公务员受严重警告处分依据什么规定年度考核定为不称职
受行政处分公务员的年度考核，按下列规定办理：
受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等
次。
受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考
核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度
考核不受原处分影响，正常确定等次。
二、对受党内处分的公务员年度考核，按下列规定办理：
受党内警告处分的当年参加年度考核，不得确定为优秀
等次。
受党内严重警告处分的当年参加年度考核，因与职务行
为有关的错误而受严重警告处分的，
确定为不称职，
因其他错误
而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。
受撤销党内职务处分的当年参加年度考核，确定为不称
职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。
受留党察看处分的当年参加年度考核，确定为不称职；
受留党察看一年处分的第二年，
参加考核只写评语不确等次；
受
留党察看二年处分的，
第二年和第三年参加考核，
只写评语不确
定等次。
受开除党籍处分的当年参加考核，确定为不称职；第二
年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
涉嫌违犯党纪被立案侦察的，可以参加年度考核，但在
受侦察期间不确定等次。结案后，
不给予党纪处分的，
按规定补
定等次。给予党纪处分的，视其受处分总类，分别按照上述
条规定办理。
受党纪处分同时受行政处分的，按受党纪处分的情况确
定等次。
三、
对无正当理由不参加年度考核的公务员，
经教育后仍然
拒绝参加的，直接确定其考核为不称职等次。
四、
新录用的公务员在试用期内参加年度考核，
不确定等次，
只写评语，作为任职、定级的依据。
五、
公务员不进行考核或参加年度考核不确定等次的，
本考
核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考
核年限。
六、
除试用人员之外，
必须要称职以上等次的公务员才能享
受年度（
13
个月基本工资）奖金
行政严重警告处分有什么影响
受到行政严重警告处分的公务员或公职人员，其工资待遇也可能受到一定影响。根据相关规定，处分可能导致其绩效奖金、津贴等福利的减少或取消，甚至可能对其基本工资进行调整。这种经济上的损失不仅会影响其生活质量，还可能对其工作积极性和职业满意度产生负面影响。三、声誉和形象的损害 行政严重警告处分无疑会对...
公务员严重警告处分有什么影响
公务员受到党内警告处分的影响为：受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。行政机关公务员受到警告处分的影响较大，是其在受处分的期间不得晋升其职务和级别。但是在处分被解除以后，晋升工资档次、级别和职务，就不再受原处分的影...
公务员政务处分有哪几种
公务员政务处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。这些处分是根据公务员违法违纪行为的性质、情节轻重以及造成的后果严重程度来确定的。一、警告 警告是公务员政务处分中最轻微的一种，通常适用于那些初犯、情节较轻或者能够及时纠正错误的公务员。警告处分的目的是提醒公务员注意自己的行为，...
公务员被警告处分有什么后果
1. 警告：受处分期间为六个月，适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2. 记过：受处分期间为十二个月，适用于违反行政纪律行为较轻的人员。3. 记大过：受处分期间为十八个月，适用于违反行政纪律行为较严重的人员。4. 降级：受处分期间为二十四个月，适用于对国家和人民利益造成一定损失但仍可担任职务的...
政务警告有多严重
政务警告的严重性体现在以下几个方面：1. 影响个人职业生涯发展。 受到政务警告的公务员或事业单位人员，其个人职业生涯可能会受到一定的负面影响。因为政务警告是行政处分的一种，会被记录在个人档案中，可能影响职务晋升、工资晋级等方面的机会。2. 对公众形象产生影响。 政务警告作为公开的一种行政处分...
公务员受党内严重警告处分有什么影响党内严重警告处分有什么影响_百 ...
1、党内严重警告处分的期限有半年至一年之内，严重的更高，期间是影响工资和职称聘任的。2、《中国共 *** 纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。3、受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为...
严重警告处分会入档案吗
严重警告处分是会记录在档案里面的。行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒...
行政严重警告的影响期
行政严重警告处分的影响期限依据具体组织或单位的内部规定以及相关法律法规而有所不同。一般而言，这种处分的影响期限可能设定为数月到一年不等，具体取决于相关规章制度的明确规定。在受到行政严重警告处分期间，公务员或其他公职人员通常需要严格遵守相关规定，积极改正错误行为，并努力展现良好的工作态度和表现...
事业单位党内严重警告处分有什么影响
1. 警告处分是行政处分中较为轻微的一种形式。2. 受到警告处分的事业单位工作人员在处分期间，可能会影响到职务晋升和工资调整。3. 警告处分期满后，对工作人员的未来工作不会产生负面影响。4. 警告处分的目的是提醒被处分者在工作中应提高警惕，尽职尽责，防止再次犯错。5. 根据相关法规，警告处分解除...
严重警告处分影响期多长可以调级吗
《中华人民共和国公务员法》规定，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照...
经祝仙林： 受到严重警告处分的党员,在接下来的一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务.如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解除处分.行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请.法律依据《行政机关公务员处分条例》第七条行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请.
陵水黎族自治县17011416219： 处分已经解除是否影响政审 ？
经祝仙林： 1、需要看具体的案情,一般受行政处分未解除处分的;受党'内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党'内职务以上处分未满两年的会影响公务员政审不通过.2、行政...
陵水黎族自治县17011416219： 警告处分多长时间取消 ？
经祝仙林： 1、警告处分一般是半年(即六个月)时间取消.警告是属于我国公务员受到的一种处分方式,时限是六个月,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,但是处分为警告的,还可以晋升工资档次.2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除. 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别.
陵水黎族自治县17011416219： 受党内严重警告处分正科级干部行政上应受什么处分 - ？
经祝仙林： 党的纪律处分条例相关规定:第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务. 至于行政上应受什么处分,必须参照《行政机关公务员处分条例》,对照相关条文及违纪情况才清楚.
陵水黎族自治县17011416219： 有案不立受什么处分 ？
经祝仙林： 1、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》(1)第六十二条 处分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.(2)第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资. 受处分期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月. 受撤职处分的,按照规定降低级别.
陵水黎族自治县17011416219： 党内警告处分、严重警告处分于十三个月工资有影响吗? - ？
经祝仙林： 党内严重警告处分属于行政处分,根据公务员法的相关规定,受行政处分的公务员在当年内的考核绩效有影响,但是不会影响到你应该享受的工资待遇!所以不会对你的十三个月工资有影响,但会影响到你的晋升!
陵水黎族自治县17011416219： 处分类型分为几种 ？
经祝仙林： 对违反党的纪律的党员,依据其违纪情节的轻重,实施纪律处分的种类分为五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍.01警告警告,是党内纪律处分中...
陵水黎族自治县17011416219： 公务员违规,都有什么处分? - ？
经祝仙林： 公务员的处分 公务员处分的种类:警告(6月);记过(12月);记大过(18月);降级(24月);撤职(24月);开除. 处分期不得晋升职务级别,不得涨工资(警告除外). 撤职应降低级别待遇,已经退休被撤职的只减待遇. 解除处分后...
陵水黎族自治县17011416219： 严重警告处分怎么解除 ？
经祝仙林： 依照《纪律处分条例》第十三条的规定,受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务.如果在受处分的一年期间没有出现其他问题,可以思想汇报形式向党支部申请解除处分.
