劳务合同签订时有公章可以不用法人签字吗
劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。
有效劳动合同本身就是和单位签订,有单位公章和劳动者签字,合同就生效《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同法律特征
其一,合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产
生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
其二,协商一致性。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
其三,合同主体地位平等。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
其四,等价有偿。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
劳动合同是用人单位和劳动者之间的一种协议,劳动合同有固定合同和无固定合同。那么劳动合同是不是有效还是无效并不是双方当事人说了算。只有法院或者是劳动仲裁委员会说了算,如果劳动合同时无效的,那么用人单位是需要赔偿劳动者补偿金的。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
合同盖公章有法律效应吗
在合同签订过程中，加盖公章意味着公司或组织对合同内容的认可和承诺。公章的加盖可以确保合同的真实性和有效性，防止合同被伪造或篡改。同时，加盖公章也是公司或组织履行法定义务和承担法律责任的一种方式。三、合同盖公章的注意事项 虽然合同盖公章具有法律效应，但在实际操作中仍需注意以下几点：1.确保公...
合同中只加盖公章或合同章,合同有效吗
合同上面可不可以盖公章 依据《民法典》的规定,合同是可以盖公章的,特别是企业或者其他组织签订合同的时候,一般需要加盖公司的印章.《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立.在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方...
签订合同盖公章还是合同章
公司在对外签订合同的时候，其实可以用公章，也可以用合同章。这两个章都可以代表公司，盖任何一个章都具有法律效力，也会对公司产生约束力。如果非要说用公章还是合同章的话，就要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的了。有些公司对外签订合同规定只能用公章，而不能用合同章。 一、签订合同...
签订的劳动合同只盖公章可以吗
一、签订的劳动合同只盖公章可以吗劳动合同只盖公章可是以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。...
法律规定签订合同章有效吗?
公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章)，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围...
关于签合同盖公章还是合同章
在签合同的时候，既可以使用公章，也可以使用合同章，合同装饰专用于签订合同的时候进行使用的，而公章是在一些对内或对外的正式文件上使用的，公证的法律效力要大于合同章，因此在合同签订时也可以使用公章。 一、关于签合同盖公章还是合同章 签订合同可用公章或合同章。公章在所有印章中具有最高的效力，...
签劳动合同盖合同章吗?
能，劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
劳务合同盖的是合同章还是公章
因此，公司签订合同时既可以该盖合同章也可以盖公章。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。订立劳动合同...
合同是盖公章还是合同章
合同的签订一般需要有正式的书面形式，并在文末签名、注明日期等。而在签署时是否需要盖章，则取决于合同的主体身份和法律规定。目前我国相关法律规定如下：1. 对于单位之间的合同，应当使用公章。所谓公章是指有权机关、事业单位或者社会团体的专用印章，具有授权和公示的作用；2. 对于个人与单位之间的合同...
签合同盖公章有效吗
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。一、签订合同盖公章可以吗一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有签字只是程序问题，只是...
计山医痫： 可以签字,也可不签,如果劳动合同特别写明需要法定代表人签字生效的,建议签上.
鄢陵县18791636081： 劳动合同书上只盖公章没有法人签字这样有效吗 ？
计山医痫： 劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的.劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力.劳动合同是为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本.
鄢陵县18791636081： 劳动合同只加盖公章,没有法人签字是否有效? - ？
计山医痫： 有效.公章是代表企业的,法人代表只是企业法定的代表.
鄢陵县18791636081： 劳动合同只盖了公司章但法人没签字可以吗? - ？
计山医痫： 没有,有章就可以了
鄢陵县18791636081： 劳动合同没有法人签字,但是有公司的盖章,这个合同有效吗 - ？
计山医痫： 加盖公章了和他就有效,至于法定代表人没有签字那是公司管理的问题 只要你按和他履行了工作职责 那么就算没有劳动合同,也存在事实劳动关系 建议收集保留相关参与工作和享受工资福利待遇的证据以备不时之需
鄢陵县18791636081： 劳动合同上只有公司的章没有老板的签字能生效吗 - ？
计山医痫： 注意你是与公司签订的劳动合同,不是和老板签订的劳动合同,所以劳动合同上有公司的公章,劳动合同就可以生效的,如果是商业合同,那必须有公司法人代表签字的,不过最好还是需要老板作为公司的法人代表在劳动合同上签字的
鄢陵县18791636081： 公司在与员工签订劳动合同时,公司方只有公章印记,无法人代表或公司代表签名!这个合同有效吗? - ？
计山医痫： 要看该劳动合同文本的规定: 1、如规定“盖章及由法定代表人或授权人签字生效”,这样的做法就属于用人单位违反劳动合同规定,但合同仍属有效,用人单位须承担违反劳动合同的责任. 2、如劳动合同文本规定“盖章即生效”,这样的做法是可以的.
鄢陵县18791636081： 劳动合同只有盖公章,没有公司老板签字,这样的合同有效吗? - ？
计山医痫： 按《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:” 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.“也就是说你的劳动合同并没有具备法定生效的条件.在此基础上,你公司对于你而言属于尚未签订劳动合同的情况.如果超过一个月未签订书面的劳动合同,你可以要求劳动仲裁并主张双倍的工资.
鄢陵县18791636081： 劳动合同只有公司的公章没有法人签字 这样的劳动合同有效吗 - ？
计山医痫： 有效 中华人民共和国劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
鄢陵县18791636081： 劳动合同没有法人代表的签字是否具有法律效力? - ？
计山医痫： 那么法人需要证明这些人是恶意串通损害公司利益才使合同无效.如果不能证明这些,即使没有法人签名,只要有单位公章就是有效的.但如果是这个雇员自己利用职务之便,给自己签了合同那就是无效的.我前面所说是指别人在不知情的情况下与单位签合同,那是有效的.如果知情,当然无效.属于民法中合同无效的情形.即恶意串通损害第三人利益的属于无效.
