什么样的领导才算是好领导呢？
一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导
一个好的领导，是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你，让你学会更多的知识与技能，并且传承好经验。
在我刚毕业的时候，我的直属部门领导就是这样一个好领导。
因为我是学工科出身，毕业后干的却是人力资源岗位，可以说对这个领域那是一窍不通。
可是我的领导并没有嫌弃我，反倒是非常耐心地给予指导。
领导教会了我许多人力资源方面的系统知识，还手把手地带我经历一些复杂的项目。
三年后，我从第一家公司离职出来，成功被另一家大型的集团企业录用，进入了更大更好的平台发展。
虽然前景是美好的，但是我却舍不得自己的领导。假如不是他的帮助，也不会有我一个非科班HR飞速的发展。
因此，我可以非常自豪地说：这样的领导就是好领导。
二、能够帮你指出问题的领导是好领导
年轻人小张进入公司实习，遇到一个经常批评自己的领导，因此他就觉得那位领导对自己不好。
实际上，这种思想过于狭隘。为什么这么说呢？
一个好的领导是能够看到你的缺点，并且指出来帮助你改进的。
举个例子来说，小张的某项工作任务完成得不好，领导对其进行了批评，可小张却认为这是领导不喜欢自己、对自己不满意。
他却没有想到，领导是愿意帮助自己进步和提升的。没有批评和指正，又怎么会意识到自身存在的不足呢？
当年我也曾经遇到过一个副总，他是个非常高标准的领导，遇事毫不留情批评。
和那位领导相处的过程中，我意识到了自己和优秀者的差距，才有了后续巨大的提升空间。
所以，虽然领导是个爱批评的领导，但是我真的非常感激，这样的领导难道不好吗？
三、能够给你雪中送炭的领导是好领导
当你在公司里业绩表现优秀的时候，可能所有的领导都会不吝啬赞美之言。
可是当你处于低谷期或者瓶颈期的时候，这些领导者们就未必会关注到你，更不用说给予帮助了。
还记得八年前，当时我在公司的部门岗位竞聘时，最终落选，没有得到自己想要的岗位。
那次失败让我非常的沮丧，一度产生了离职的念头。
然后我的上级VP观察到了我的变化，便约我到外头吃饭。在那场饭局上，借着酒劲，我说出了自己内心的一些委屈想法。
领导一直安慰和鼓励我，他觉得一次竞聘失败并不是整个职业生涯的失败，并且讲述了他自己当年受到挫折的例子。这番话让我非常感动，也重拾了信心，一年后某次机会到来，我终于把握住了，如愿获得了晋升。
我的VP领导能够在我最低落的时候和我站在一起，给予赋能，我想这就是好领导的模样吧。
写在最后
职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处，无论是经验、能力还是个人魅力。
一个人在职业上的发展，固然得依靠自身不懈的努力，但是遇到一个好领导，就相当于人生中的贵人，可以助力我们腾飞。
希望每个人的身边都可以拥有这样的好领导，或者你自己就可以成为那样的人。
什么样的领导是好领导?
好领导通常具有以下特征：1. 态度和蔼，心思缜密：好领导会以温和的态度对待员工，同时也会细腻地考虑问题，把团队考虑在内。2. 拥有独特的能力：好领导必须有过硬的专业能力，或者有优于他人的沟通、协调、领导、决策等能力。3. 上进心强：具有上进心的领导，不仅会提升自己的能力和素质，还向员工传递...
怎么判断自己的领导好不好
实际上，这种思想过于 狭 隘。为什么这么说呢？因为一个好的领导是能够看到你的缺点，并且指出来帮助你改进的。让你认识到了自己和优秀者的差距，才有了后续巨大的提升空间。写在最后 职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处，无论是经验、能力还是个人魅力。一个人在职业上的...
什么样的人才是好领导?
好领导具备以下一些特征：. 激励和鼓励：好领导能够激励和鼓励团队成员，激发他们的潜力，并为他们提供支持和指导。他们能够建立积极的工作氛围，赞赏员工的努力和成就，并提供适当的奖励和认可。2. 沟通和倾听：好领导具备良好的沟通和倾听能力，他们能够清晰地表达自己的意见和期望，并且愿意倾听团队成员的...
真正对你好的领导是什么样子的?
好的领导从不吝啬表扬，他们擅长以任何正式或非正式的方式向人才传递认可信号。他们还善用物质或精神形式奖励人才。三、好领导的标准 1、勤奋的领导一个勤奋努力的领导，不管能力如何，只要勤奋就会有所成就。一个不勤奋努力的领导，肯定不是一个称职的领导。作为领导，一定要熟悉自己管辖的各种业务，才能在...
什么样的领导是好领导呢?
好领导具有许多特征，以下是其中一些常见的特征：1. 激励和鼓励团队成员：好领导能够激励和鼓励团队成员，帮助他们充分发挥潜力并取得优秀的成绩。2. 有效的沟通能力：好领导具备良好的沟通能力，能够清晰明确地表达自己的想法和意图，并且善于倾听和理解他人的意见和想法。3. 强大的决策能力：好领导能够做出...
什么样的领导是好领导?
一好领导有哪些特征？好领导通常具备以下特征：1. 有明确的远见和目标：好领导能够看到长远的发展和目标，并能够传达并激发团队对这些目标的共同追求。2. 具备优秀的沟通能力：好领导能够清晰、有效地传达信息，并能够倾听和理解团队成员的观点和需求。良好的沟通能力有助于建立良好的工作关系和高效的团队...
什么样的领导才算是优秀的领导呢?
1. 懂得舍即是得的领导 这类领导懂得部门不是自己一个人的，而是把员工归作“利益共 同 体”，把员工的利益看做根本。只有将部门变成全体员工的快乐家园，部门才能保证可持续发展。当所属员工的凝聚力达到一定程度时，不仅能以少胜多，而且当本门遇到难关的时候，大家也能同舟共济，共度难关。2. ...
什么样的领导是好的领导?
好的领导具有以下特征:1. 激励力：好的领导能够激发团队成员的潜力，鼓励他们追求卓越，并激发团队成员的自信心和动力。2. 沟通能力：好的领导善于倾听和表达，能够与团队成员建立良好的沟通渠道，理解他们的需求和意见，同时清晰地传达目标和期望。3. 公正和诚信：好的领导以正直和道德为准则，不偏袒任何...
什么样的人才是好领导?
好领导具备以下一些特征：1. 激励与激发潜力：好领导激发团队成员的潜力，通过激励和正面的引导来激发团队成员的动力和创造力。他们能够建立积极的工作氛围，鼓励员工参与并发展他们的技能和才能。2. 有效沟通与倾听：好领导具备良好的沟通技巧，能够清晰传达信息和目标，并且善于倾听员工的意见和反馈。他们...
什么样的领导才是好领导
1、愿意教你，带你：愿意把自己的专业和经验毫无保留的全部教授给你；2、愿意给你机会，让你去放手去做：遇到好的发展机会，会主动给到下属，即便下属有可能能力不够，还是愿意给到下属这样锻炼的机会，并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务！3、敢于承担和担当：不管下属出现什么过失，从不推卸自己...
召涛群链： (1)、对待工作(乐在工作、劲在工作) (2)、善待自己的上司 (3)、会控制情绪 (4)、善待自己的公司(只有双嬴才会有福利) (5)、会向上管理,帮助上司达成目标 (6)、对待下属公正、公平 1、预防下属犯错,会正确引导 2、提拔下属 3、正确对待下属意识,对自己有主见 7、对待自己有良好的风范,有自信心、守信与己、守信与人
金溪县17186508773： 怎样的领导才是好领导? - ？
召涛群链： 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.
金溪县17186508773： 我心目中的好领导应该是什么样子的 详细�0�3 - ？
召涛群链： 我心目中的好领导应该是什么样子的 在当今社会,环境的不确定性和复杂性日趋明显,企业对领导的要求也越来越高.在我的心目中,我认为好的领导应该具备以下的几点,至少应该具备前面三点. 第一,战略眼光.领导是一个团队的核心,...
金溪县17186508773： 什么样的领导算是好领导 - ？
召涛群链： 1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导! 2、懂得教授员工 ,教给他不会的东西. 3、要给员工发展的希望. 4、处置员工犯错 ,要对事不对人. 5、关心员工 ,工作和生活都要关心.
金溪县17186508773： 怎么判断领导是不是好领导? - ？
召涛群链： 不要去质疑领导的知识水平和业务能力的高低,这些不是重点!领导的职责在于协调组织,能知道自己下属可以做到什么,做什么最好.这就是个好领导.
金溪县17186508773： 什么样的领导才算是好领导? - ？
召涛群链： 有理想、有抱负、有能力、有头脑、有气质、有爱心、有原则、有表率,这样的领导是好领导.
金溪县17186508773： 怎样才算是一个好的领导? - ？
召涛群链： 能做到以下三点足以: 1、领导者领导人心,管理者管理事物 ——如何透过细节看懂人心、人性 2、吸引人靠老板,留下人靠主管 ——如何识人、用人、留人、培养人 3、激励员工全力以赴的12条铁律 ——如何发现、发挥、增强员工的优势
金溪县17186508773： 如何算是个好领导 - ？
召涛群链： 做一个领导一定要有人格魅力,让下属觉得跟你干有前途,不会无功而返;领导要有智慧,要有点子,要有方法,要想到别人前面;领导要以身作则,公平合理,团结一帮人拧成一股绳;领导要关心下属,要学会感情投资,和下属保持一定距离又不能很疏远;领导要做工作中的领导生活中的朋友人生的良师益友;领导要能为下级争取利益,维护你的领导的形象.
金溪县17186508773： 怎样才算是一个好领导?？
召涛群链： 能够成为公司的领导,首先是公司给你提供了这样一个展现自我的平台,所以好领导是不光是起到表率作用,还要以身作则,站在公司立场考虑问题并且作任何事情都是以公司的利益为前提的;同时,身为领导的你做事情主要是依靠你的员工来完成的,所以你还要体恤员工,在他们有困难或者需要你的帮助的时候,你要第一时间伸出援手,并且要做好公司与员工之间沟通的桥梁...
金溪县17186508773： 怎样才能算是一个好的领导?？
召涛群链： 做为一个好的领导者: 1.了解公司的发展方向 2.熟悉自己负责的业务 3.为公司利益考虑,为公司创造价值 4.对下属恩威并施,在工作上严肃,在生活上适当关心 5.要懂得如果整合资源,如果用最短的时间最小的代价完成任务 6.要学会换位思考 7.懂得＂移情＂的重要性,即在指出下属纰漏的同时适当提及自己的成长经历 8.要保持自己良好的心态和健康 9.遇事不慌,这是一个领导者与下属的区别 10.要处理好与老板的关系,要学会多交流.
