我在一家人力资源公司应聘小车商务司机的工作,收了我500元押金,说做满一月后可退,然后又叫我到另一

作者&投稿:庾劳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人力资源的就业前景如何?~

2019年7月去的青岛三利,做919路直接到门口,进去的话还得留你身份证,然后给你个参观牌(你也可以选择不给,出来会给你),感觉门卫说话都面无表情的,出来接我的是个女的,感觉想90后,说是青岛本地人,感觉应该是很早就出来工作的那种,她给我介绍产品的时候,感觉还蛮熟悉的,毕竟说在那工作了四年。进去全是短袖军装,树木修的特别整齐,也可以看到禁止拍照的牌子。一进去她带我参观酒店,讲公司的福利待遇,刚好去了人事办公室,里面大多数小姐姐真心挺好看。后面就是部门领导面试,对工作讲的比较少,讲的多的是小家和大家的概念(对于这个我真不认同把公司当家,我要是真把公司当家,你可能受不了)然后问了我家庭情况,有的就说的很坦诚,我看你也年轻,现在这个押金的基数,你可以先交6k,后面的每月工资里取出一部分,当我深问时,说3k的工资,每月给我留200。你还得签个20年的合同。然后告诉我为了防止员工流失,走后进入同行对着干。(刚开始觉得有那么点点道理,后面觉得福利待遇都这么好了为什么会有员工流失?)然后问有没加班,我问了三次,他对这个问题回答的很含糊,说你们准时下班就能玩,不过要是想进步快的话,你就留下来多学习。我的话因为养活一家人,吧啦吧啦。。(我每天都会加班的意思)。一直强烈要求我可体验三天,包食宿。强调了很多遍公司就是不差这个钱,你觉得合适我们就签,后边又说你过来体验也是有成本的,食宿我们得负(前后矛盾,感觉扭扭捏捏,扣扣搜搜的,房子是建好的,吃大锅饭能花你几个钱?我过来免费干三天,你计较这个?)谈谈感受,刚进去就享受这么好的待遇,承诺无私教你东西首先不现实,后面肯定你是会还上的,这个真的是经验。(除非你能力爆表,或者舔的好)1.对于九零后自己怎么人生道路还没想好,就固定在这里了。2。签二十年,相当于是卖身契,就算是签二十年每月给我最少3w我还要考虑签不签。3.口头的承诺落实到能享受到这么棒待遇,明的暗的规则,你首先得通的过。4。军事化管理20年一般人受不了,门口守卫森严,一般是进去容易出去难。5.高层人员还好,算是正常,底层人员给人的感觉就是麻木,冰冷。(进去肯定是底层,我要是天天不间断干活,我也那个样。)6.明显能感觉到,那个领导对我隐瞒了相当多的内容,中途还问我来之前有没有了解过三利集团。

你的遭遇跟我一模一样,同一个地方同一伙骗子,先是发短信,短信内容如下:你已符合公司送货司机或轿车手机面试条件,工资综合五千至七千,面试通过当天就近分配,包吃包住,坐公交或地铁在武昌街道口下,到了联系此号(18171460177)刘经理,带驾照6天内上午9点至下午1点都可以面试。
然后我去街道口新世界百货大楼上7楼一个40左右的男子接待了我,简单的看了驾照,填了个简历就被这个男子七说八说头脑发热就交了600块,然后该男子就开了个单子写了个地址还有电话然后我就去硚口中环新天地1320室,一个女的大概四五十岁左右接待了我说明天等电话带我去体检。三天后等通知,我一出门就开始怀疑了,问他们是怎么什么公司他们就搪塞过去了,看见楼主遭遇,确定骗子无疑,请大家务必小心,谨防上当受骗。

我跟你情况一样,前天去街道口鹏程国际应聘面包车司机交了600元押金说做满一个月退,然后又到硚口中环新天地小区1320交了350元体检费,今天问他何时可入职说是血压过高作为储备人员9月上旬通知可否入职,感觉被骗了,如果被骗了就报警讨回公道!

感觉不对

前车之鉴。


刚毕业的菜鸟,在一家小公司的人事部工作,目前还弄不太明白公司的人事管...
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。3. 每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制,对分公司增减人员进行归口管理。4. ...

如果我想注册一家人力资源公司首先应该怎么做?
现在工商局几乎不批准人力资源公司的申请.这个只有省级工商局长特批才可以注册.一般没关系没有实力的就不用考虑了.你一定要做的,可以注册劳务公司,或者以企业管理咨询公司的名义打擦边球.

我也是做人力资源的 在一家教育培训行业里 不过公司比较小!我不知道还...
来提高自己的能力。也是因此,有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如此多的人力资源培训机构,我们搞如何抉择呢?对于人力资源培训机构的选择,你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一,选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材...

如何看待企业通过人力资源公司去招工人?
政府的服务机构,人留住留不住看看在那里活得了活不了!这是个硬道理。这是一种比较专业的做法,也是一种比较前沿的行为。通过人力资源公司,可以扩展候选人的数量,也可以更多的选拔候选人。同时,企业或人力资源部门可以有更多的精力与时间,投入到更重要的事情上。当然,这种做法也可以有更多的合作,...

我目前大四在外面实习已有4个月了在一家小的公司做的人事行政。毕业以后...
然后要懂生意,知道公司的生意人在想什么,需要什么,给在外冲杀的人提供粮草,解决后顾之忧 需要的是不错的专业能力,较好的组织协调能力,情商要求相对高一些(政治敏感、各方关系摆平的能力要强)从技术层面上来分析,人力资源管理是一个较具有挑战性工作的岗位 人力资源工作又是和感情最丰富的人打交...

我去一家公司应聘,他们说劳动合同和第三方签的,请问和第三方签合同有...
签第三方合同的员工不是企业的正式员工,风险是如果员工被解雇了、发生工作事故、违反劳动合同等,企业不需要负责任,员工得不到经济补偿。所有的责任由人力资源承担;第三方合同如果发生纠纷时,企业责任很小的,人力资源负最大的责任。法律分析第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入...

如何应对职场人员的频繁变动?
我告诉他,找工作不容易,还是要平衡工作的稳定性,频繁跳槽不可取,不能由着自己的性子来,耽误自己找工作,增加公司人力资源成本。 一、职场频繁人员变动原因分析: 1、理念与公司文化、价值观不同。企业的高管一般都是决策层,直接参与到公司决策,高管在工作中直接受老板的领导。而在一个企业中,公司的价值观、文化理念...

人力资源公司和外包产业公司的性质是一样的吗?有什么区别?
1.人力资源公司侧重的是人。我自己有一家人力资源公司,我们的主要业务就是帮公司招聘人,比如说有一家工厂,自己在某一个时间段内需要大量的工人,那么我们就帮忙招工人,有一家公司刚开业,需要员工我们也可以帮忙招人,所以人力公司侧重的是人。2.外包公司侧重的是整体服务。比如说有一家公司需要财务...

十大人力资源公司排名
1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。2、科锐CAREER 北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商,在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。3、FESCO 成立...

人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问...
打个比方,假如你在公司干了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于你是人力资源外包,你没有和这家公司签合同,被解雇了,只能回家等(因为你签的是外包公司,而外包公司并没有解雇你,相当于不派你到那个公司上班了),等...

中山区18085134949: 我到一家股份制的公司应聘商务司机,一个月为试用期,试用期满后公司录用了我,但我整整上了七个月的班, -
殳燕健脾: 你好,这样的情况有很多,像这样类似的公司完全不正规,想要赔偿给生活费,难上加难,除非你找到与你一起上班的工友作证,但想要他给的话,在此只有祝你好运了.

中山区18085134949: 大家好,情况是这样的,我在一家人力资源服务公司(A)面试,之后他推荐到B公司去,B与A是合作关系 -
殳燕健脾: 因为A属于专业的人力资源公司,其中有劳务派遣这些业务,从法律意义来说,你是属于A公司的员工,后面签订合同、买保险等各项事宜都是跟A公司办理.B公司只是属于你工作的单位,另外你在B公司属于劳务派遣员工,但日常管理由B公司.现在很多单位,包括事业单位都是用劳务派遣的员工,因为这样简单方便.楼主大可放心,这现在是社会的一种主流现象了,非常普遍.

中山区18085134949: 单位和我们签的合同是挂在一家人力资源公司,合同有效吗? -
殳燕健脾: 有效,证明你是和人力资源公司签订了劳动合同,如酒店有营业执照,你属于劳务派遣.

中山区18085134949: 我在一家公司应聘的是商务职务,可是试用期过后经理却叫我做前台,他的行为违反劳动法吗? -
殳燕健脾: 谈不上违不违反 你还没正式进公司,合同都没签,哪来的违反呢,是吧 如果你签了合同,合同写的是要你做商务助理,但是他却让你坐前台,那倒真的是违反劳动法了

中山区18085134949: 我是经过人力资源公司到A单位上班的.后天就要入职了.请问我是属于人力资源公司的员工,还是A公司的. -
殳燕健脾: 你是属于人力资源公司的员工,派遣到A公司的,以后如果你能够与A公司签订劳动合同,就会成为A公司员工,具体政策依据就是劳动合同法里的劳务派遣制,工资提成的现象是客观存在,但是不会体现在你的工资条上让你知道,只有人力资源公司的会计知道

中山区18085134949: 我是通过人力资源公司进入到现在的公司,了解到如果是和人力资源公司 -
殳燕健脾: 这种情况就要问公司了,企业肯定是想规避一些风险和财务负担才选择用人力资源公司 的,你是属于人力资源公司的员工,只不过是派遣过去给这家公司工作 你需要问一下这家公司是否愿意要你,同时可不可以签署合同,如果能接纳你,那你就与人力资源公司接触劳动合同就行了

中山区18085134949: 前两天在网上投了一个简历 是一家人力资源公司 结果给我打电话去了 我投的是银行柜员 他说可以办 但是要交 -
殳燕健脾: 你好.靠不靠谱这个你自己衡量.我想说的是,我们这里的银行也有好几个是劳务派遣工,但他们都是通过社会招聘形式招进来的,虽然是中介工,但他们不需要交什么费用.其实如果银行向中介公司招聘,如果成功的话,中介公司每年都会收...

中山区18085134949: 你好 我在一家人力资源公司签了一份合同 然后正常辞职 可是签的合同发现上面有一条违约金的内容 如果辞职一年之内直接或间接涉及这个行业我将赔偿公司10万元 这样合法吗 我在确实涉及这个行业 -
殳燕健脾: 这个在法律上是合法的只要她不去告你应该没有关系的

中山区18085134949: 我在一家人力资源公司签的合同,现在找不到这家公司了,合同怎么解除? -
殳燕健脾: 既然是签了合同,要辞职,就要提前一个月提出辞职报告,到时才能顺利辞职,有些单位规定在合同期内辞职会有一定赔偿的(给用人单位).祝你心想事成!

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