退休后还有高温补贴吗
法律主观：
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
法律客观：
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温补贴是对高温环境下工作的劳动者特殊劳动消耗的补偿。高温补贴应归为“应付工资”项内，纳入企业工资总额。根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温工作有补贴。第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。(二)存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。(三)存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。(四)用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。(五)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。(二)在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
退休后有取暖费吗
停止福利供热后，采暖费用采取多渠道筹集，由政府、单位、个人共同负担；各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放，变“暗补”为“明补”，采暖补贴可在成本费用中列支。高温费发放原则上是在岗在职高温作业、高温天气作业、户外等人员（见《关于印发防暑降温措施...
企业可对兼职员工不发放高温费吗
”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。综上所述，劳动法中明确规定了，只要工作环境达到了高温补贴发放的要求，...
广州市高温补贴时间是哪几个月
2、当前，广东省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。二、高温补贴的发放对象都有谁?1、范围包括室内室外多个工种。按照规定，用人...
辞工了高温补贴还有吗
我们知道在夏天的话作为劳动者很多时候是有高温补贴的，很多人比较在意这个补贴，但是有的职工辞职了，那么这种情况下还有没有高温补贴呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、辞工了高温补贴还有吗 辞工了一般是没有的。二、劳动者了解高温权益吗 1、高温...
高温补贴养老金的性质一样吗
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。上述各项之和为每月领取额。不管从哪方面来讲，高温补贴也不应该和养老金联系在一起，高温补贴是从当事人开始参加工作以后，只要工作环境的温度符合法定条件就能领取，但养老金就不...
退休人员高温补贴标准
法律依据：《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利...
南宁高温补贴2024的标准是什么
同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照...
高温补贴企业必须发放吗 高温补贴用人单位肯定要发放吗
在《防暑降温措施管理办法》明确向高温(天气)作业的劳动者支付高温津贴作为用人单位的义务后，一些省份取消了之前的防暑降温费，取而代之的是高温津贴。一般情况下，非高温(天气)作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费，而对于有明确规定的地区如天津，从事高温(天气)作业的劳动者除可以享受高温...
高温补贴是国家规定必须发的吗 高温补贴是国家规定肯定发的吗
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴产生背景 每到夏季中国各地均出现高温。根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会...
事业单位有高温补贴吗 事业单位是每年都有发放高温补贴吗
上夜班能拿高温津贴吗？实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。发高温津贴后能降低工资？
蓟施宁圣： 山东退休人员是没有高温补贴的,因为退休人员已经不在企业干活,不需要在高温天气中工作,因此退休金中不包括高温补贴.按照规定,企业安排员工在高温环境中工作...
龙湾区15557764266： 退休人员能享受高温补贴吗 - ？
蓟施宁圣： 不能.不在职工作,在家养老就不再享受高温补贴了!
龙湾区15557764266： 退休人员有高温补贴吗 - ？
蓟施宁圣： 退休人员不再工作的,更不可能在高温下作业的,不可能有享受高温补贴.
龙湾区15557764266： 六月天,企业退休工人有没有高温费哦? ？
蓟施宁圣： 没有高温补贴是发给在室外工作人员,或者室内工作环境不能降温到法定温度的工作人员..退休人员有好多岗位补贴和津贴都是不再发的..因为已经不需要从事这个岗位的工作,这是给在岗人员的福利,而不是神马人都有的.
龙湾区15557764266： 退休工能今年有高温费吗 - ？
蓟施宁圣： 因为退休职工不需要在高温天气工作.高温津贴,是用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事露天作业,以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的,给予的岗位津贴.退休职工在家休养,不需要在高温天气工作,不能享受高温津贴.
龙湾区15557764266： 高温补助退休人可以享受??？
蓟施宁圣： “再就业”退休人员可获高温补贴.具体要咨询所在单位.
龙湾区15557764266： 退休教师有没有高温费 - ？
蓟施宁圣： 没有的,退休后都没有高温费了,只有在职在岗的人员,才能享受高温费
龙湾区15557764266： 退休跟离休的能给他那个高温补贴吗 ？
蓟施宁圣： 退休了离休了不在岗位了是不会再拿高温补贴的.如果是被反聘继续工作可按规定享受高温补贴!
龙湾区15557764266： 谁知道退休人员能否享受防暑降温费 - ？
蓟施宁圣： 编辑同志: 某公司是国有企业,退休人员占了相当比例.退 休人员耍求与在职人员一样李受防.降沮等待沮.请问,国家在这方面有何规定? 某公司劳资办公室工作人员 某公司劳资办公室工作人员: 为了保障工人农民的身体健康,不断改善劳...
龙湾区15557764266： 超过退休年龄临时工有高温费吗 - ？
蓟施宁圣： 高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费.所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴.
