社保单位基数怎么算

~ 问题一：知道社保基数如何算单位和个人缴纳的社保金额？ 社保的缴费金额＝缴费基数*缴费比例，确定包含了公司缴费部分，则为职工社保
职工社保缴费比例如下（个别地方与此有出入）：
养老保险：公司20％、个人8％
失业保险：公司1％、个人1％
医疗保险：公司6％、个人2％
工伤保险：公司0.5～1％，个人0
生育保险：公司0.5～0.7，个人0
据此计算即可

问题二：社保缴交基数是什么意思？怎么算的？ 社保核定的基数是你所在城市上年度平均工资的60%.这个是最低的基数。实际最好可以按照这个基数缴纳300%.比如上年度市民平均工资是3000元，那么基数就是3000*60%=1800元，养老缴费比例是28%.包含单位和个人缴纳部分，养老这一项需要缴纳1800*28%=504元，其他几个险种也是这样计算出来的。

问题三：企业职工社保缴费基数如何算 首先明确一下公司与个人是作为两个核算实体的。个人要单纯的多。概念如下：
1、职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
2、计入企业成本费用的工资总额数与个人工资总额是不同的范畴 。
计入成本的企业工资总额(含工资,奖金,津贴等)含社保基金(养老基金,退休基金,医疗保险,失业保险费),住房公积金等,及为离退休职工支付的医药费和各项经费等福利经费,工会经费,职工教育费。
个人工资总额一般为工资、奖金、津贴，减去养老保险、失业保险、公积金等个人缴纳部分为实发工资总额。这里的个人工资总额是企业核算的基础。
3、公司代扣代缴的员工个人承担保险费用是否也列入公司工资总额中？ 答案：是的。

问题四：社保缴费基数如何计算 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地丹一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

问题五：如何用社保缴费基数计算社保？ 1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；

2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）

3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；

4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；

5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；

7、生育保险：单位0.6%。
（ 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）

以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。

希望这个回答可以帮到你，如不清楚可以继续追问。

问题六：社保基数怎么算 2740X30%=822 822就是投保缴费总额，个人负担约1/3，单位负担约2/3。这样自己就会算出了吧。
以上2740如果是你的收入，按实际收入计算是这样。 如果不是你的收入而是当地社平工资数额，就不是这样了，那个822元就是当地100%投保总额了，在100%基础上单位按什么比例给你投保，不得而知。 个人负担1/3，单位2/3不变。

问题七：知道社保的基数，那么如何算需缴纳金额？ 养老保险：按基数的8%盯纳
医疗保险：按基数的2%交纳
失业保险：按基数的1%交纳
也就是说，社会保险个人按基数的11%交纳。有的单位和职工还交纳住房公积金。因此无法断定你的缴费基数和参保险种。你可以拨打劳动保障咨询电话12333具体查询。

问题八：社会保险单位缴费基数如何确定 首先明确一下公司与个人是作为两个核算实体的。个人要单纯的多。概念如下：
1、职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
2、计入企业成本费用的工资总额数与个人工资总额是不同的范畴 。
计入成本的企业工资总额(含工资,奖金,津贴等)含社保基金(养老基金,退休基金,医疗保险,失业保险费),住房公积金等,及为离退休职工支付的医药费和各项经费等福利经费,工会经费,职工教育费。
个人工资总额一般为工资、奖金、津贴，减去养老保险、失业保险、公积金等个人缴纳部分为实发工资总额。这里的个人工资总额是企业核算的基础。
3、公司代扣代缴的员工个人承担保险费用是否也列入公司工资总额中？ 答案：是的。

问题九：怎么通过社保的基数来算出工资的总额 以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。
重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。
参保项目 养郸 失业 工伤 生育 医疗 合计
缴费基数
个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3
公司比例 20% 1% 0.3 10% 31.3%
公司月缴费 750
因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。
参保项目 养老 失业 工伤 生育 医疗 合计
缴费基数 800 800 800 800 800
个人比例 8% 0.2% 2%+3 10.2%+3
公司比例 20% 1% 0.3% 10% 31.3%
公司月缴费 750

问题十：2016年社保缴费基数如何确定怎么算 2016年社保缴费基数， 是按当地在岗职工平均工资算的，平均工资*60%就是社保基数。也有的按基本工资算。

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乳山市17095527240： 社会保险缴费基数怎么算 ？
丹官爱德： 1、社会保险基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数.

乳山市17095527240： 社保缴费基数怎么样计算 ？
丹官爱德： 1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.3、法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.

乳山市17095527240： 单位的养老保险缴费基数怎么算? - ？
丹官爱德： 计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数*8%(目前为8%)=职工个人工资总额*60%~300%*8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数*18%.

乳山市17095527240： 企业社保基数 - 社保的缴纳基数是怎么计算的?公司和个人分别缴纳多少? ？
丹官爱德： 社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的,比如去年某市社平工资是1500元,就以它作为基数,养老保险单位缴纳20% ,个人缴纳9% ,医疗保险单位缴纳8% ,个人缴纳2% ,失业保险金单位缴纳2% ,个人缴纳1% ,工伤保险和生育保险全部由单位缴纳,关于缴费比例,各地规定略有不同.具体可以咨询当地社保经办机构.

乳山市17095527240： 社保缴纳基数怎么算 - ？
丹官爱德： 计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

乳山市17095527240： 员工社保基数是应该如何算的 ？
丹官爱德： 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全...

乳山市17095527240： 用人单位的社会保险缴费基数怎么确定? ？
丹官爱德： 用人单位的社会保险缴费基数应当依据实际发生的工资总额,包括计时工 资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资来计 算.按照我国法律规定,各种社会保险费率分别是:基本养老保险为20%、医疗 保险为6. 5%、、失业保险为2%、工伤保险为0. 5%〜2. 4%、生育保险为1%.此 外,如果缴费基数低于上一年度全省职工月平均工资60%的,按上一年度全省职 工月平均工资的60%确定;高于上一年度全省职工月平均工资300%的,按照上 一年度全省职工月平均工资的300%确定.

乳山市17095527240： 社会保险单位缴费基数如何确定 - ？
丹官爱德： 首先明确一下公司与个人是作为两个核算实体的.个人要单纯的多.概念如下:1、职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定.本人上年度月平均工资或起薪当月的工...

乳山市17095527240： 社保基数如何计算? - ？
丹官爱德： 单位按上年度本单位工资申报后,由当地社保部门进行核定,员工工资超过规定最低缴费基数的,按工资缴纳(最高不超过规定上限).不超过规定最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳.当地规定的缴费基数是按照上年度市平均工资的60%定的

乳山市17095527240： 五险一金单位缴纳基数怎么计算的 - ？
丹官爱德： 根据规定,缴纳基数的确定,是根据本人上一年的月平均工资确定的,并不是你当月的工资,如果你平均工资低于社会平均工资的60%,就按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果你的平均工资,高于社会平均工资的300%,那么就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,每年都要统计变更一次,按照新的缴费基数核定,如果你的上年的平均月工资是3813,那么就按照这个数值作为缴费基数,公积金是根据企业自身情况确定的,最低缴费为5%,企业效益好的,可以提高到15%,