西安五险一金缴费标准2022
2022年西安市五险一金缴纳基数和比例一览表 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个友老)最高 养老保险 581.12 290.56 2905.44 1452.72 医疗保险 334.64 83.66 1673.12 418.28 大病医疗保险 6.40 1.60 6.40 1.60 失业保险 25.42 0.00 127.11 0.00 工伤保险 7.26 0.00 36.32 0.00 住房公积金 234.00 234.00 2979.48 2979.48
自己怎么交社保
没有上班的人怎么缴纳社保呢，一般有两个方式：灵活就业人员参保：没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份参保职工社保。
培告渗灵活就业人员只能参加职工养老保险、职工医保两项。灵活就业人员的养老保险，有不同档的缴费基数供选择，以常州为例，2020年分为四个档：第一档为配脊 16842 元;第二档为 7216 元;第三档为 4329 元;第四档为 3368 元。
五险一金一年能领多少钱
五险一金缴纳比例首先呢，咱们先看看五险一金缴纳比例。交了这么多年五险一金，退休到底能拿多少钱?你造吗?(注：不同的单位的缴纳比例不尽相同，本文选用中国社保网提供的的比例计算，粗略估算一下，一切以每个人各自情况为准)一、养老保险，交多少?领多少?月薪4000元，40年缴纳多少?假设你25岁开始...
五险一金扣除比例
五险的扣除比例：养老保险缴费费率为百分之二十八，医疗保险比例为百分之八，失业保险为百分之一点五，工伤保险百分之一点五六，生育保险比例百分之一，住房公积金的缴纳比例为百分之八至百分之十二。五险一金包括养老，医疗，失业，工伤和生育保险这五种保险项目，另外还有公积金，前面的五种保险项目就是常说...
五险一金扣多少
(记载职工个人住房公积金的缴存、支取、封存、启封、转移等情况)。想必大家已经对五险一金扣除比例有了简单的了解。以上仅仅是针对盈利企业的情况，其他类型的用人单位的扣除比例或许也会有所不同，不同的地区五险一金的扣除比例也不同，不同地区的政策不同，所以大家应该对当地公司的标准为准。
五险一金缴纳比例最高是多少
法律分析：根据有关规定，目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险单位...
五险全部自己交多少钱一个月多少钱?
除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，...
五险一金个人与公司分别缴纳多少?
医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费 住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％ 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％+...
五险一金扣除比例
请点击输入图片描述（最多18字）三、企业如何缴纳五险一金 据了解，《社会保险法》有明确规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。因此，企业必须为职工缴纳的五险一金项目是社保，社会保障是国家的强制保障，一方面用人单位需要依法依规与员工签订劳动合同，另一方面员工也要增强维权意识，注意合同中是否有...
什么是五险一金?「社保」怎么使用最划算?
五险一金，你了解多少？<\/在职场中，它像一座保障的桥梁，连接着你的经济安全和退休生活。每个月，单位和你共同为这五部分贡献：养老保险（41.3%<\/），医疗保险（11%<\/），工伤保险（单位缴纳<\/），生育保险（女性员工福利<\/），失业保险（特定条件下的保障<\/），以及公积金（200%的缴存比例<\/）...
五险一金补交标准
法律分析：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、...
五险一般个人扣多少
五险一金个人扣多少要看当地的社保缴费基数和缴费比例，因为各个地区的社保基数和缴费比例是不一样的，以苏州社保举例，目前2021年的社以最低缴纳基数4250元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1503.13元，其中个人需缴纳451.25元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——21.25元，医疗...
校盾参柴： 1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.
延边朝鲜族自治州17848774100： 五险一金缴费比例单位和个人2022 ？
校盾参柴： 五险一金缴纳比例是:1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%.2.医...
延边朝鲜族自治州17848774100： 西安市五险一金的缴费比率是多少? 养老 医疗 失业 工伤 生育 住房公积金 - ？
校盾参柴： 西安的社保缴纳比例是:个人部分:养老8%,医保2%+1.6元,失业1%,住房5% 单位部分 养老20%,医保7%+6.4,失业2%,工伤0.5%-2%(根据行业类别缴费不同),住房5%-20%(根据企业开户时申报比例确定)
延边朝鲜族自治州17848774100： 五险一金缴纳标准 - ？
校盾参柴： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
延边朝鲜族自治州17848774100： 五险一金收费标准 - ？
校盾参柴： 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.
延边朝鲜族自治州17848774100： 五险一个月是交多少钱一个月 - ？
校盾参柴： 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
延边朝鲜族自治州17848774100： 西安市的五险一金按什么比例缴纳? - ？
校盾参柴： 养老保险:单位21% 个人8% 医疗保险:单 位9%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;生育保险:单位1%,个人不交钱;工伤保险:单位1%,个人不交钱;一金各地比例不一样
延边朝鲜族自治州17848774100： 在西安我的工资是3500,企业现在交五险一金,请问我现在要交社保多少钱,企业给我交社保多少钱! - ？
校盾参柴： 这个要看你们单位给你交的社保基数,一般都是以工资为基数.可大部分公司都是以最低基数,即西安上一年度的社会平均工资的60%缴纳.像今年,缴纳的金额如下: 单位部分 养老(20%)医疗(7%+6.4元)失业(2%)工伤(0.5)生育(0.5) 合计 343 138.98 37.88 9.47 9.47 538.8 个人部分 养老(8%)医疗(2%+1.6元)失业(1%) 合计 137.2 39.48 18.94 0 195.62 176.68(城镇户口(农业户口) (城镇户口)(农业户口)
延边朝鲜族自治州17848774100： 西安市五险一金公司是按照什么标准缴纳? - ？
校盾参柴： 2013年: 养老保险:公司20%,个人8%,缴费基数2084(上年职工月平均工资的60%为2084),公司每月给每人交纳416.8,个人缴纳166.72. 医疗保险:公司7%,个人2%,缴费基数2084(上年职工月平均工资的60%为2084),公司每月给每人交纳162.7,个人缴纳43.28. 工伤保险:公司0.5%,个人不用缴纳. 生育保险:公司0.5%,个人不用缴纳. 失业保险公司1.5%,个人0.5%. 住房公积金:公司月工资的5%,个人月工资的5%.下限为本地最低工资,上限为平均工资的5倍.
延边朝鲜族自治州17848774100： 五险一金最低标准 - ？
校盾参柴： 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
