茅的，貌似曾经排过全国第1。
四川省公务员考试需要准备什么资料
如果资格复审公告要求了其他所需材料也应该相应准备原件和复印件。报名方式：四川公务员招录采取网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http:\/\/rst.sc.gov.cn\/）人事考试专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚...
柴江复方： 1、高级人力资源(一级): 学历要求大学本科,取得管理师(二级)证书.工作经历:连续从事本职业5年以上,现任大型企业人力资源总监及以上职务,取得该证后从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理(非人事部经理); 2、人力资源管理师(二级): 硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验; 3、助理人力资源管理师(三级): 大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年. 4、人力资源管理员(四级): 高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验.
无锡市17147266047： hr报考条件有哪些 - ？
柴江复方： 人力资源资格考试申报条件:申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级) 1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结...
无锡市17147266047： 报考人力资源管理师需要哪些条件?成都哪里可以报考? - ？
柴江复方： 报考条件上面说得很清楚,就不再复述了,至于成都报考的话,推荐去四川世纪精英培训学校,就在成都一环路.不过报考人力是要参加培训的,
无锡市17147266047： 要考人力资源证要有什么条件 - ？
柴江复方： 报名条件: 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书. 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、6年人力资源管理的工作经验. 2、...
无锡市17147266047： 报考人力资源资格证需要什么条件 - ？
柴江复方： 申报条件(具备所列条件之一者) 1.企业人力资源管理师(国家职业资格四级):(具备以下条件之一即可) (1)高中毕业一年以上者; (2)在校大学生. 2.企业人力资源管理师(国家职业资格三级):(具备以下条件之一即可) (1)高...
无锡市17147266047： 人力资源管理员资格考试报考有什么要求?？
柴江复方： 报考条件: 人 力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者) 1、高中或中专学历工作4 年; 2、大专学历工作1年. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年; 2、高中或中专学历工作7年; 3...
无锡市17147266047： 报考人力资源管理类资格证需要什么条件? - ？
柴江复方： 报考条件: 人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经培训取得结业证书. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连...
无锡市17147266047： 报考人力资源需要什么条件,人力资源分为几级,常州人力资源培训中心 - ？
柴江复方： 人力一共分为四个级别,数字越小级别越高: 人力一级报考条件:1、本科毕业,连续从事本职业工作19年以上,41周岁.2、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上. 人力二级报考条件:1、取得本科学历证书,连续从事本...
无锡市17147266047： 人力资源四级报考条件有哪些? - ？
柴江复方： 人力资源管理师四级报名条件: 具备以下条件之一者: 1、连续从事本职业工作1年以上. 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书. 3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书.(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生) 4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生.
无锡市17147266047： 报考人力资源资格证条件 - ？
柴江复方： 专科或本科毕业生,年满24岁可以报二级了;专科或本科毕业生,有所在单位开具的十年工作经验可以报一级.你可以直接报二级.要在培训机构报名.下面是国家规定的报考条件,你可以看一下. 人力资源管理师三级报考条件 1、具有高中或...
