总经理岗位职责
总经理岗位职责(15篇)
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是我为大家整理的总经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
总经理岗位职责1
1、负责公司汽车消费金融的方案设计及产品制定的设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;(需从事过汽车消费金融产品设计相关工作经历);
2、负责产品发行前的研究分析,包装,策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位,组合,撰写各类分析报告及实施方案;
3、负责金融行业相关的政策研究,汽车消费产品的内部与外部的培训及路演工作;
4、了解国内外汽车消费产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;
5、协助公司对金融产品需求调研,设计,产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据;
6、负责事业部组织架构和人员团队的组建和优化升级;
7、负责汽车金融业务的风险管理工作。
总经理岗位职责2
1、根据公司提出的战略目标,制定的发展战略;提出的业务规划、经营方针和管控模式,经批准后组织实施。
2、加强公司的团队建设、规范内部管理;
3、组织拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、批准公司的规章制度、奖罚条例,审核公司工资奖金分配方案报公司批准后并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施决议;
8、向总公司提出子公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化建设等。
总经理岗位职责3
1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;
2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;
3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;
4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;
5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。
总经理岗位职责4
1、负责运营团队的初创与项目落地;
2、负责运营工作部署及监督,完成公司、委托方的各项任务指标;
3、负责指导展厅运营运维制度和原则,及运营工作的正常推进;
4、配合董事会在运营方向决策、资源调配上能起到关键性作用。
总经理岗位职责5
1.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“和谐高效务实创新”的员工队伍。
2.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,实施对各部门经理德、能、勤、绩、廉考核。充分发挥员工的积极性和创造性。
3.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立良好的社会形象。
4.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。
5.积极完成董事会交办的其他工作任务。
总经理岗位职责6
1、负责中层以上管理干部的培养考核任免督导;
2、审查批准年度计划内的经营投资改造基建项目和流动资金贷款使用担保的可行性报告。
3、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的用心性和创造性。
4、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。
5、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
6、组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议合同合约和处理相关事宜。
7、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。
8、加强廉政建设,搞好精神礼貌建设,支持各种社团组织工作。
9、研究并掌握市场发展变化状况,全面负责公司业务的市场拓展人力资源开发和计划财务工作;
10、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良纪律严明训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。
11、决定对成绩显著的职员予以奖励调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
12、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案。
13、组织实施讨论透过的新上项目。
14、主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制;
15、根据经营需要,有权聘请专职或兼职法律经营管理技术顾问并决定其报酬。
16、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免报酬奖惩,建立健全公司统高效的组织体系和工作体系。
总经理岗位职责7
第一条负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动,树立和提高本公司的声誉,使本公司产品有一个广泛的市场。
第二条负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。
第三条了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,便于经营决策,使公司产品销售建立在可靠的基础上。
第四条经常对业务单位进行礼节性的拜访,征求他们的意见,密切与他们的关系,以得到他们业务上的.关照、支持和惠顾。
第五条凡节日与大的纪念性活动,要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡,有的可以邀请参加本公司组织的庆祝或纪念活动。
第六条负责组织和参加来访人员的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人介绍本公司的情况,了解他们的需要,尽可能给予满足。
第七条对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以良好的印象。
第八条利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传。
第九条负责组织本公司产品宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助。
第十条负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。
第十一条负责检查本公司的广告牌、指示牌语句有无差错;字体是否端正、清晰、美观;设计是否高雅;与公司的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换。
第十二条负责对员工进行培训。
第十三条建立公关销售业务档案,以便查阅。
总经理岗位职责8
岗位名称:分公司总经理
岗位职责:
1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;
2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;
4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁到38岁之间,电子等理工科背景优先,三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩;
2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力;
3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能;
4、沟通协调能力好,能承受较大的压力,适应经常出差。
总经理岗位职责9
工程质量管理
1、负责公F^]有关工程质量方面的持续改进工作。
2、负责对项目工程质量管理工作的监控。
3、负责对监理公司质量管理体系的监控工作。
4、负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。
5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。
工程安全管理
1、负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。
2、负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。
3、负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。
4、负责提出工程安全和文明施工管理建议。
工程技术管理
1、负责公司工程技术的管理工作。
2、在施工招标过程中,负责投标单位技术标的审核。
3、负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。
4、负责处理施工现场重大技术问题。
5、负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。
6、负责工程标准的搜集、整理、发布。
7、负责工程技术总结的管理工作。
8、组织施工图设计交底和图纸会审。
工程验收管理
1、负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。
2、负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。
3、参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。
4、负责编制和审核工程统计报表。
5、建立和维护与相关单位之间的公共关系。
6、完成公司领导交办的其他工作。
总经理岗位职责10
岗位职责:
1、全面负责公司招标采购体系、流程的完善与执行;
2、建立供应商名录,并做好管理,合理利用资源,配合各子公司项目部做好采购的需求;
3 、负责公司项目材料的采购工作,主要负责苗木及建材的采购;
4 、负责苗木采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
5 、执行采购订单,落实具体采购流程,及时采购、供应工程所需要的绿化苗木;
6、负责开发、评审、管理苗木供应商,维护与其关系;
7、货比三家,价比三家,严把价格关、质量关;
8、执行并完善成本降低及控制方案,所购苗木质量检验,确保苗木质量;
9、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求;
10、清楚苗木市场行情与走向,熟悉园林市场的行情及丰富的采购经验。
岗位要求:
1、40岁以下,工民建或相关专业,第一学历为本科或以上;
2、5年以上苗木等工程类采购相关经验,能适应出差,至少2年采购部经理及团队管理经验;
3、有较强的解决、协调问题的能力。
4、根据需要,能适应出差的安排。
总经理岗位职责11
岗位职责
1. 根据公司经营战略,负责制定销售计划及市场策略,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的完成
2. 持续建立、培养大客户营销团队 ,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险
3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立及健全公司级客户跟踪维护体系
4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议
任职资格
1. 年龄35~45岁, 本科及以上学历,市场营销、信息管理等相关专业
2. 至少5年以上软件行业销售管理经验,具有优秀的团队管理能力
3. 具备强烈的市场洞察力,拥有广泛的社会关系网络和客户人脉资源
4. 狼性果断,目标性强 , 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例
总经理岗位职责12
岗位职责:
领导行业市场或区域公有云业务销售工作,达成业务目标;
负责制定并管理销售工作计划及人员安排;
负责销售团队的搭建及日常管理;
负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定,主导策略实施。
岗位要求:
在某一个或几个领域耕耘多年,具有成熟的、持续的客户关系资源优势;
具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力;
透彻了解技术升级大背景下,企业客户ceo/cio/cto的核心诉求;
熟悉公有云市场格局,深入了解公有云产品特点;
价值导向销售,具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力;
总经理岗位职责13
岗位描述:
1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责;
2.制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等;
3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等;
4.营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。
任职要求:
1.年龄45岁以下、大专以上学历;
2.10年以上白酒行业经验,5年高端白酒的市场经验,3年高端白酒企业销售总监经验,亲自操作过中高端白酒的上市项目,有成功的品牌营销案,熟知高端白酒的市场操作手法;
3.操盘全国市场的能力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的能力;
4.优秀的领导力,极强的分析判断能力和决策能力。
总经理岗位职责14
岗位职责
1、根据公司董事会决议,分析经营环境,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门
并组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,协调处理各部门之间关系。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改
革措施。
4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属
感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会
议,总结工作、听取汇报。
6、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议
8、负责审核公司经营费用支出,对公司的经济效益负责。
9、其它事关公司全局的工作。
任职资格
1、具有10年以上规模以上冶炼行业或机械制造(铸锻、机加)行业工作或管理经验。
2、受过企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的培训
3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展
全局的能力;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具有良好的职业道德,良好的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;具有优秀的领导能力、出
色的人际交往和社会活动能力;
总经理岗位职责15
岗位职责:
1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;
2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。
任职资格:
1)40周岁及以下,具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。
2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验,具备一定的团队管理经验;
3)专业能力突出,责任心和创新意识强,有创新进取精神和较强的抗压能力。
4)具备良好的人际沟通、市场营销能力,优秀的英文口头表达能力。
5)熟悉国家金融政策,熟悉基金相关和金融相关法律法规,遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德,无不良行为。
;经理岗位职责是什么
职责七:企业规章制度建设与监督实施工作 任务1.组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整 2.贯彻实施企业的各项规章制度 考核重点:规章制度的完善程度及执行情况 问题十:行政经理岗位职责什么? 行政经理岗位职责,工作职责 具体的岗位职责根据公司的不同小有差异。 职责一:全面负责办公室日常工作...
经理的岗位职责
经理的岗位职责(精选10篇) 在生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我为大家整理的经理的岗位职责(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 经理的岗位职责1 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责...
企业职业经理人岗位职责
企业职业经理人岗位职责 随着社会不断地,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是为大家整理的企业职业经理人岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。企业职业经理人岗位职责1 ...
部门经理的岗位职责
部门经理岗位职责(一)1、部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人,领人则领心;管理则管人,管人则管事。2、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。3、根据公司发展战略要求,部门经理应在季度末\/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结,并上交总经理审批...
生产经理的岗位职责有哪些?
生产经理的岗位职责主要包括规划、组织、指导和控制生产过程,以确保产品按时、按质量和按预算完成。作为生产经理,首先需要负责制定生产计划,协调各个生产部门的工作,以确保生产流程的顺利进行。他们需要密切关注生产进度,及时调整生产计划,以解决生产过程中出现的各种问题。例如,如果出现原材料短缺或设备故障...
部门经理岗位职责
在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是我精心整理的关于部门经理岗位职责(通用6篇),希望能够帮助到...
业务经理岗位职责
业务经理岗位职责 1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为...
做一名行政经理的岗位职责
做一名行政经理的岗位职责(精选7篇)大概很多小伙伴都听说过经理这个职位,大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我为大家整理的做一名行政经理的岗位职责,希望能帮助到大家!做一名行政经理的岗位职责...
总经理岗位职责说明
篇一:总经理岗位职责 职位职责概述: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
行政经理职位的主要职责
行政经理职位的主要职责7篇 很多人都听说过经理这个职位,岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置,提高工作效率和工作质量,规范操作行为,减少违章行为和违章事故的发生。下面是我为大家整理的行政经理职位的主要职责7篇,希望能帮助到大家!行政经理职位的主要职责精选篇1 一、全面负责商场区域调整及...
霜琦脑安: 一.首先恭喜你.二.总经理职责 1、统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划. 2、根据年度工作计划,作出下阶段工作部署,达到量化、细化,分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实. 3、根据工作实际进展...
屯溪区19328738458: 总经理的工作职责 - ?
霜琦脑安: 总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权,对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制. 主要岗位职责: 1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的...
屯溪区19328738458: 公司总经理的职责是什么? - ?
霜琦脑安: 具体职责如下: 职责一:企业发展战略与经营计划管理工作任务1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整2.企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施3.根据企业发展战略制订企业各阶段经...
屯溪区19328738458: 有限公司总经理的职责与权利 - ?
霜琦脑安: 一、 带头遵守公司各项规章制度,接受公司董事会的监督指导意见. 二、 全面负责公司外贸业务,对外贸团队的业绩负责,负责制定公司外贸团队月、季度及年销售目标和销售计划,并督促执行. 三、 全面负责公司外贸团队的管理,分阶段逐步实施外贸团队的流程化管理,目标管理以及绩效管理. 四、 负责公司外贸团队的搭建,包括下属人员招聘,工作职责制定,薪酬方案、培训及激励计划的制定和实施,人员的绩效考核以及日常管理. 五、 负责建立公司的电子商务平台,构建公司的企业网站,建立公司的企业邮局,搭建电子化销售平台,实施无纸化办公,招聘并培养电子商务平台的管理人员. 六、 负责公司外贸业务的流程制定,实现公司的流程化管理.
屯溪区19328738458: 总经理的职责 - ?
霜琦脑安: 一﹑基本职责 1. 全面负责企业生产的组织和管理工作,对董事长负责. 2. 组织制定企业章程﹑各项管理﹑奖罚制度和考核方案,并指导和监督各项规章制度的执行. 3. 根据公司中﹑长期发展战略﹑经营战略和各时期的目标计划,组织制定企业中...
屯溪区19328738458: 总经理职责 - ?
霜琦脑安: 总经理General Manager岗位职责 岗 位:总经理 职责范围:总经理为集团公司企业最高行政管理领导人,对集团公司企业全局业务全面负责.职责如下: 一、组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议. 二、全面负责、主持集团公司的日常...
屯溪区19328738458: 如何确定总经理的职责及工作任务? - ?
霜琦脑安: 确定总经理的具体的“职责及工作任务”时,一般采用的步骤及方法是: 一、充分理解《公司法》关于总经理的有关规定 《中华人民共和国公司法》(简称“《公司法》”)是公司治理的法律性文件,总经理(在《公司法》中称为“经理”)...
屯溪区19328738458: 总经理主要工作是什么啊? - ?
霜琦脑安: 执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标;对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免等等;根据公司的部署根据市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系,制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标认真贯彻
屯溪区19328738458: 总经理职责权限 - ?
霜琦脑安: 总经理,主要职责是全面负责企业经营生产等各项管理工作,完成董事会提出的经营和生产目标.权限由董事会授予,一般应包括资金批准额度、人员调配权、固定资产处置以及法律事务处理等权限.
屯溪区19328738458: 总经理的工作职责是什么? - ?
霜琦脑安: 吃饱没事干的闲差,主要职责是上上网,聊聊天,训训人,基本就是这